Lediga jobb Tomelilla kommun i Tomelilla

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Socialpsykiatri som verksamhet erbjuder boendestöd till unga och vuxna personer med psykisk ohälsa. Stödet ges i individens eget hem och utgår från varje persons unika behov, förutsättningar och mål.

Verksamheten kännetecknas av ett respektfullt och värdigt bemötande där den personliga integriteten står i centrum. Arbetet bygger på kontinuitet och trygghet, och boendestödjarna arbetar tillsammans med klienterna i stödjande processer som syftar till att stärka självständighet och välmående. En viktig del av arbetet är att skapa tillitsfulla relationer, där förtroende och samarbete utgör grunden för en långsiktig och hållbar utveckling.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som boendestödjare inom socialpsykiatrin innebär arbetet att ge ett individuellt anpassat stöd i vardagen till personer med psykisk ohälsa. Insatsen är frivillig och utformas i nära samarbete med klienten, utifrån individens önskemål, behov och mål.

Boendestödjaren arbetar självständigt och möter klienten i dennes hemmiljö. Arbetsuppgifterna kan handla om att ge praktiskt stöd i vardagliga sysslor, strukturera upp dagen, skapa fungerande rutiner samt stödja i kontakter med myndigheter och vårdinstanser.

En central del av arbetet är att motivera och stärka individens egna resurser. Boendestödjaren fungerar som ett stöd i återhämtningsprocessen genom att inge hopp, skapa trygghet och arbeta för att klienten ska uppnå ökad självständighet och en mer fungerande vardag. Relationen bygger på tillit, delaktighet och respekt för individens integritet.

Du arbetar på daglig basis med AKK, kommunikations hjälpmedel och kognitivt stöd som ett naturligt inslag i arbetet.

Vi arbetar utifrån självbestämmande, inflytande, delaktighet, tillgänglighet och självständighet. Dessa ledord ser man i LSS (Lagen om särskilt stöd). Personal ska uppmuntra den enskilde att utvecklas i sin självständighet.

Vi erbjuder dig:

Ett självständigt, ansvarstagande och varierande arbete.

En möjlighet att få goda kunskaper och erfarenhet inom olika verksamheter.

Ett tillfälle att möta många nya medarbetare med god kompetens och erfarenhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor och som tar ansvar i ditt uppdrag. Du är omtänksam, noggrann och lyhörd, med förmåga att bemöta andra på ett respektfullt och professionellt sätt.

Du är trygg i dig själv och har god självkännedom. Du har förmåga att arbeta strukturerat utifrån givna rutiner och riktlinjer. Rollen ställer krav på god samarbetsförmåga, samtidigt som du behöver vara självgående och kunna planera och genomföra ditt arbete på egen hand.

För att bli aktuell för tjänsten krävs det att du:

• har gymnasieutbildning inom barn- och fritidsprogrammet eller vård- och omsorgsprogrammet
• har tidigare arbetslivserfarenhet inom LSS och/eller socialpsykiatri
• har erfarenhet av lågaffektivt bemötande
• är obehindrad i svenska språket i tal och skrift
• har B-körkort för manuellt växlad bil

En förutsättning för att eventuellt gå vidare med en anställning är att du klarar läkemedelsprovet, skriftligt och muntligt samt den praktiska delen för läkemedelsdelegeringen i Tomelilla kommun.

För att få arbeta inom vård och omsorg krävs ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.



ARBETSUPPGIFTER
En avlösare är en person som tillfälligt tar över omvårdnaden eller tillsynen av en person med funktionsnedsättning eller sjukdom, så att anhöriga får möjlighet till vila, egen tid eller att uträtta ärenden. Det är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) eller ibland enligt socialtjänstlagen.

Arbetsuppgifter kan vara:

• Vara med barnet eller den vuxna personen i hemmet eller i närmiljön.
• Aktivera och umgås, till exempel genom lek, spel, promenader eller andra intressen.
• Avlasta anhöriga under några timmar per vecka eller månad.

Som avlösare planerar du ditt arbete i samråd med den person du är stöd för och deras anhöriga. Du arbetar självständigt, skapar en trygg och meningsfull stund för den du möter, samtidigt som du ger anhöriga värdefull avlastning.

KVALIFIKATIONER
Du behöver ingen utbildning eller särskild erfarenhet, däremot öppenhet och förståelse för människors olikheter och behov. Individuell matchning görs för varje uppdrag, utifrån den enskildes önskemål och behov.

• Har du erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsvariationer är det meriterande.
• Har du grundläggande kunskaper om olika diagnoser som LSS innefattar är det meriterande.
• Har du dessutom utbildning inom områden som rör autismspektrumtillstånd eller andra specifika diagnoser är det även meriterande.

Som person är du lyhörd, flexibel, ansvarsfull och ödmjuk. Du har god förmåga att förstå och sätta sig in i andra människors situation och se till det aktuella behovet. Du behöver ha god planeringsförmåga samt vara engagerad och se möjligheter framför begränsningar.

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaper som krävs för det aktuella uppdraget.

Du är obehindrad i svenska språket både i tal och skrift.

För att arbeta inom LSS är det enligt lag krav på att uppvisa utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Hos Barn och Utbildning får du vara med på en spännande utvecklingsresa. Vi är en innovativ verksamhet som värnar om öppenhet, engagemang, ansvarstagande och respekt. Vi utvecklar effektiva och stödjande relationer till kollegor och bidrar till upplevelsen att vi arbetar tillsammans. I denna tjänst kommer du arbeta i ett kompetent team där alla stöttar varandra för att skapa nya lösningar på skolans utmaningar. Teamet har högt i tak, och du har därför stor möjlighet att påverka hur utvecklingen ska gå framåt.

Arbetsgruppen Centrala barn- och elevhälsan består av specialpedagoger, speciallärare , skolpsykologer, skolkuratorer, skolläkare, skolsköterskor samt verksamhetschefen för elevhälsans medicinska del. skolkuratorer och skolsköterskor är lokaliserade på en eller ett par skolor, medan övriga kompetenser servar alla förskolor och skolor. Välkommen till en värld där varje insats bär på potentialen att göra skillnad för alla elever.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef driver och påverkar du tillsammans med ledningsgruppen Tomelilla kommuns utvecklingsarbete med elevhälsans förebyggande och hälsofrämjande arbete. Det elevhälsan gör ska genomsyra det dagliga arbetet såväl som det långsiktiga och strategiska. Elevhälsan har höga och positiva förväntningar på eleverna och deras delaktighet i skolutvecklingsarbetet.

Med ett tydligt uppdragsfokus leder och utvecklar du verksamheten i enlighet med skollagens krav och läroplanens uppdrag. Du har förmågan att lyssna och modet att leda och fatta beslut. Tjänsten innefattar personalansvar för ett femtontal medarbetare med stor kompetens. Ditt ledarskap är tydligt, entusiasmerande och inriktat på elevernas lärande och resultat.

Som chef ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi.

Du ingår i skolchefens ledningsgrupp tillsammans med rektorer. Du har många kunniga kollegor och ett nära samarbete med socialtjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom någon av elevhälsans yrkesgrupper. Ledarskapsutbildning är meriterande.

Du har tidigare erfarenhet från offentlig verksamhetinom elevhälsa, och har chefserfarenhet av att leda en samlad elevhälsa med ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Erfarenhet som verksamhetschef inom HSL och erfarenhet av att utveckla elevhälsa är meriterande.

Du har god kännedom om elevhälsans uppdrag och skolans läroplansuppdrag, samt är väl insatt i aktuell forskning inom området. Som ledare är du trygg i din roll, prestigelös och har en naturlig förmåga att engagera, entusiasmera och motivera medarbetare att nå gemensamma mål och goda resultat.

Du kommunicerar tydligt och konstruktivt och uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.



ARBETSUPPGIFTER
Ledsagarservice är en insats i LSS -lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Dessa insatser beslutas av en LSS-handläggare som beviljat ett antal timmar per månad. Stödens omfattning och innehåll utformas individuellt.

Ditt uppdrag syftar till att ge den enskilde ett personligt utformat stöd för att möjliggöras att komma ut i samhället och delta i fritidsaktiviteter eller i kulturlivet, besöka vänner eller bara att komma ut på promenad. Ett viktigt syfte är att bryta social isolering. Utformningen och innehållet anpassas till personens förutsättningar, intressen och behov.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar både dig som har tidigare erfarenhet som ledsagare och dig som vill prova något nytt. Individuell matchning görs för varje uppdrag, utifrån den enskildes önskemål och behov.

För att bli aktuell för uppdraget är det ett krav att du:

Är obehindrad i svenska språket både i tal och skrift

Det är meriterande om du:

• Har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsvariationer
• Har grundläggande kunskaper om olika diagnoser som LSS innefattar
• Har utbildning inom områden som rör intellektuell funktionsnedsättning eller andra specifika diagnoser 
• Har erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande samt att arbeta med tydlighet och struktur i vardagen

Som person är du lyhörd, flexibel, ansvarsfull och ödmjuk. Du har god förmåga att förstå och sätta dig in i andra människors situation och se till det aktuella behovet. Du behöver ha god planeringsförmåga samt vara engagerad och se möjligheter framför begränsningar. Då personen har ett stort intresse för sport är det en fördel om du som söker har ett eget intresse för sport eller tycker om att delta i sportrelaterade aktiviteter. 

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaper som krävs för det aktuella uppdraget.

För att arbeta inom LSS är det enligt lag krav på att uppvisa utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Hela individ- och familjeomsorgen i Tomelilla kommun står inför en spännande utveckling. Tjänsten som förste socialsekreterare inom barn och familj innebär ett stort ansvar där du ges möjlighet till såväl personlig utveckling som möjlighet att hjälpa andra socialsekreterare att utvecklas i deras arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Inom ramen för uppdraget som förste socialsekreterare arbetar du nära enhetens socialsekreterare och enhetschef.
Som förste socialsekreterare kommer du att ge stöd och handledning till såväl nya som erfarna socialsekreterare i det dagliga arbetet. Det huvudsakliga uppdraget för förste socialsekreterare är att ge ärendehandledning och metodhandledning, såväl enskilt som i grupp. I uppdraget ingår att hålla sig uppdaterad på ny forskning, lagstiftning och direktiv samt att ansvara för att det implementeras i det vardagliga operativa arbetet. Du är delaktig i att skapa och upprätthålla rutiner och fungerande processer i det dagliga arbetet. I nära samarbete med enhetschefen kommer du att följa upp enhetens mål och resultat samt driva enhetens utveckling framåt.

Som förste socialsekreterare kommer du att:

• Fungera som sakkunnig och har goda kunskaper inom barn och ungdomsvården
• Stötta socialsekreterarna med prioriteringar i det dagliga arbetet samt mot målet att kunna arbeta självständigt
• Fånga upp och driva förbättringsförslag
• Delta i utveckling av verksamheten
• Upprätthålla metoder och bedömningsinstrument så att dessa används i den dagliga handläggningen
• Företräda verksamheten i övergripande projekt
• Läsa skriftliga underlag och ge feedback
• Ansvara för granskning av handläggningen utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer
• Vara delaktig i att skapa en god arbetsmiljö
• Viss ärendehandläggning kan förekomma


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan, enligt Socialstyrelsens krav, likvärdig examen. Du har flerårig aktuell och dokumenterad erfarenhet av myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen riktad till målgruppen barn och unga. Du har således mycket goda kunskaper gällande aktuell lagstiftning och handläggning av barn, unga och deras familjer samt goda kunskaper om och erfarenhet av BBIC. Vi vill även att du har tidigare erfarenhet av att driva kvalitetsarbete.

