Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Tomelilla

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Aktuell tjänst innebär ansvar för HSL. Det är en enhet med cirka 25 sjuksköterskor. Som verksamhetschef enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) har du ett övergripande ansvar för att den kommunala hälso- och sjukvården bedrivs på ett säkert, kvalitativt och lagenligt sätt. Du leder och organiserar verksamheten utifrån patienternas behov och säkerställer att vården uppfyller kraven på god vård enligt HSL.

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget ingår fullständigt chefs- och ledningsansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö.

Du visar och skapar tillit och förtroende vilket är av avgörande betydelse för styrning och ledning av Tomelillas verksamheter. Uppföljning och analys utifrån helhetsperspektivet medarbetare, verksamhet och ekonomi.

Som ledare arbetar du nära dina medarbetare med ett coachande förhållningssätt. Du deltar aktivt i utvecklingsprocesser och vi ser med fördel att du har erfarenhet och intresse av digital utveckling och nya arbetssätt. Du behöver vara beredd och ha förmåga att växla mellan operativt och strategiskt arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning som sjuksköterska. Har du erfarenhet av arbete med heltidsarbete som norm, kunskap och förmåga att hantera schemaläggning samt kommunicera i frågor kopplat till området ser vi det som meriterande, liksom erfarenhet av olika arbetstidsmodeller.

Du har erfarenhet av att arbeta som chef inom vård och omsorg, med tidigare ledaruppdrag inom hälso- och sjukvården. Du har god kännedom om hälso- och sjukvårdslagstiftningen (HSL) samt övrig relevant lagstiftning inom området.

Du har förmåga att prioritera ditt arbete, se olika lösningar, visa handlingskraft samt fatta beslut. Du har mod att testa på nya saker och utmana rådande arbetssätt samtidigt som du ger förutsättningar för dina medarbetare att göra detsamma. Du värnar om goda relationer till brukare och medarbetare och har lätt för att kommunicera och samarbeta.

Det är ett krav att du har god datorvana samt kan uttrycka dig väl i svenska språket både muntligt och skriftligt. Vi förutsätter att du är van datoranvändare och har god kännedom om administration och administrativa system som verktyg i arbetet.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vill du vara med och leda utvecklingen av en rehabenhet med fokus på tidiga och förebyggande insatser? 

Detta är en ny organisering där rehab och sjuksköterskeverksamheten tidigare var integrerade i två HSL-enheter. Som enhetschef får du möjlighet att vara med och bygga upp den nya rehabenheten och forma framtidens rehabiliteringsinsatser i kommunen. Vi söker nu en enhetschef till vår rehabverksamhet inom HSL som också har uppdraget som Medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR). Hos oss pågår ett utvecklingsarbete för att möta nuvarande och framtida utmaningar, med ett tydligt fokus på dem vi är till för.

På Rehabenheten arbetar kommunens fysioterapeuter, arbetsterapeuter och rehabassistenter med rehabilitering samt förebyggande och tidiga insatser. Enheten har en central roll i kommunens anpassning till den nya socialtjänstlagen och samverkar nära med andra enheter inom vård och omsorg. I uppdraget ingår även ett nära samarbete med enhetschefen för sjuksköterskorna, där ni täcker upp för varandra vid behov och planerad frånvaro. Detta innebär att du måste vara beredd på att stötta en 24/7-verksamhet även om din egen enhet inte har sådan verksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi, utveckling och arbetsmiljö och för att enhetens uppdrag genomförs med hög kvalitet och goda resultat. Du förväntas leda enheten med helhetssyn och på ett tillitsbaserat sätt, där kommuninvånarnas behov står i centrum och medarbetarnas kompetens och utveckling tas tillvara.

I samverkan med dina medarbetare och kollegor har du i uppdrag att utveckla samarbete, samverkan, processer och arbetssätt inom hela socialtjänsten och HSL. I uppdraget ingår även att arbeta med omvärldsbevakning, verksamhetsutveckling och att hålla dig uppdaterad gällande samhällsutvecklingen både lokalt och nationellt inom rehabilitering och hälso- och sjukvård.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut med erfarenhet av rehabilitering och ett intresse för strategisk utveckling. Du har god kunskap om Hälso- och sjukvårdslagen samt Socialtjänstlagen och har tidigare haft en ledarroll, gärna inom kommunal verksamhet.