Eftersom arbetet innebär mycket dokumentation ställs höga krav på administrativ förmåga samt förmågan att uttrycka dig väl i svenska språket, såväl i tal som i skrift.

Som person ser vi att du som söker har en förmåga att coacha, motivera och hjälpa andra människor att utvecklas i arbetet med barnets bästa i fokus.
Du är kommunikativ, tydlig och lyhörd för din motpart och har förmågan att formulera information eller budskap på ett förståeligt sätt.
Vidare är du trygg och stabil i dig själv och i ditt arbete. Du är lugn, kontrollerad och har förmågan att fokusera på rätt saker och behålla ett realistiskt perspektiv även i pressade situationer.
Du tycker om att samverka med andra och besitter förmåga att lösa konflikter konstruktivt.

Tjänsten som förste socialsekreterare ställer krav på att du besitter förmågan att planera, prioritera och följa upp ditt arbete, samt se till att saker genomförs och återkoppling ges i rätt tid. Vidare ser vi även att du har lätt för att anpassa dig efter olika personer och situationer, samt att du kan möta varje medarbetare på dennes nivå och efter dennes behov av stöd och handledning i arbetet.

I denna rekrytering läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vill du vara med och leda utvecklingen av en rehabenhet med fokus på tidiga och förebyggande insatser? Vi söker nu en enhetschef till vår rehabverksamhet inom HSL.

Detta är en ny organisering där rehab och sjuksköterskeverksamheten tidigare var integrerade i två HSL-enheter. Som enhetschef får du möjlighet att vara med och bygga upp den nya rehabenheten och forma framtidens rehabiliteringsinsatser i kommunen. Hos oss pågår ett utvecklingsarbete för att möta nuvarande och framtida utmaningar, med ett tydligt fokus på dem vi är till för.

På Rehabenheten arbetar kommunens fysioterapeuter, arbetsterapeuter och rehabassistenter med rehabilitering samt förebyggande och tidiga insatser. Inom enheten finns också uppdraget som Medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR). 

Enheten har en central roll i kommunens anpassning till den nya socialtjänstlagen och samverkar nära med andra enheter inom vård och omsorg. I uppdraget ingår även ett nära samarbete med enhetschefen för sjuksköterskorna, där ni täcker upp för varandra vid behov och planerad frånvaro. Detta innebär att du måste vara beredd på att stötta en 24/7-verksamhet även om din egen enhet inte har sådan verksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi, utveckling och arbetsmiljö och för att enhetens uppdrag genomförs med hög kvalitet och goda resultat. Du förväntas leda enheten med helhetssyn och på ett tillitsbaserat sätt, där kommuninvånarnas behov står i centrum och medarbetarnas kompetens och utveckling tas tillvara.

I samverkan med dina medarbetare och kollegor har du i uppdrag att utveckla samarbete, samverkan, processer och arbetssätt inom hela socialtjänsten och HSL. I uppdraget ingår även att arbeta med omvärldsbevakning, verksamhetsutveckling och att hålla dig uppdaterad gällande samhällsutvecklingen både lokalt och nationellt inom rehabilitering och hälso- och sjukvård.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut med erfarenhet av rehabilitering och ett intresse för strategisk utveckling. Du har god kunskap om Hälso- och sjukvårdslagen samt Socialtjänstlagen. Har du tidigare haft en ledarroll är detta meriterande, men inget krav. 

Som person är du lösningsfokuserad, flexibel och har en god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära och har en vilja att leda i förändring. Du har ett starkt medborgarfokus och arbetar aktivt för att utveckla våra tjänster utifrån invånarnas behov. Har du erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar är detta meriterande. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom en kommunal HSL-organisation och av att leda verksamhet i förändring. Kunskap om digitalisering och förändringsledning är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vill du leda en verksamhet där tillsammans är mer än ett ord?

På Norrevång tror vi på kraften i samarbete. Vi utvecklar verksamheten, tar ansvar och skapar trygghet tillsammans för våra boende genom ett nära, respektfullt och tydligt ledarskap. Nu söker vi en enhetschef som vill bygga vidare på en kultur där vi lyckas tillsammans.

Norrevång är idag ett särskilt boende med inriktning demens. Verksamheten vänder sig till personer med demenssjukdom och erbjuder en trygg, individanpassad omsorg utifrån gällande lagstiftning och nationella riktlinjer. I anslutning till boendet finns även en dagverksamhet för personer med fastställd demensdiagnos, med fokus på struktur, social gemenskap och meningsfulla aktiviteter.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder medarbetarna i det dagliga arbetet, skapar struktur i det systematiska kvalitetsarbetet enligt SoL och HSL samt samverkar nära med legitimerad personal, biståndshandläggare och anhöriga. Ditt ledarskap präglas av dialog, delaktighet och tydlighet. Du skapar förutsättningar för att medarbetarna ska växa i sina roller och känna engagemang i uppdraget.

Hos oss är tillsammans inte bara en ambition, det är vårt arbetssätt!

Välkommen med din ansökan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg eller närliggande verksamhet. Du är trygg i din roll, kommunikativ och relationsskapande. Du ser värdet av att bygga lagkänsla och tror på delaktighet och gemensamt ansvar som väg till kvalitet.

För att lyckas i rollen behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Du är van vid att arbeta i digitala miljöer, har god datorvana samt erfarenhet av verksamhetssystem. Erfarenhet av arbete med digitalisering, välfärdsteknik och bemanningsekonomi är också en fördel.

Hos oss får du ett meningsfullt ledaruppdrag tillsammans med engagerade medarbetare och kollegialt stöd i organisationen. Här finns möjlighet att vidareutveckla verksamheten i natursköna Skåne-Tranås på Österlen.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vi söker Dataskyddsombud för Tomelilla och Simrishamns kommuner som också ska vara en av två  informationssäkerhetssamordnare.  Du ska tillsammans med informations-, beredskaps-, säkerhets- och trygghetssamordnare utveckla arbetet med dataskydd och informationssäkerhet samt bidra till att bygga civil beredskap i Tomelilla och Simrishamns kommuner. Våra kommuner har en gemensam säkerhets- och beredskapsfunktion, vars främsta uppdrag är att arbeta förebyggande och förmågestärkande inom säkerhets- och beredskapsområdet.
Den kommungemensamma funktionen ska arbeta utifrån lag och förordning, nationellt etablerad metodik och vara ett drivande stöd för verksamheterna i respektive kommun. Vi kraftsamlar nu och behöver förstärka med ytterligare medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Som dataskyddsombud och informationssäkerhetssamordnare ingår du i den kommunövergripande funktionen med anställning i Tomelilla kommun. Arbetet kräver ett intresse för hela säkerhets- och beredskapsområdet men med huvudfokus på informationssäkerhet och dataskydd. Rollen innefattar en stor del samverkan inom funktionen samt med interna och externa aktörer. 

I dina arbetsuppgifter i rollen som dataskyddsombud och informationssäkerhetssamordnare ingår bland annat att: 

• Kontrollera att personuppgifter behandlas korrekt och lagligt
• Övervaka den interna efterlevnaden av dataskyddsförordningen och rapportera eventuella brister och utvecklingsbehov
• Utveckla och revidera styrande dokument, processer och metodstöd inom området
• Bistå vid genomförandet av konsekvensbedömningar och ge råd vid personuppgiftsincidenter
• Identifiera behov av kompetensutveckling samt att planera och genomföra utbildning och workshops
• Samverka med och utgöra kontaktperson för tillsynsmyndigheten
• Vara kontaktbar för registrerade som vill utöva sina rättigheter eller som har frågor om personuppgiftsbehandlingen
• Genomföra och samordna informationssäkerhetsaktiviteter
• Bevaka förändringar i lagstiftningen och händelser i omvärlden och utbildar chefer och medarbetare inom ditt område
• Arbeta med processer och metoder för att genomföra informationsklassningar och riskanalyser för informationssäkerhet
• Att klassa och riskbedöma information/system

KVALIFIKATIONER
För att bli aktuell för tjänsten ska du ha en relevant högskole- och/eller universitetsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig samt goda kunskaper om relevant lagstiftning.

För att klara av uppdraget behöver du erfarenhet av- och vitsord inom informationssäkerhet och dataskydd. 

• Erfarenhet av att arbeta med samhällsskydd och beredskap
• God kunskap och erfarenhet av övning och övningsledning
• Kunskap inom säkerhetsskydd
• Erfarenhet av offentlig förvaltning eller politiskt styrd organisation. 

Vi söker en modig person som trivs i en drivande roll och har starkt fokus på strategi och resultat. Rollen kräver förmåga att prioritera effektivt och skapa struktur i komplexa situationer. Det är viktigt att kunna behålla lugnet och agera metodiskt även vid tidskritiska händelser.
En god kommunikativ och pedagogisk förmåga värdesätts, särskilt när det gäller att förklara processer och beslut (varför, vad, hur). Arbetet kräver också god administrativ skicklighet samt förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp och nätverk. Flexibilitet och förmåga att växla mellan strategiska och operativa uppgifter är en förutsättning.

God förmåga att uttrycka sig på svenska, både muntligt och skriftligt. Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen genomförs innan beslut om anställning fattas. B-körkort är ett krav. 
Du förväntas ta ansvar för din kompetensutveckling i linje med verksamhetens behov. Det kan även bli aktuellt med tjänstgöring som tjänsteperson i beredskap.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vi söker sommarvikarier som vill bli en del av våra drivna och engagerade team inom kommunens hemtjänstgrupper. Här utgår personal varje dag för att hjälpa och stötta kunder som bor i ordinärt boende.

Som sommarvikarie hos oss har du möjlighet att arbeta efter ett schema. Du kan också välja att arbeta på timmar, det vill säga hoppa in som timvikarie vid behov. Våra medarbetare fördelar sin semester på alla tre sommarmånaderna vilket innebär att det finns möjlighet att arbeta både under juni, juli och augusti. Möjlighet finns att arbeta som timvikarie redan under våren.

Brösarps hemtjänst utgår från och har ett nära samarbete med Brösarps särskilda boende Brinkehem. Området täcker såväl byn Brösarp som landsbygden runtomkring.

Hemtjänst Västra är en hemtjänstgrupp som utgår från centrala Tomelilla. Området sträcker sig från delar av centrala Tomelilla till de närliggande byarna Skåne Tranås, Spjutstorp, Onslunda och Tryde.

Gemensamt för arbete inom båda hemtjänstgrupper är att du behöver kunna arbeta självständigt och förflyttar dig framför allt med bil mellan brukarna.

Nattpatrullen arbetar i ordinära boenden inom hela Tomelilla kommuns äldreomsorg. Arbetet innefattar även att vara behjälplig inom LSS och socialpsykiatrin. I nattpatrullen kör man vanligtvis tillsammans med en kollega, men tillfällen där man behöver köra ensam kan förekomma.

ARBETSUPPGIFTER
Är du nyfiken på hur det är att arbeta inom äldreomsorgen? Vi söker värdefulla sommarvikarier till våra hemtjänstgrupper.

Som sommarvikarie inom äldreomsorgen i Tomelilla kommun är du en del av människors vardag. Du arbetar med att stödja våra brukare så att de kan leva ett så självständigt liv som möjligt. Ditt arbete kännetecknas av stor variation och arbetsuppgifterna vi utför har alltid brukarens behov i fokus. Varje individ har ett varierat behov av hjälp och stöd och ditt ansvarsfulla arbete gör stor skillnad i våra brukares vardag. I ditt arbete ingår bland annat att ge praktiskt stöd i personlig omvårdnad och hygien, hushållsarbete eller stöttning i sociala sammanhang, exempelvis:
- Dusch, personlig hygien och rakning
- Toalettbesök
- Uppstigning och läggning samt på- och avklädning
- Städ, tvätt, matlagning och inköp
- Ledsagning till exempelvis vårdcentral eller utevistelse i form av promenader
- Medicingivning på delegering av SSK

Ditt jobb är viktigt! Välkommen med din ansökan.

KVALIFIKATIONER
Är du trygg, ansvarsfull, flexibel och har ett gott bemötande i ditt arbete? Då är det dig vi söker! Vi välkomnar både dig med tidigare erfarenhet från vård- och omsorgsarbete, och dig som är redo för nya utmaningar. Vi erbjuder en individanpassad introduktion och en möjlighet att lära och växa in i dina arbetsuppgifter.

Vi söker dig som har ett stort serviceintresse och personlig lämplighet för vård- och omsorgsarbete. En förutsättning för att du ska trivas är ett genuint intresse och nyfikenhet för arbetet.

Vi sätter stort värde vid att du som person är ansvarsfull, engagerad och har en god kommunikativ förmåga. Eftersom du kommer ha daglig kontakt med brukare, kollegor, anhöriga och chefer ställer uppdraget höga krav på ett gott samarbete och att du kan behärska det svenska språket i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du är utbildad undersköterska eller har likvärdig utbildning, samt om du har tidigare erfarenhet från vård- och omsorgsarbete.

För att arbeta hos oss krävs det att du klarar läkemedelsprovet, skriftligt och muntligt samt den praktiska delen för läkemedelsdelegeringen i Tomelilla kommun.
För att arbeta inom hemtjänsten är det krav på körkort för personbil.

För att få arbeta inom vård och omsorg önskar vi ha ett utdrag från polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Planera sommaren 2026 redan nu! Vi söker dig som vill arbeta som sommarvikarie inom Socialpsykiatrin i Tomelilla kommun. Ta chansen och var med och gör skillnad i brukarnas vardag.

Som sommarvikarie hos oss har du möjlighet att arbeta efter ett schema. Du kan också välja att arbeta på timmar, det vill säga hoppa in som timvikarie vid behov.
Våra medarbetare fördelar sin semester på alla tre sommarmånaderna vilket innebär att det finns möjlighet att arbeta både under juni, juli och augusti. Möjlighet finns att arbeta som timvikarie redan under våren.

Våra verksamheter inom socialpsykiatrin är belägna i centrala Tomelilla. Hos oss kan du arbeta med varierande målgrupper inom olika verksamheter såsom eget boende och servicebostäder.

Inom boendestöd jobbar du för personer inom LSS personkrets i ordinärt boende. Här finns personal tillgänglig alla dagar i veckan mellan klockan 07-22. Detta ger en god och bred service och trygghet till våra brukare i ordinärt boende.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet inom socialpsykiatrin kan innebära att hjälpa vuxna personer med flertal insatser som har drabbats av psykisk ohälsa exempelvis svår depression, panikångest, ätstörningar, tvångssyndrom, missbruk och olika neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.

Du ska du ha ett förhållningssätt och bemötande som ger individuellt anpassat stöd i den dagliga livsföringen vilket innebär att insatser ska tillgodose den enskildes psykiska, fysiska och sociala behov. Arbetet innebär att främja den enskildes förmågor och självständighet.

Vi arbetar utifrån varierande stödinsatser som arbetas fram tillsammans med den enskilde, exempelvis stöd i att komma till sin sysselsättning, planering och motiverande samtal. I arbetet ingår att stötta individen i utförandet av hushållssysslor, exempelvis städ, tvätt och inköp, men även personlig omvårdnad. Du har regelbunden kontakt med anhöriga, företrädare och andra personer som har betydelse för brukaren.

Du arbetar på daglig basis med AKK, kommunikations hjälpmedel och kognitivt stöd som ett naturligt inslag i arbetet.

Vi arbetar utifrån självbestämmande, inflytande, delaktighet, tillgänglighet och självständighet. Dessa ledord ser man i LSS (Lagen om särskilt stöd). Personal ska uppmuntra den enskilde att utvecklas i sin självständighet.

Vi erbjuder dig:
Ett självständigt, ansvarstagande och varierande arbete.
En möjlighet att få goda kunskaper och erfarenhet inom olika verksamheter.
Ett tillfälle att möta många nya medarbetare med god kompetens och erfarenhet.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar både dig med och utan erfarenhet. Vi erbjuder en individanpassad introduktion och en möjlighet att lära och växa in i dina arbetsuppgifter. En förutsättning för att du ska trivas är ett genuint intresse och nyfikenhet för vård och omsorgsarbete.

Som person behöver du vara trygg, ansvarsfull, flexibel och ha ett gott bemötande i ditt arbete. Uppdraget ställer höga krav på ett gott samarbete då du kommer ha daglig kontakt med brukare, kollegor, anhöriga och chefer.

Om du saknar utbildning får du titeln stödbiträde, för titeln stödassistent krävs någon av följande utbildningar:
• Gymnasial utbildning inom vård och omsorg. Det är meriterande med inriktning/fördjupning inom funktionsnedsättning.
• Gymnasial utbildning inom barn och fritid med inriktning/fördjupning inom pedagogik, psykiatri eller funktionsnedsättningar.

Du behöver behärska det svenska språket på ett sätt som gör att du kan kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor i tal och skrift.

Inom Socialpsykiatrin krävs körkort för manuellt växlad bil.

För att få arbeta inom vård och omsorg krävs ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

I Ur och Skur arbetar med upplevelsebaserat lärande som metod mot målen. Förskolan är medlem i Friluftsfrämjandets barnverksamhet. Vi är i dag 10 personal som är uppdelade i tre grupper, vi har gemensamma öppningar och stängningar där även fritidshemmet ingår. Utsikten vill ge barnen en positiv inställning till naturen. Genom att vistas i naturen året runt får barnen naturkänsla, motion, rörelse och gemenskap utan prestation i tävlingsform. Vi hoppas att barnen ska se naturen som en rekreationsplats som de tar med sig i sin ryggsäck för framtiden. Vi arbetar mot en kemikaliesmart förskola och vi är TD1 säkrad förskola. Språksatsning sker centralt i hela kommunen för att öka måluppfyllelsen för alla barn och elever.

ARBETSUPPGIFTER
Som förskollärare blir du en del av ett engagerat arbetslag där ni tillsammans skapar goda förutsättningar för förskolans utbildning. Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera verksamheten, både självständigt och i samarbete med kollegor. I ditt uppdrag arbetar du med målstyrda processer som främjar barnens omsorg, utveckling och lärande, samt säkerställer att förskolans värdegrund genomsyrar det dagliga arbetet.

Du bidrar aktivt till att barnen utvecklar sina förmågor inom skapande, kreativitet och samspel med andra, och planerar, dokumenterar och utvärderar utbildningen utifrån barnens olika behov på både individ- och gruppnivå.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare med intresse för utomhuspedagogik. Har du en utbildning inom I Ur och Skur eller annan utomhuspedagisk utbildning är det meriterande.

Du ska vara engagerad, initiativtagande samt ha en god förmåga att skapa goda relationer med människor, unga såväl som äldre. Du är öppen för kollegialt lärande och intresserad av att utvecklas liksom att inspirera kolleger med dina kunskaper.

Du bidrar till ett bra arbetsklimat genom att vara engagerad, ansvarsfull, positiv och flexibel i din roll. Du har också förmåga att möta barnen utifrån deras egna förutsättningar och hittar lösningar tillsammans med barnen. Du är kreativ och motiverad av att skapa en förskola som är trygg, rolig och lärorik för alla barn.

Eftersom kommunikationen med barn, vårdnadshavare och kolleger är en stor del av uppdraget är det nödvändigt att vara obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Barn- och utbildningsverksamheten i Tomelilla består i huvudsak av 6 kommunala förskolor och 6 kommunala grundskolor. Vi är en innovativ verksamhet som värnar om öppenhet, engagemang, ansvarstagande och respekt. Vi utvecklar effektiva och stödjande relationer till kollegor och bidrar till upplevelsen att vi arbetar tillsammans.

 Som handläggare inom barn- och utbildning kommer du ingå i ett kompetent team där alla stöttar varandra för att skapa nya lösningar på skolans nuvarande och framtida utmaningar. Teamet har högt i tak, vilket ger dig goda möjligheter att påverka utvecklingens riktning.

ARBETSUPPGIFTER
Som handläggare inom barn- och utbildning (BoU) har du ansvar för rättssäker handläggning och myndighetsutövning. I tjänsten fattar du beslut på delegation och utgör ett centralt stöd för skolchef, rektorer och andra tjänstepersoner.

Arbetet omfattar att bereda, handlägga och fatta beslut i ärenden som rör exempelvis interkommunala ersättningar samt andra ärenden kopplade till skolans myndighetsutövning. Du ansvarar för att ta fram yttranden, remissvar och beslutssvar till Skolinspektionen, Förvaltningsrätten och andra tillsyns- och rättsinstanser. Tjänsten innebär även att ge kvalificerad muntlig och skriftlig rådgivning inom skoljuridik och förvaltningsrätt till rektorer och administratörer inom BoU.

Som handläggare är du drivande i framtagande, implementering och uppföljning av rutiner, riktlinjer och styrdokument för verksamheten. Du säkerställer rättssäkerhet, likvärdighet och hög kvalitet i förvaltningens beslutsprocesser och bidrar strategiskt till BoU:s utvecklingsarbete samt framtagande av beslutsunderlag. I arbetet samverkar du nära med andra verksamheter, externa myndigheter och huvudmän.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen om minst 180 hp med relevant inriktning, exempelvis offentlig förvaltning, juridik, utbildningsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god kunskap om skollagstiftning och förvaltningsrätt samt lång och dokumenterad erfarenhet av kvalificerad handläggning och myndighetsutövning inom skolverksamhet. Du har vana att skriva juridiskt hållbara beslutsunderlag, yttranden och remissvar.

Det är meriterande om du har arbetat i en politiskt styrd organisation, fattat beslut på delegation, hanterat tillsynsärenden eller domstolsprocesser, samt om du har erfarenhet av strategiskt arbete på förvaltningsnivå. Erfarenhet från arbete inom Skolinspektionen, annan statlig eller kommunal myndighet, eller från ledande roller inom skolverksamhet såsom rektor eller biträdande rektor är också värdefull. Även annan arbetslivserfarenhet där du haft ansvar för utredning, beslutsfattande eller samverkan mellan olika aktörer är meriterande.

Tjänsten är en strategisk nyckelfunktion inom barn- och utbildning, med stort eget ansvar och beslutsmandat. Rollen kräver hög integritet, mycket god analytisk förmåga och förmåga att göra självständiga bedömningar i komplexa ärenden. Vi söker dig som är strukturerad, initiativtagande och har lätt för att samarbeta med både kollegor och externa aktörer.