Som person är du lösningsfokuserad, flexibel och har en god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära och har en vilja att leda i förändring. Vidare har du erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar samt ett starkt medborgarfokus, där du aktivt arbetar för att utveckla våra tjänster utifrån invånarnas behov.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom en kommunal HSL-organisation och av att leda verksamhet i förändring. Kunskap om digitalisering och förändringsledning är meriterande

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Tomelilla kommun i Skåne har drygt 13 500 invånare. Kommunförvaltningen har cirka 800 anställda. Här på Österlen finns naturen, maten och kulturen som du längtat efter.

Tomelilla kommun är en blomstrande landsortskommun på Österlen. Det sker en stadig inflyttning till vår kommun, vår målsättning är att dagens 13 500 invånare ska ha blivit 14 000 år 2025.

Du får gärna berätta om din bakgrund, men vi är mest intresserade av vart du vill!

Som chef hos oss kommer du att arbeta utifrån vår ledarpolicy där måluppfyllelse, skapa värde, samspela, leda sig själv och att vilja lyckas är ledorden. Vi förutsätter att våra ledare tar ansvar för den egna verksamheten, dess bidrag till helheten och har en förmåga till självreflektion och kan se sin egen roll i ett större sammanhang.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef hos oss ansvarar du för driften och utvecklingen av enheten med siktet inställt på resultat och mål. Du är också delaktig i utveckling av hela verksamheten. Allt utvecklingsarbete sker med en hög grad av samverkan och delaktighet både inom och utanför enheten, med ett tydligt brukarfokus. I utvecklingsarbetet ingår också digital utveckling.

Din huvudsakliga arbetsuppgift är den dagliga driften för sjuksköterskeenheten, vilket i nuläget kräver stort fokus på medarbetare, utveckling av rutiner och processer samt arbetsmiljö.

Du kommer att leda en arbetsgrupp som består av ca 30 sjuksköterskor.

Du får gärna berätta om din bakgrund, men vi är mest intresserade av vart du vill!

Som chef hos oss kommer du att arbeta utifrån vår ledarpolicy där måluppfyllelse, skapa värde, samspela, leda sig själv och att vilja lyckas är ledorden. Vi förutsätter att våra ledare tar ansvar för den egna verksamheten, dess bidrag till helheten och har en förmåga till självreflektion och kan se sin egen roll i ett större sammanhang. Som chef involverar du dina medarbetare och bryter ner övergripande mål till konkret verksamhet.

Vill du veta mer om vi arbetar med vår ledarpolicy i Tomelilla kommun kan du via länken nedan se ett klipp där vår kommunchef Britt-Marie och vår HR-chef Johan bemästrar ledordet mod.

https://vimeo.com/321426761



Kvalifikationer

Du har en relevant högskoleutbildning och om du dessutom har någon form av ledarskapsutbildning är detta meriterande.

Du måste ha flerårig erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för personal, ekonomi och drift och ett stort intresse för och erfarenhet av förändringsledning. Om du dessutom har erfarenhet av att leda kommunal hälso- och sjukvårdsverksamhet liksom kunskap om hemsjukvård, är detta meriterande.

Därutöver måste du ha förståelse för, och positiv inställning till de utmaningar som ett chefs- och ledarskap för en verksamhet som pågår dygnet runt innebär.

För att klara av uppdraget krävs att du är resultat- och uppgiftsorienterad med ett starkt brukarfokus. Vi vill också att du har en förmåga att leda med hög chefsnärvaro och coachande ledarstil.

Vidare måste du ha god kommunikativ förmåga och förmåga att skapa delaktighet och engagemang. Eftersom arbetet innebär att samverka och samarbeta med många olika parter vill vi också att du har en mycket god samarbetsförmåga och är prestigelös.

Slutligen vill vi att du har goda kunskaper i såväl svenska som engelska språket i både tal och skrift och ser gärna att du har ett intresse för och förståelse av IT-system.



Låter det intressant?

I denna rekrytering samarbetar Tomelilla Kommun med Experis. Har du frågor är du välkommen att kontakta Magnus Hallberg, chefsrekryteringskonsult på 040 660 63 14 alternativt [email protected]. Din ansökan skickar du in via länken nedan.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vård och omsorg är en del av Stöd och Omsorg. Avdelningen består av åtta enheter varav två inom HSL, tre inom LSS och Socialpsykiatri samt tre inom äldreomsorg och leds av Omsorgschef.