Du behärskar svenska språket väl och kan läsa, förstå, sammanfatta och förmedla information på ett tydligt och klarspråkligt sätt, även i mer komplexa texter.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vi söker nu två legitimerade sjuksköterskor till kommunal hälso- och sjukvård. Tjänsterna är placerade på olika geografiska områden och med något olika inriktning.

Centrum
I tjänsten inom område Centrum arbetar du som sjuksköterska mot både ordinärt boende och en demensavdelning. Verksamheterna drivs av Norlandia och uppdraget innebär ansvar för hälso- och sjukvårdsinsatser enligt HSL.  I uppdraget ingår även att stötta upp i andra verksamheter vid behov.

Norra
I tjänsten inom norra området har du ett omvårdnadsansvar och arbetar främst inom ordinärt boende, med huvudsaklig placering mot Brösarp hemtjänst. I uppdraget ingår även att stötta upp i andra verksamheter vid behov, såsom på särskilda boendena Norrevång och Brinkehem samt i ordinärt boende.

För båda tjänster förekommer helgarbete ca var 8:e helg.

ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta som sjuksköterska inom hemsjukvården i Tomelilla kommun innebär ett omväxlande och rörligt arbete som innebär allt från enklare medicinska insatser till insatser med avancerad medicinsk utrustning och teknik. Som sjuksköterska utbildar du samt delegerar förekommande uppgifter till omvårdnadspersonalen. Du ansvarar för att följa upp och utvärdera planerade insatser.

Vi arbetar i team där flera olika professioner samverkar kring patienterna. I teamen samverkar handläggare, omvårdnadspersonal, enhetschefer, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och sjuksköterskor för helhetssyn och brukarens bästa i fokus. Inom verksamheten pågår just nu ett utvecklingsarbete för att förbättra för våra brukare. Du får stor möjlighet att delta i detta arbete och påverka verksamhetens utveckling framåt, utifrån din kunskap och tidigare erfarenheter.

Vi är ett härligt gäng med högt i tak och bred kompetens, där vi välkomnar nya kollegor med både längre och kortare erfarenhet.

Alla som arbetar i Tomelilla erbjuds friskvårdsbidrag och gratis kaffe.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill ha ett omväxlande arbete, ta eget ansvar och arbeta självständigt. Det är viktigt att du har en god empatisk förmåga, bra samarbetsförmåga och kan kommunicera med andra människor på ett lyhört och konstruktivt sätt.

Rollen kräver att du är trygg och stabil, har självinsikt och kan be och ta hjälp vid behov. Du planerar ditt jobb självständigt vilket innebär att du behöver kunna organisera och prioritera i ditt arbete. Om situationen kräver kan du behöva ändra din planering och därför är det viktigt att du är flexibel och kan se möjligheter i förändringar.

För att bli aktuell för tjänsten krävs att du:

• Är legitimerad sjuksköterska
• Är flexibel, självgående och trygg i din yrkesroll
• Är nyfiken och positivt inställd till välfärdsteknik och digitala tjänster inom området
• Är obehindrad i svenska språket i både tal och skrift
• Har B-körkort

Det är meriterande om du:

• Har erfarenhet av arbete inom hemsjukvård
• Har vidareutbildning som distriktssköterska alternativt annan vidareutbildning inom yrket

För att arbeta som sjuksköterska önskar vi ett utdrag från polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi kommer löpande bjuda in till intervjuer.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Hela individ- och familjeomsorgen i Tomelilla kommun står inför en spännande utveckling. Tjänsten som förste socialsekreterare inom barn och familj är en nyinrättad tjänst med ett stort ansvar där du ges möjlighet till såväl personlig utveckling som möjlighet att hjälpa andra socialsekreterare att utvecklas i deras arbete. Den nyinrättade tjänsten är en del av förberedelserna för införandet av den nya socialtjänstlagen.

ARBETSUPPGIFTER
Inom ramen för uppdraget som förste socialsekreterare arbetar du nära enhetens socialsekreterare och enhetschef.
Som förste socialsekreterare kommer du att ge stöd och handledning till såväl nya som erfarna socialsekreterare i det dagliga arbetet. Det huvudsakliga uppdraget för förste socialsekreterare är att ge ärendehandledning och metodhandledning, såväl enskilt som i grupp. I uppdraget ingår att hålla sig uppdaterad på ny forskning, lagstiftning och direktiv samt att ansvara för att det implementeras i det vardagliga operativa arbetet. Du är delaktig i att skapa och upprätthålla rutiner och fungerande processer i det dagliga arbetet. I nära samarbete med enhetschefen kommer du att följa upp enhetens mål och resultat samt driva enhetens utveckling framåt.

Som förste socialsekreterare kommer du att:

• Fungera som sakkunnig och har goda kunskaper inom barn och ungdomsvården
• Stötta socialsekreterarna med prioriteringar i det dagliga arbetet samt mot målet att kunna arbeta självständigt
• Fånga upp och driva förbättringsförslag
• Delta i utveckling av verksamheten
• Upprätthålla metoder och bedömningsinstrument så att dessa används i den dagliga handläggningen
• Företräda verksamheten i övergripande projekt
• Läsa skriftliga underlag och ge feedback
• Ansvara för granskning av handläggningen utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer
• Vara delaktig i att skapa en god arbetsmiljö
• Viss ärendehandläggning kan förekomma


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan, enligt Socialstyrelsens krav, likvärdig examen. Du har flerårig aktuell och dokumenterad erfarenhet av myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen riktad till målgruppen barn och unga. Du har således mycket goda kunskaper gällande aktuell lagstiftning och handläggning av barn, unga och deras familjer samt goda kunskaper om och erfarenhet av BBIC. Vi vill även att du har tidigare erfarenhet av att driva kvalitetsarbete.

Eftersom arbetet innebär mycket dokumentation ställs höga krav på administrativ förmåga samt förmågan att uttrycka dig väl i svenska språket, såväl i tal som i skrift.

Som person ser vi att du som söker har en förmåga att coacha, motivera och hjälpa andra människor att utvecklas i arbetet med barnets bästa i fokus.
Du är kommunikativ, tydlig och lyhörd för din motpart och har förmågan att formulera information eller budskap på ett förståeligt sätt.
Vidare är du trygg och stabil i dig själv och i ditt arbete. Du är lugn, kontrollerad och har förmågan att fokusera på rätt saker och behålla ett realistiskt perspektiv även i pressade situationer.
Du tycker om att samverka med andra och besitter förmåga att lösa konflikter konstruktivt.

Tjänsten som förste socialsekreterare ställer krav på att du besitter förmågan att planera, prioritera och följa upp ditt arbete, samt se till att saker genomförs och återkoppling ges i rätt tid. Vidare ser vi även att du har lätt för att anpassa dig efter olika personer och situationer, samt att du kan möta varje medarbetare på dennes nivå och efter dennes behov av stöd och handledning i arbetet.

I denna rekrytering läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Som administratör för ESF projektet "Hållbar tillväxt i sydöstra skåne" kommer du ingå i en projektorganisation, där du kommer samarbeta med en projektledare och en ekonom. Utöver de kommer du ha nära samarbete med samtliga kommuner i Sydöstra skåne (Ystad, Tomelilla, Sjöbo och Simrishamn). Din arbetsplats är Tomelilla kommun. 
 
Vi erbjuder ett ledarskap som bygger på tillit och öppenhet där det är tillåtet att göra fel. Tillsammans med oss hoppas vi att du brinner för att utveckla och stötta företag i sydöstra skåne.

ARBETSUPPGIFTER
Som administratör har du en central roll i projektets genomförande genom att ge administrativt och organisatoriskt stöd till projektledningen och de ca 100 företagen och 1000 anställda. Uppdraget innebär att säkerställa en effektiv och strukturerad hantering av projektets löpande administration i ett kompetensutvecklingsprojekt riktat till små och medelstora företag i sydöstra Skåne. 
 
I arbetsuppgifterna ingår bland annat administration kopplad till utbildningsinsatser, deltagarhantering, mötesbokningar, dokumentation samt uppföljning och sammanställning av underlag för rapportering. Administratören har även kontakt med deltagande företag och samarbetspartners samt bidrar till att projektets processer följer gällande regelverk och rutiner. 
 
Eftersom tjänsten innebär många kontaktytor är det viktigt att du trivs med att kommunicera med olika målgrupper och kan uttrycka dig tydligt, engagerat och professionellt. Det är också viktigt att du trivs med dokumentering, organisera och struktur.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning inom administration, projektledning, ekonomi eller kommunikation, men erfarenhet kan kompensera för formell utbildning. 
 
Du behöver ha erfarenhet av: 
 
 • administrativt arbete. 
 • kommunikation och marknadsföring. 
 • digitala system för dokumentation och tidrapportering. 
 • goda IT-kunskaper, inklusive Office-paketet och digitala mötesverktyg. 
 
Meriterande om du har: 
 
 • projektadministration, gärna inom ESF eller annan offentlig finansiering. 
 
Vi söker dig som arbetar strukturerat och har förmåga att hantera flera uppgifter parallellt. Du har mycket god kommunikativ förmåga och en stark servicekänsla. Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift är ett krav.B-körkort är ett krav .

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Tjänsten är placerad inom Teknik och service med arbetsplats på kontoret för Gata/Park och Fastighet. I rollen finns begränsade möjligheter till distansarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad och tydlig chef som ska leda driftsenheterna inom Gata/Park och Fastighet. I rollen är du närmsta chef för enheternas driftspersonal och kommer ha ansvar för arbetsmiljö, personal och budget.

Du ansvarar för att driva ett systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete, ta fram relevanta rapporter samt följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och nyckeltal. Vidare arbetar du med att ta fram och följa upp långsiktiga drift- och investeringsplaner.

Rollen innebär även att omvärldsbevaka och omsätta ny kunskap och trender till praktisk och verksamhetsnära utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis förvaltning, byggteknik eller samhällsbyggnad. Alternativt är du civilingenjör eller högskoleingenjör med inriktning mot bygg, installation, energi, väg och vatten, VA eller annat närliggande område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.

Har du ledarskapsutbildning, arbetsmiljöutbildning eller juridisk kompetens ses det som meriterande. 

För att bli aktuell för tjänsten krävs det att du har minst fem års erfarenhet av arbetsledning inom fastighetsförvaltning, fastighetsservice, gata/park eller närliggande verksamhet. Du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation med ansvar för samhällsviktig service.

Du har dokumenterad erfarenhet av budget- och resultatansvar samt är van vid att arbeta med både drift- och investeringsprojekt. Erfarenhet av upphandlingar och arbete med upphandlade entreprenörer är ett krav.

Vi söker dig som har förmåga att bygga starka relationer och driva utveckling genom samverkan. Som ledare är du engagerande och tydlig, med förmåga att motivera, skapa delaktighet och engagemang i organisationen.

Du är lösningsfokuserad och resultatorienterad med ett helhetsperspektiv, samtidigt som du är kommunikativ och relationskapande. Vidare är du prestigelös och samarbetsinriktad, med ett starkt samhällsengagemang.

Du är trygg och stabil i ditt ledarskap, har förmåga att fatta beslut även i pressade situationer och är pedagogisk samt lyhörd i mötet med andra.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Goda kunskaper i svenska språket såväl i tal som skrift är ett krav för tjänsten.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav för tjänsten. C-körkort är meriterande.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Planera sommaren 2026 redan nu! Vi söker dig som vill arbeta som sommarvikarie inom Socialpsykiatrin i Tomelilla kommun. Ta chansen och var med och gör skillnad i brukarnas vardag.

Som sommarvikarie hos oss har du möjlighet att arbeta efter ett schema. Du kan också välja att arbeta på timmar, det vill säga hoppa in som timvikarie vid behov.
Våra medarbetare fördelar sin semester på alla tre sommarmånaderna vilket innebär att det finns möjlighet att arbeta både under juni, juli och augusti. Möjlighet finns att arbeta som timvikarie redan under våren.

Våra verksamheter inom socialpsykiatrin är belägna i centrala Tomelilla. Hos oss kan du arbeta med varierande målgrupper inom olika verksamheter såsom eget boende och servicebostäder.

Inom boendestöd jobbar du för personer inom LSS personkrets i ordinärt boende. Här finns personal tillgänglig alla dagar i veckan mellan klockan 07-22. Detta ger en god och bred service och trygghet till våra brukare i ordinärt boende.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet inom socialpsykiatrin kan innebära att hjälpa vuxna personer med flertal insatser som har drabbats av psykisk ohälsa exempelvis svår depression, panikångest, ätstörningar, tvångssyndrom, missbruk och olika neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.

Du ska du ha ett förhållningssätt och bemötande som ger individuellt anpassat stöd i den dagliga livsföringen vilket innebär att insatser ska tillgodose den enskildes psykiska, fysiska och sociala behov. Arbetet innebär att främja den enskildes förmågor och självständighet.

Vi arbetar utifrån varierande stödinsatser som arbetas fram tillsammans med den enskilde, exempelvis stöd i att komma till sin sysselsättning, planering och motiverande samtal. I arbetet ingår att stötta individen i utförandet av hushållssysslor, exempelvis städ, tvätt och inköp, men även personlig omvårdnad. Du har regelbunden kontakt med anhöriga, företrädare och andra personer som har betydelse för brukaren.

Du arbetar på daglig basis med AKK, kommunikations hjälpmedel och kognitivt stöd som ett naturligt inslag i arbetet.

Vi arbetar utifrån självbestämmande, inflytande, delaktighet, tillgänglighet och självständighet. Dessa ledord ser man i LSS (Lagen om särskilt stöd). Personal ska uppmuntra den enskilde att utvecklas i sin självständighet.

Vi erbjuder dig:
Ett självständigt, ansvarstagande och varierande arbete.
En möjlighet att få goda kunskaper och erfarenhet inom olika verksamheter.
Ett tillfälle att möta många nya medarbetare med god kompetens och erfarenhet.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar både dig med och utan erfarenhet. Vi erbjuder en individanpassad introduktion och en möjlighet att lära och växa in i dina arbetsuppgifter. En förutsättning för att du ska trivas är ett genuint intresse och nyfikenhet för vård och omsorgsarbete.

Som person behöver du vara trygg, ansvarsfull, flexibel och ha ett gott bemötande i ditt arbete. Uppdraget ställer höga krav på ett gott samarbete då du kommer ha daglig kontakt med brukare, kollegor, anhöriga och chefer.

Om du saknar utbildning får du titeln stödbiträde, för titeln stödassistent krävs någon av följande utbildningar:
• Gymnasial utbildning inom vård och omsorg. Det är meriterande med inriktning/fördjupning inom funktionsnedsättning.
• Gymnasial utbildning inom barn och fritid med inriktning/fördjupning inom pedagogik, psykiatri eller funktionsnedsättningar.

Du behöver behärska det svenska språket på ett sätt som gör att du kan kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor i tal och skrift.

Inom Socialpsykiatrin krävs körkort för manuellt växlad bil.

För att få arbeta inom vård och omsorg krävs ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Är du intresserad av att spendera dina arbetsdagar utomhus i sommar? Brinner du för service? Då kommer du att trivas som fisken i vattnet hos oss!

Inför sommaren 2026 behöver vi ytterligare några engagerade badvärdar till våra tre utomhusbad – Välabadet, Eljarödsbadet och Smedstorpsbadet.

Välabadet är ett vackert friluftsbad mitt i centrala Tomelilla. Anläggningen består av en 25-meters bassäng och en plaskbassäng, båda med tempererat vatten. Här finns dessutom möjlighet till simhopp och dusch. I kiosken hittar du bland annat lättare lunch, kaffe, godis och glass. Intill badet finns en säsongsöppen campingplats.

Smedstorpsbadet ligger i centrala Smedstorp, med gångavstånd till tågstationen. Här finns en tempererad 25-meters utomhusbassäng och en plaskbassäng. I anslutning till badet finns såväl kiosk och minigolfbana, som grönytor till bollspel och lek.

I lummig grönska ligger vackra Eljarödsbadet med tempererad 25-meters bassäng samt en plaskbassäng. Fina grönytor för lek och bollspel finns i anslutning till badet samt omklädningsrum, dusch och kiosk. Till Eljarödsbadet kan du enkelt ta dig med buss från Tomelilla eller Kristianstad.

ARBETSUPPGIFTER
Vi behöver under vecka 24-33 förstärka upp vår personalstyrka på utomhusbaden i Tomelilla, Eljaröd och Smedstorp. Som badvärd har du i uppgift att bevaka bassänger för att upprätthålla säkerheten för våra besökare samt att se till att samtliga gäster följer våra trivselregler. Som badvärd kan du även medverka vid simskolor.

Som badvärd ansvarar du, tillsammans med dina kollegor, för att besökarna ska ha det bra och trivas, samt få den hjälp de behöver under sitt besök. I arbetet ingår att serva badens besökare och vara behjälplig genom att svara på badgästernas frågor.

I arbetsuppgifterna ingår att hålla rent och snyggt på badanläggningarna och att sköta dagliga rutiner, exempelvis i samband med öppning och stängning.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar både dig med tidigare erfarenhet som badvärd och dig som är redo för nya utmaningar.

För att trivas i arbetet som badvärd hos oss är det viktigt att du är trygg i dig själv och gillar att arbeta tillsammans med andra människor. Hos oss blir du en del av en gemenskap och möter dagligen såväl kollegor som besökare. Du trivs med, och har enkelt för, att vägleda och serva badens besökare. Som person ser vi gärna att du har en hög känsla för service och är engagerad i ditt arbete.

För att vara aktuell för arbetet som badvärd krävs att du klarar Guldbojen, det vill säga, det simprov vi anordnar före anställning. Simprovet testar bland annat dina kunskaper i simning, bogsering och livräddning.

Har du tidigare erfarenhet som badvärd eller simlärare, genomfört en badbevakarkurs eller likvärdig utbildning inom området, eller har dokumenterad kunskap i livräddning, ser vi det som meriterande.

Eftersom kommunikationen med besökare och kolleger är en stor del av uppdraget är det ett krav att vara obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.

För en anställning som badvärd krävs ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

För att få arbeta som badvärd i Tomelilla kommun krävs att du fyllt 18 år.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vi söker sommarvikarier som vill bli en del av våra drivna och engagerade team på kommunens särskilda boenden.

Som sommarvikarie hos oss har du möjlighet att arbeta efter ett schema. Du kan också välja att arbeta på timmar, det vill säga hoppa in som timvikarie vid behov. Våra medarbetare fördelar sin semester på alla tre sommarmånaderna vilket innebär att det finns möjlighet att arbeta både under juni, juli och augusti. Möjlighet finns att arbeta som timvikarie redan under våren.

Brinkehem är ett särskilt boende som ligger i Brösarp. Brinkehem består av tre avdelningar med 22 lägenheter totalt. Avdelningen Ljungen är den största avdelningen och har en allmän inriktning med totalt tio lägenheter, varav två lägenheter är anpassade för par. Avdelningen Heden består av sju enrumslägenheter och avdelningen Ängslyckan består av fem lägenheter avsedda för personer med demensdiagnos.

I Skåne Tranås ligger det särskilda boendet Norrevång som är anpassat för personer med en demensdiagnos. På Norrevång finns totalt 21 lägenheter fördelat på de tre avdelningarna Lindängen, Stiernemosse och Qvarnen. Här finns även dagverksamheten Vännen.

På Norrevång och Brinkehem arbetar personalen dygnet runt. Gemensamt för våra särskilda boenden är närheten till natur och dagliga aktiviteter, exempelvis bingo, musikunderhållning, utevistelse och bakning.

ARBETSUPPGIFTER
Är du nyfiken på hur det är att arbeta inom äldreomsorgen? Vi söker värdefulla sommarvikarier till våra särskilda boenden.

Som sommarvikarie inom äldreomsorgen i Tomelilla kommun är du en del av människors vardag. Du arbetar med att stödja våra brukare så att de kan leva ett så självständigt liv som möjligt. Ditt arbete kännetecknas av stor variation och arbetsuppgifterna vi utför har alltid brukarens behov i fokus. Varje individ har ett varierat behov av hjälp och stöd och ditt ansvarsfulla arbete gör stor skillnad i våra brukares vardag. I ditt arbete ingår bland annat att ge praktiskt stöd i personlig omvårdnad och hygien, hushållsarbete eller stöttning i sociala sammanhang, exempelvis:

- Dusch, personlig hygien och rakning
- Toalettbesök
- Uppstigning och läggning samt på- och avklädning
- Städ, tvätt, matlagning och inköp
- Ledsagning till exempelvis vårdcentral eller utevistelse i form av promenader
- Medicingivning på delegering av SSK

Ditt jobb är viktigt! Välkommen med din ansökan.

KVALIFIKATIONER
Är du trygg, ansvarsfull, flexibel och har ett gott bemötande i ditt arbete? Då är det dig vi söker! Vi välkomnar både dig med tidigare erfarenhet från vård- och omsorgsarbete, och dig som är redo för nya utmaningar. Vi erbjuder en individanpassad introduktion och en möjlighet att lära och växa in i dina arbetsuppgifter.

Vi söker dig som har ett stort serviceintresse och personlig lämplighet för vård- och omsorgsarbete. En förutsättning för att du ska trivas är ett genuint intresse och nyfikenhet för arbetet.

Vi sätter stort värde vid att du som person är ansvarsfull, engagerad och har en god kommunikativ förmåga. Eftersom du kommer ha daglig kontakt med brukare, kollegor, anhöriga och chefer ställer uppdraget höga krav på ett gott samarbete och att du kan behärska det svenska språket i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du är utbildad undersköterska eller har likvärdig utbildning, samt om du har tidigare erfarenhet från vård- och omsorgsarbete.

För att arbeta hos oss krävs det att du klarar läkemedelsprovet, skriftligt och muntligt samt den praktiska delen för läkemedelsdelegeringen i Tomelilla kommun.

För att få arbeta inom vård och omsorg önskar vi ha ett utdrag från polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.



ARBETSUPPGIFTER
Som lärare på Byavångsskolan och Odenslundsskolan har du tillsammans med dina kollegor ansvar för att planera och utveckla det pedagogiska arbetet enligt skolans styrdokument samt inom yrket i övrigt förekommande arbetsuppgifter. Du ska ha god förmåga att samarbeta och bygga goda relationer med såväl elever, kollegor som föräldrar. 

Du arbetar i en kreativ och inspirerande miljö där varje elev får möjlighet att utveckla sin musikalitet och sitt personliga uttryck.

I din roll kommer du bland annat att:

Undervisa i musik på mellanstadiet och lågstadiet. 

Använda våra välutrustade musiksalar med en omfattande och varierad instrumentpark

Ge eleverna möjlighet att utforska och prova olika musikgenrer och stilar

Delta i skolornas gemensamma aktiviteter som läsårsstart, temadagar och skolavslutningar

Samarbeta med arbetslaget för att skapa en trygg och positiv skolmiljö

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med Lärarlegitimation med behörighet i musik.

Har erfarenhet av klassundervisning i musik och är van att planera, genomföra och anpassa undervisningen efter elevernas olika nivåer.

Som person är du driven, modig och vågar utmana dig själv för att ständigt lära och utvecklas. Du har en bra digital kompetens som är synlig i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen, vilket ger en tillgänglighet för både kollegor, elever och vårdnadshavare. I din roll är du en god förebild. Du är en relationsbyggare med förmåga att motivera och stötta eleverna till att finna sin inre motivation för lärande och utveckling. Vidare är det meriterande om du har ledaregenskaper och erfarenhet av utvecklingsarbete tillsammans med andra utifrån uppsatta mål.

Eftersom kommunikationen med barn, vårdnadshavare och kollegor är en stor del av uppdraget är det nödvändigt att vara obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.

B-körkort är en förutsättning då tjänsten är förlagd till två skolor.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Planera sommaren 2026 redan nu! Vi söker dig som vill arbeta som sommarvikarie inom Socialpsykiatrin i Tomelilla kommun. Ta chansen och var med och gör skillnad i brukarnas vardag.

Som sommarvikarie hos oss har du möjlighet att arbeta efter ett schema. Du kan också välja att arbeta på timmar, det vill säga hoppa in som timvikarie vid behov.
Våra medarbetare fördelar sin semester på alla tre sommarmånaderna vilket innebär att det finns möjlighet att arbeta både under juni, juli och augusti. Möjlighet finns att arbeta som timvikarie redan under våren.

Våra verksamheter inom socialpsykiatrin är belägna i centrala Tomelilla. Hos oss kan du arbeta med varierande målgrupper inom olika verksamheter såsom eget boende och servicebostäder.

Inom boendestöd jobbar du för personer inom LSS personkrets i ordinärt boende. Här finns personal tillgänglig alla dagar i veckan mellan klockan 07-22. Detta ger en god och bred service och trygghet till våra brukare i ordinärt boende.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet inom socialpsykiatrin kan innebära att hjälpa vuxna personer med flertal insatser som har drabbats av psykisk ohälsa exempelvis svår depression, panikångest, ätstörningar, tvångssyndrom, missbruk och olika neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.

Du ska du ha ett förhållningssätt och bemötande som ger individuellt anpassat stöd i den dagliga livsföringen vilket innebär att insatser ska tillgodose den enskildes psykiska, fysiska och sociala behov. Arbetet innebär att främja den enskildes förmågor och självständighet.

Vi arbetar utifrån varierande stödinsatser som arbetas fram tillsammans med den enskilde, exempelvis stöd i att komma till sin sysselsättning, planering och motiverande samtal. I arbetet ingår att stötta individen i utförandet av hushållssysslor, exempelvis städ, tvätt och inköp, men även personlig omvårdnad. Du har regelbunden kontakt med anhöriga, företrädare och andra personer som har betydelse för brukaren.

Du arbetar på daglig basis med AKK, kommunikations hjälpmedel och kognitivt stöd som ett naturligt inslag i arbetet.

Vi arbetar utifrån självbestämmande, inflytande, delaktighet, tillgänglighet och självständighet. Dessa ledord ser man i LSS (Lagen om särskilt stöd). Personal ska uppmuntra den enskilde att utvecklas i sin självständighet.

Vi erbjuder dig:
Ett självständigt, ansvarstagande och varierande arbete.
En möjlighet att få goda kunskaper och erfarenhet inom olika verksamheter.
Ett tillfälle att möta många nya medarbetare med god kompetens och erfarenhet.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar både dig med och utan erfarenhet. Vi erbjuder en individanpassad introduktion och en möjlighet att lära och växa in i dina arbetsuppgifter. En förutsättning för att du ska trivas är ett genuint intresse och nyfikenhet för vård och omsorgsarbete.

Som person behöver du vara trygg, ansvarsfull, flexibel och ha ett gott bemötande i ditt arbete. Uppdraget ställer höga krav på ett gott samarbete då du kommer ha daglig kontakt med brukare, kollegor, anhöriga och chefer.

Om du saknar utbildning får du titeln stödbiträde, för titeln stödassistent krävs någon av följande utbildningar:
• Gymnasial utbildning inom vård och omsorg. Det är meriterande med inriktning/fördjupning inom funktionsnedsättning.
• Gymnasial utbildning inom barn och fritid med inriktning/fördjupning inom pedagogik, psykiatri eller funktionsnedsättningar.

Du behöver behärska det svenska språket på ett sätt som gör att du kan kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor i tal och skrift.

Inom Socialpsykiatrin krävs körkort för manuellt växlad bil.

För att få arbeta inom vård och omsorg krävs ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Planera sommaren 2026 redan nu! Vi söker dig som vill arbeta som sommarvikarie inom LSS i Tomelilla kommun. Ta chansen och var med och gör skillnad i brukarnas vardag!

Som sommarvikarie hos oss har du möjlighet att arbeta efter ett schema. Du kan också välja att arbeta på timmar, det vill säga hoppa in som timvikarie vid behov.
Våra medarbetare fördelar sin semester på alla tre sommarmånaderna vilket innebär att det finns möjlighet att arbeta både under juni, juli och augusti. Möjlighet finns att arbeta som timvikarie redan under våren.

De flesta av våra verksamheter inom LSS är belägna i centrala Tomelilla. Två gruppbostäder ligger i Skåne Tranås. Hos oss kan du arbeta med varierande målgrupper inom olika verksamheter.

• I Tomelilla kommun har vi fyra gruppbostäder vilket är ett bostadsalternativ för de personer som har ett tillsynsbehov och/eller omvårdnadsbehov. Här tillgodoses behoven med personal dygnet runt. Arbetet bygger på att motivera, följa rutiner och strukturer som är uppbyggt utifrån brukarnas behov.
• Daglig verksamhet riktar sig till deltagare som är i behov av stimulans och aktiviteter för att förstärka sinnesintryck samt känslan av sammanhang.
• Korttidsvistelse är en verksamhet för barn, ungdomar och unga vuxna inom LSS. Korttidsvistelse kan erbjudas under kortare och längre perioder i syfte att ge den enskilde miljöombyte samt att ge anhöriga avlastning. Den enskilde har tillgång till ett eget rum under vistelsen. Utöver det finns utrymmen för samvaro och aktiviteter samt träning och förberedelser för att bli självständig inför vuxenlivet.
• Inom personlig assistans innebär arbetet att ge ett individuellt anpassat stöd i vardagen åt en individ, så att hen kan leva ett så självständigt liv som möjligt. Arbetet bygger på respekt, lyhördhet och ett nära samarbete utifrån kundens behov och önskemål. Ensamarbete är vanligt förekommande såväl dag, kväll, helg som delade turer och journatt.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att möta individer med olika funktionsvariationer. Du är en viktig del i att motivera och stimulera brukaren till en meningsfull vardag. I ditt uppdrag ingår att stödja och hjälpa vårdtagaren med omvårdnad samt utföra insatser utifrån brukarens individuella behov. Du har regelbunden kontakt med anhöriga, företrädare och andra personer som har betydelse för brukaren.
Vi arbetar utifrån självbestämmande, inflytande, delaktighet, tillgänglighet och självständighet. Dessa ledord ser man i LSS (Lagen om särskilt stöd). Personal ska uppmuntra den enskilde att utvecklas i sin självständighet.

Vi erbjuder dig:
Ett självständigt, ansvarstagande och varierande arbete.
En möjlighet att få goda kunskaper och erfarenhet inom olika verksamheter.
Ett tillfälle att få många nya medarbetare med god kompetens och erfarenhet.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar både dig med och utan erfarenhet. Vi erbjuder en individanpassad introduktion och en möjlighet att lära och växa in i dina arbetsuppgifter. En förutsättning för att du ska trivas är ett genuint intresse och nyfikenhet för vård och omsorgsarbete.

Som person behöver du vara trygg, ansvarsfull, flexibel och ha ett gott bemötande i ditt arbete. Uppdraget ställer höga krav på ett gott samarbete då du kommer ha daglig kontakt med brukare, kollegor, anhöriga och chefer.

Om du saknar utbildning får du titeln stödbiträde, för titeln stödassistent krävs någon av följande utbildningar:
• Gymnasial utbildning inom vård och omsorg. Det är meriterande med inriktning/fördjupning inom funktionsnedsättning.
• Gymnasial utbildning inom barn och fritid med inriktning/fördjupning inom pedagogik, psykiatri eller funktionsnedsättningar.

Du behöver behärska det svenska språket på ett sätt som gör att du kan kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor i tal och skrift.

För att få arbeta inom vård och omsorg krävs ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.



ARBETSUPPGIFTER
Ledsagarservice är en insats i LSS -lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Dessa insatser beslutas av en LSS-handläggare som beviljat ett antal timmar per månad. Stödens omfattning och innehåll utformas individuellt.

Ditt uppdrag syftar till att ge den enskilde ett personligt utformat stöd för att möjliggöras att komma ut i samhället och delta i fritidsaktiviteter eller i kulturlivet, besöka vänner eller bara att komma ut på promenad. Ett viktigt syfte är att bryta social isolering. Utformningen och innehållet anpassas till personens förutsättningar, intressen och behov.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar både dig som har tidigare erfarenhet som ledsagare och dig som vill prova något nytt. Individuell matchning görs för varje uppdrag, utifrån den enskildes önskemål och behov.

För att bli aktuell för uppdraget är det ett krav att du:

• Är obehindrad i svenska språket både i tal och skrift

Det är meriterande om du:

• Har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsvariationer
• Har grundläggande kunskaper om olika diagnoser som LSS innefattar
• Har utbildning inom områden som rör intellektuell funktionsnedsättning eller andra specifika diagnoser 

Som person är du lyhörd, flexibel, ansvarsfull och ödmjuk. Du har god förmåga att förstå och sätta dig in i andra människors situation och se till det aktuella behovet. Du behöver ha god planeringsförmåga samt vara engagerad och se möjligheter framför begränsningar. Då personen har ett stort intresse för sport är det en fördel om du som söker har ett eget intresse för sport eller tycker om att delta i sportrelaterade aktiviteter. 

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaper som krävs för det aktuella uppdraget.

För att arbeta inom LSS är det enligt lag krav på att uppvisa utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Simrishamn och Tomelilla kommuner har en gemensam säkerhets- och beredskapsfunktion, vars främsta uppdrag är att arbeta förebyggande och förmågeuppbyggande inom säkerhets- och beredskapsområdet.

Den kommungemensamma funktionen arbetar utifrån nationellt etablerad metodik och ska utgöra ett drivande stöd för verksamheterna i respektive kommun. Vi söker nu en vikarierande trygghetssamordnare till säkerhets- och beredskapsfunktionen med placering i Tomelilla.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som vikarierande trygghetssamordnare kommer du ha ett övergripande ansvar för trygghetsfrågorna. Utifrån din specialistkompetens arbetar du strategiskt och stöttar samtliga verksamheter. Du säkerställer att kommunernas brottsförebyggande arbete följer gällande lagstiftning och att det är effektivt och kunskapsbaserat.  

Du planerar, organiserar och leder arbetet utifrån den struktur som kommunerna antagit för sitt brottsförebyggande arbete.  Du ansvarar också för att ta fram, uppdatera och följa upp relevanta styrdokument. 

I uppdraget ingår att genomföra interna utbildningar, delta i arbetsgrupper och representerar i nätverk. Samverkan med polismyndigheten och andra aktörer är en viktig del av arbetet.

Som trygghetssamordnare för Simrishamn och Tomelilla ingår du i den kommunövergripande säkerhets- och beredskapsfunktionen. Detta innebär att du deltar i genomförande och planering av de delar som ingår i samarbetet för att kommunerna ska kunna hantera extraordinära händelser i fredstid och höjd beredskap. Du stödjer funktionens arbete i övrigt som generalist.

Tjänsten är ett vikariat med en inledande sysselsättningsgrad om 100 %. Sysselsättningsgraden kan dock komma att justeras till 60 % från och med den 1 september 2026.

KVALIFIKATIONER
Relevant högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande med vidareutbildning på högskole- eller universitetsnivå inom ämnesområdet.

God kunskap om för uppdraget relevant lagstiftning och beprövade metoder.

Tidigare arbetslivserfarenhet från strategisk samordning av trygghets- och brottsförebyggande frågor. 

Vana att skriva rapporter, utredningar och analyser.

Meriterande om du har erfarenhet av trygghets- och brottsförebyggande arbete i kommunal verksamhet. Har du dessutom erfarenhet av att hålla i utbildningar/föredragningar och av att leda arbetsgrupper är det meriterande. 

Personliga egenskaper:

Pålitlig, omdömesgill och har god förmåga att hantera såväl strategiska som operativa arbetsuppgifter.

Tar stort eget ansvar genom att omsätta kompetens och yrkesskicklighet för att nå resultat och mål. Har förmåga att skapa stort värde för kommunerna. 

Strukturerad, lyhörd, analytisk och arbetar rättssäkert samt följer rutiner, riktlinjer och styrdokument. 

Kunna gå från ord till handling och uppvisa efterfrågade resultat.  

Ta till sig vetenskap och nya metoder för omsättning i det vardagliga arbetet.

Stor flexibilitet och lyhördhet krävs då det dagliga arbetet är förlagt i två kommuner. Du bör trivas med att arbeta självständigt men även i nära samarbete med kollegor.

Kunna se till egen kompetensutveckling med fokus på arbetsgivarens behov. Snabbt kunna ställa om och vara flexibel utifrån förändrade behov.

God förmåga att uttrycka sig i svenska. Gäller såväl i tal som skrift. Tjänsten säkerhetsklassad och kräver svenskt medborgarskap. Andra språkkunskaper är meriterande. 

Körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.



ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att vara medarbetare på gata- och parkavdelningen och ansvara för skötseln av Tomelilla kommuns offentliga ytor utomhus. Dina arbetsuppgifter är allt från ogräsrensning, häckklippning, soptömning, gräsklippning, trimning, trädbeskärning, plantering, bevattning m.m. Även enklare anläggningsuppdrag kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Du är en glad och arbetsvillig person, som brinner för att lära dig nya saker och tar gärna eget ansvar. Du är van vid fysiskt arbete ute i alla väder. Du har erfarenhet från liknande arbete och arbetsuppgifter, och finner stolthet i att skapa trivsamma och välskötta utemiljöer. Du arbetar bra i både grupp och enskilt.

B-körkort manuell växellåda och grundläggande växtkunskaper med förståelse för plantering, skötsel och växters behov. Goda kunskaper i det svenska språket.

Meriterande: 

• växtkunskaper i beskärning och underhåll
• vana av att använda olika typer av maskiner och tar ansvar för att de hålls i gott skick genom regelbundet underhåll
• röjsågskörkort RA och RB 
• BE-körkort

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Hos Barn och Utbildning får du vara med på en spännande utvecklingsresa. Vi är en innovativ verksamhet som värnar om öppenhet, engagemang, ansvarstagande och respekt. Vi utvecklar effektiva och stödjande relationer till kollegor och bidrar till upplevelsen att vi arbetar tillsammans. I denna tjänst kommer du arbeta i ett kompetent team där alla stöttar varandra för att skapa nya lösningar på skolans utmaningar. Teamet har högt i tak, och du har därför stor möjlighet att påverka hur utvecklingen ska gå framåt.

Arbetsgruppen Centrala barn- och elevhälsan består av enhetschef, specialpedagoger, verksamhetschefen för elevhälsans medicinska del, skolpsykologer, skolkuratorer, skolläkare och skolsköterskor. Kuratorer och skolsköterskor är lokaliserade på en eller ett par skolor, medan övriga kompetenser servar alla förskolor och skolor. Välkommen till en värld där varje insats bär på potentialen att göra skillnad för alla elever.

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder ett självständigt, utvecklande arbete som speciallärare på Centrala barn- och elevhälsan i Tomelilla kommun med tjänstgöring inom hela Barn och Utbildning. 

Vi arbetar med förebyggande och hälsofrämjande insatser för att alla barn och elever ska få en meningsfull, trygg och utvecklande vistelse i förskolan och skolan. Alla barn och elever ska få möjlighet att nå sin fulla potential i förskolan och skolan. Som speciallärare kommer du att arbeta kommunövergripande ute i våra olika verksamheter F-9.

Det innebär exempelvis:

*vara en kvalificerad samtalspartner till rektor, pedagog och vårdnadshavare.

*vara delaktig i ett språkutvecklande arbete på individ-, grupp- och organisationsnivå.

*Som speciallärare med specialisering språk, skriv och läsutveckling ska du kunna undervisa följa och bedöma elevers språk-läs och skrivutveckling. I ditt arbete kommer du till stor del arbeta elevnära och verksamhetsnära i kommunens förskolor/skolor. 

Ditt arbetsområde sträcker sig över flera viktiga områden:

• Mer tillgänglig lärmiljö:

Du förväntas skapa en mer tillgänglig lärmiljö för alla elever, där inkludering och individanpassat stöd står i fokus.

• Ramar för undervisning och förväntningar:

Det är din uppgift att etablera tydliga ramar för undervisningen och skapa realistiska förväntningar från lärare, elever och föräldrar för att främja en positiv inlärningsmiljö.

• Utveckla långsiktigt skolövergripande arbetssätt:

Du förväntas driva och implementera ett långsiktigt språkutvecklande arbetssätt som sträcker sig kommunövergripande. 

I rollen som speciallärare är du knuten till vårt idéburna offentliga partnerskap "Go Fram: Goda framtidsutsikter för Tomelillas barn och unga" med Rädda Barnen.

Denna tjänst är: Semestertjänst (ej ferietjänst)

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare med speciallärarexamen. 

Du som söker har en gedigen erfarenhet av specialläraruppdraget och av tidig läs- och skrivinlärning. Det är meriterande om du har erfarenhet av undervisning i SvA. 

Du har god erfarenhet av att utforma och genomföra extra anpassningar, utredningar särskilda stödinsatser och åtgärdsprogram av hög kvalitet.

I ditt elevnära arbete är du noggrann, och följer elevens utvecklingsprocesser.

Du är empatisk, ödmjuk, ansvarstagande och självständig i ditt arbete. Du har lätt för att ta egna initiativ och du gillar att vara med och aktivt utveckla både verksamheten och de pedagogiska arbetssätten kring våra barn och elever. Du har en helhetssyn kring barnet och eleven vilket gör att du har ett nära samarbete med rektor, pedagoger och externa aktörer för att ge stöd. Att arbeta i team kring barnen och eleverna är naturligt för dig. Du måste ha god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Som person är du kommunikativ, flexibel och har ett positivt förhållningssätt samt är lösningsfokuserad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Du behöver ha god svenska i tal och skrift.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Barn- och familjeenheten består av mottagning, utredningsgrupp, familjevårdsgrupp som består av två barnsekreterare och två familjehemssekreterare samt administrativt stöd. Enheten leds av en enhetschef. Inom arbetsgruppen råder en varm och positiv stämning där vi värnar om varandra och samarbetar tätt i det dagliga arbetet. Vi stöttar varandra i utmanande situationer, hjälps åt vid svåra bedömningar och ser olikheter i erfarenhet och bakgrund som en styrka. Tillsammans skapar vi en trygg och utvecklande arbetsmiljö där delaktighet och gemenskap är självklara värden.

Hos oss är ett tillitsbaserat förhållningssätt grunden i allt vi gör. Vi är övertygade om att detta arbetssätt skapar förutsättningar för ett positivt arbetsklimat, ökad motivation och engagemang, större flexibilitet och innovationskraft, samt minskad detaljstyrning och byråkrati. Våra vägledande principer i det dagliga arbetet är barnets bästa, tillit, öppenhet och helhetssyn.

Om du börjar arbeta hos oss blir du en del av ett engagerat och stöttande team med fantastiska kollegor. Vi erbjuder dig ett meningsfullt, varierande och utvecklande arbete där du får möjlighet att växa i din roll. Hos oss får du en god introduktion, kontinuerlig kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete i viss utsträckning.

Välkommen till en arbetsplats där samarbete, förtroende och barnets bästa står i fokus.

- Vjollca, Enhetschef"

ARBETSUPPGIFTER
Stöd och omsorg i Tomelilla kommun söker en engagerad socialsekreterare till enheten för barn och familj myndighet.

Som socialsekreterare ansvarar du för att genomföra utredningar enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om vård av unga (LVU), med inriktning på barn och unga i åldern 0-21 år. Du beviljar och följer upp stöd- och behandlingsinsatser som syftar till att skapa trygga och utvecklande miljöer för varje barn.

I akuta situationer behöver du kunna göra snabba och välgrundade bedömningar samt fatta beslut med barnets trygghet och säkerhet som främsta ledstjärna. Arbetet kräver hög självständighet inom ramen för gällande lagstiftning, riktlinjer och beprövad erfarenhet.

Du samverkar nära med barnets nätverk och viktiga aktörer som förskola, skola, BUP, polis och andra samverkansparter. Ett gott bemötande, tillit och helhetssyn är centrala delar i vår verksamhet, liksom att varje beslut och insats formas med barnets bästa i fokus.

Genom ditt uppdrag bidrar du till att verksamheten präglas av hög professionalitet, tillit och ett respektfullt bemötande där varje barn möts med lyhördhet, delaktighet och trygghet.

Du blir en del av ett kompetent och stöttande team. I det dagliga arbetet får du vägledning av både enhetschef och förste socialsekreterare, som tillsammans med dig och kollegorna driver verksamhetens metodutveckling. Du erbjuds också extern handledning för att stärka din professionella utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är erfaren socionom och har:

• Socionomexamen.
• Erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten.
• God kunskap om lagstiftningen inom SoL och LVU.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.
• God samarbetsförmåga och är tillika en god kommunikatör.
• B-körkort krävs.

För att trivas i vår utredargrupp behöver du vara flexibel, prestigelös och ha förmågan att behålla ett realistiskt och lösningsfokuserat perspektiv i de situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare.

Vi ser gärna att du är en stabil och trygg person med god självkännedom och yrkesmässig integritet. Du är lyhörd för barnens och familjernas behov och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer även i utsatta och komplexa livssituationer.

Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett strukturerat sätt. Du trivs med samarbete och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat.

Som person är du utvecklingsinriktad, reflekterande och har en god analytisk förmåga egenskaper som bidrar till både rättssäkra beslut och verksamhetens ständiga förbättring.

Det är meriterande är om du har:

• Erfarenhet av myndighetsarbete inom barn och familj utifrån BBIC.
• Erfarenhet av arbete med våld i nära relationer.
• Utbildning i MI, Freda, Patriark, Signs of safety.
• Andra språkkunskaper.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Barn- och familjeenheten består av mottag, utredningsgrupp, familjevårdsgrupp som består av två barnsekreterare och två familjehemssekreterare samt administratörer. Enheten leds av en enhetschef. I mottaget arbetar två socialsekreterare. 

I arbetsgruppen råder det en positiv stämning, vi är måna om varandra och stöttar varandra i vardagen. Vi hjälps åt att hantera svåra bedömningar och värdesätter våra olika erfarenheter.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare i mottagningsgruppen är du ofta första kontakten med socialtjänsten för barn och ungdomar och deras familjer. Samverkan är en viktig del i arbetet med till exempel förskola, skola, polis och andra aktörer runt barnet och familjen.

Mottaget ansvarar för enhetens jourtelefon som är öppen under kontorstid för att ta emot anmälningar och ansökningar, men även för rådgivning/ konsultationer gällande barn och unga 0-21 år. Du arbetar med en hög grad av självständighet inom lagstiftning, riktlinjer och praxis. Ditt arbete skall kännetecknas av professionalitet och gott bemötande samt lyhördhet inför barnens och familjernas behov.

Mottagningsgruppen ansvarar även för att hålla i utbildning för till exempel förskola och skola i syfte att öka kunskapen om socialtjänstens arbete och anmälningsplikten.

I det dagliga arbetet får du stöd och handledning av både enhetschef och förste socialsekreterare och även extern handledning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är erfaren socionom som har:
• Socionomexamen.
• Erfarenhet av utredningsarbete och/eller mottagningsarbete inom socialtjänsten.
• God kunskap om lagstiftningen inom SoL och LVU.
• God förmåga att uttrycka dig i svenska, tal och skrift.
• God samarbetsförmåga och är tillika en god kommunikatör.

För att trivas i mottagningsgruppen behöver du vara flexibel och kunna behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare. Du har lätt för att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du har god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation och tycker om att samarbeta. Du är noggrann och prestigelös. Det är meriterande om du har andra språkkunskaper.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vill du ingå i ett trevligt arbetslag som sätter guldkant på våra brukares tillvaro? Vi behöver nu stärka upp med en positiv, flexibel och engagerad undersköterska på det särskilda boendet Brinkehem i Brösarp.

I Tomelilla kommun arbetar vi med heltidsarbete som norm, vilket bland annat innebär att alla nyanställningar är på heltid. Vi skapar förutsättningarna för att möjliggöra heltidsarbete vilket leder till många kollegor och större möjlighet till kompetensutveckling. Placering kommer till största del vara på Brinkehem, men resurspass på andra enheter inom äldreomsorgen i Tomelilla kommun kan förekomma.

Brinkehem är ett särskilt boende som ligger i Brösarp, vilket består av tre avdelningar med 22 lägenheter totalt. Avdelningen Ljungen är den största avdelningen och har en allmän inriktning med totalt tio lägenheter, varav två lägenheter är anpassade för par. Avdelningen Heden består av sju enrumslägenheter och på Ängslyckan finns fem lägenheter avsedda för personer med kognitiv sjukdom.

ARBETSUPPGIFTER
När du arbetar som undersköterska hos oss är du en del av människors vardag och arbetar med att stödja brukarna att leva ett så självständigt liv som möjligt. Ditt arbete kännetecknas av stor variation där det bland annat ingår att ge praktiskt stöd med personlig omvårdnad. Du kan bli delegerad av sjuksköterska för att ha möjlighet att ge medicin. Arbetet innebär även att ge brukarna guldkant på tillvaron.

I ditt arbete ingår bland annat att ge praktiskt stöd i personlig omvårdnad och hygien, hushållsarbete eller stöttning i sociala sammanhang, exempelvis:

• Dusch, personlig hygien och rakning
• Toalettbesök
• Uppstigning och läggning samt på- och avklädning
• Städ, tvätt och inköp
• Ledsagning till exempelvis vårdcentral eller utevistelse 

Vi erbjuder dig:

• Ett självständigt, ansvarstagande och händelserikt arbete.
• En möjlighet att få goda kunskaper och erfarenhet inom olika verksamheter.
• Ett tillfälle att få många nya kollegor med god kompetens och erfarenhet.
• Som medarbetare inom vård- och omsorg i Tomelilla kommun erbjuds du fria arbetsskor.
• Friskvård.

KVALIFIKATIONER
För att trivas i rollen hos oss är det viktigt att du har ett genuint intresse för personer med behov av vård- och omsorg. Du har förmåga att se till individens behov av såväl omvårdnad som stöd, vilket syftar till självständighet. Det är också av viktig att du som person är flexibel och har ett gott bemötande. Arbetet förutsätter att du kan ta initiativ och har en god samarbetsförmåga. I arbetet fordras att du som medarbetare är engagerad och drivande i det ständiga förbättringsarbetet för ökad kvalité på både individ- och verksamhetsnivå.

För att bli aktuell för tjänsten krävs att du har utbildning som undersköterska. 

Du behöver behärska det svenska språket på ett sätt som gör att du kan kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor i tal och skrift samt dokumentera.

Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet från vård- och omsorgsarbete.

För att få arbeta inom vård och omsorg önskar vi ett utdrag från polisens belastningsregister.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vill du ingå i ett trevligt arbetslag som sätter guldkant på våra brukares tillvaro? Vi behöver under en tidsbegränsad period stärka upp med två positiva, flexibla och engagerade undersköterskor på det särskilda boendet Brinkehem i Brösarp.

Brinkehem är ett särskilt boende som ligger i Brösarp, vilket består av tre avdelningar med 22 lägenheter totalt. Avdelningen Ljungen är den största avdelningen och har en allmän inriktning med totalt tio lägenheter, varav två lägenheter är anpassade för par. Avdelningen Heden består av sju enrumslägenheter och på Ängslyckan finns fem lägenheter avsedda för personer med kognitiv sjukdom. 

Placering kommer till största del vara på Brinkehem, men resurspass på andra enheter inom äldreomsorgen i Tomelilla kommun kan förekomma.

ARBETSUPPGIFTER
När du arbetar som undersköterska hos oss är du en del av människors vardag och arbetar med att stödja brukarna att leva ett så självständigt liv som möjligt. Ditt arbete kännetecknas av stor variation där det bland annat ingår att ge praktiskt stöd med personlig omvårdnad. Du kan bli delegerad av sjuksköterska för att ha möjlighet att ge medicin. Arbetet innebär även att ge brukarna guldkant på tillvaron.

I ditt arbete ingår bland annat att ge praktiskt stöd i personlig omvårdnad och hygien, hushållsarbete eller stöttning i sociala sammanhang, exempelvis:

• Dusch, personlig hygien och rakning
• Toalettbesök
• Uppstigning och läggning samt på- och avklädning
• Städ, tvätt och inköp
• Ledsagning till exempelvis vårdcentral eller utevistelse 

Vi erbjuder dig:

• Ett självständigt, ansvarstagande och händelserikt arbete.
• Friskvård
• Ett tillfälle att få många nya kollegor med god kompetens och erfarenhet.

KVALIFIKATIONER
För att trivas i rollen hos oss är det viktigt att du har ett genuint intresse för personer med behov av vård- och omsorg. Du har förmåga att se till individens behov av såväl omvårdnad som stöd, vilket syftar till självständighet. Det är också av viktig att du som person är flexibel och har ett gott bemötande. Arbetet förutsätter att du kan ta initiativ och har en god samarbetsförmåga. I arbetet fordras att du som medarbetare är engagerad och drivande i det ständiga förbättringsarbetet för ökad kvalité på både individ- och verksamhetsnivå.

För att bli aktuell för vikariatet krävs att du har utbildning som undersköterska. 

Du behöver behärska det svenska språket på ett sätt som gör att du kan kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor i tal och skrift samt dokumentera.

Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet från vård- och omsorgsarbete.

För att få arbeta inom vård och omsorg önskar vi ett utdrag från polisens belastningsregister.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vi söker en beredskapssamordnare som tillsammans med ytterligare beredskapssamordnare och informationssäkerhetssamordnare ska arbeta med att bygga det civila försvaret i Tomelilla och Simrishamns kommuner. Dessa kommuner har en gemensam säkerhets- och beredskapsfunktion, vars främsta uppdrag är att arbeta förebyggande och förmågestärkande inom säkerhets- och beredskapsområdet.

Den kommungemensamma funktionen ska arbeta utifrån nationellt etablerad metodik och vara ett drivande stöd för verksamheterna i respektive kommun. Vi expanderar nu och behöver stärka upp med ytterligare medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Som beredskapssamordnare ingår du i den kommunövergripande funktionen med anställning i Tomelilla kommun. Arbetet innebär uppgifter inom hela säkerhets- och beredskapsområdet men med huvudfokus på verksamhetsskydd och övergripande säkerhetsarbete. Rollen innefattar en stor del samverkan med interna och externa aktörer. 

I uppdraget ingår bland annat uppgifter inom:

• Fysisk säkerhet och anläggningssäkerhet
• Personsäkerhet
• Säkerhetsskydd
• Eventsäkerhet
• Brandskyddsarbete
• Civil beredskap

KVALIFIKATIONER
För att bli aktuell för tjänsten ska du ha en relevant högskole- och/eller universitetsutbildning samt goda kunskaper om relevant lagstiftning inklusive säkerhetsskydd.

För att klara av uppdraget behöver du erfarenhet av- och vitsord inom strategiskt säkerhetsarbete samt kunskaper/erfarenhet av riskbedömningar/riskhanteringar.

Meriterande:

• Erfarenhet av att arbeta med samhällsskydd och beredskap
• God kunskap och erfarenhet av övning och övningsledning 
• Arbete inom säkerhetsskydd
• Erfarenhet av offentlig förvaltning eller politiskt styrd organisation
• Kunskap om informationssäkerhet

Vi söker en modig person som trivs i en drivande roll och har starkt fokus på resultat. Rollen kräver förmåga att prioritera effektivt och skapa struktur i komplexa situationer. Det är viktigt att kunna behålla lugnet och agera metodiskt även vid akuta händelser.

En god kommunikativ och pedagogisk förmåga värdesätts, särskilt när det gäller att förklara processer och beslut (varför, vad, hur). Arbetet kräver också god administrativ skicklighet samt förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp och nätverk. Flexibilitet och förmåga att växla mellan strategiska och operativa uppgifter är en förutsättning.

God förmåga att uttrycka sig på svenska, både muntligt och skriftligt. Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen genomförs innan beslut om anställning fattas. B-körkort är ett krav. 

Du förväntas ta ansvar för sin kompetensutveckling i linje med verksamhetens behov. Det kan även bli