Du arbetar nära enhetschef för HSL centrala och med övriga kollegor inom Vård och Omsorg. Du ingår dels i avdelningens ledningsgrupp men också i ledningsgruppen för Stöd och Omsorg där du bidrar med ett strategiskt ansvar för verksamhetens helhet. Som chef i Tomelilla är du viktig! Vi arbetar hela tiden med ledarskapsutveckling och vi samarbetar och utbyter erfarenheter över verksamhetsgränserna i hela organisationen. Vi jobbar med medborgaren i fokus.

ARBETSUPPGIFTER
Aktuell tjänst innebär ansvar för HSL Norra. En enhet bestående av cirka 25 medarbetare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och undersköterskor. I uppdraget ingår fullständigt chefs- och ledningsansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö.

Som ledare arbetar du nära dina medarbetare med ett coachande förhållningssätt. Du deltar aktivt i utvecklingsprocesser och vi ser med fördel att du har erfarenhet och intresse av digital utveckling och nya arbetssätt. Du behöver vara beredd och ha förmåga att växla mellan operativt och strategiskt arbete.

Du visar och skapar tillit och förtroende vilket är av avgörande betydelse för styrning och ledning av Tomelillas verksamheter. Uppföljning och analys utifrån helhetsperspektivet medarbetare, verksamhet och ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning t ex som sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Vi ser det även som ett krav att du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef inom vård- och omsorg. Tidigare arbete som chef- och ledare inom hälso- och sjukvård och kännedom om HSL-lagstiftning och annan lagstiftning är meriterande.

För att lyckas i rollen är du en person som:
• Har förmågan att prioritera, se olika lösningar, visa handlingskraft samt fatta beslut.
• Har mod att testa nytt och utmana rådande arbetssätt samtidigt som du ger förutsättningar för dina medarbetare att göra detsamma.
• Värnar om goda relationer till brukare och medarbetare och har lätt för att samarbeta.

Har du erfarenhet av arbete med heltidsarbete som norm, kunskap och förmåga att hantera schemaläggning samt kommunicera i frågor kopplat till området ser vi det som meriterande, liksom erfarenhet av olika typer av arbets- och arbetstidsmodeller.

Det är ett krav att du har god datorvana samt kan uttrycka dig väl i svenska språket både muntligt och skriftligt. Vi förutsätter att du är van datoranvändare och har god kännedom om administration och administrativa system som verktyg i arbetet.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Tomelilla kommun i Skåne har drygt 13 500 invånare. Kommunförvaltningen har cirka 800 anställda. Här på Österlen finns naturen, maten och kulturen som du längtat efter.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss ansvarar du för driften och utvecklingen av enheten med siktet inställt på resultat och mål. Du är också delaktig i utveckling av hela verksamheten. Allt utvecklingsarbete sker med en hög grad av samverkan och delaktighet både inom och utanför enheten, med ett tydligt brukarfokus. I utvecklingsarbetet ingår också digital utveckling.

Din huvudsakliga arbetsuppgift är den dagliga driften för sjuksköterskeenheten, vilket i nuläget kräver stort fokus på medarbetare, utveckling av rutiner och processer samt arbetsmiljö.

Du kommer att leda en arbetsgrupp som består av ca 30 sjuksköterskor.

KVALIFIKATIONER
För anställningen krävs att du har en relevant högskoleutbildning. Om du dessutom har någon form av ledarskapsutbildning är detta meriterande.

Du måste ha flerårig erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för personal, ekonomi och drift och ett stort intresse för och erfarenhet av förändringsledning. Om du dessutom har erfarenhet av att leda kommunal hälso- och sjukvårdsverksamhet liksom kunskap om hemsjukvård, är detta meriterande.

Därutöver måste du ha förståelse för och positiv inställning till de utmaningar som ett chefs- och ledarskap för en verksamhet som pågår dygnet runt innebär.

För att klara av uppdraget krävs att du är resultat- och uppgiftsorienterad med ett starkt brukarfokus. Vi vill också att du har en förmåga att leda med hög chefsnärvaro och coachande ledarstil.

Vidare måste du ha god kommunikativ förmåga och förmåga att skapa delaktighet och engagemang. Eftersom arbetet innebär att samverka och samarbeta med många olika parter vill vi också att du har en mycket god samarbetsförmåga och är prestigelös.

Slutligen vill vi att du har goda kunskaper i såväl svenska som engelska språket i både tal och skrift och ser gärna att du har ett intresse för och förståelse av IT-system.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Finner vi rätt kandidat så förbehåller vi oss rätten att avsluta rekryteringen innan sista ansökningsdag.

Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre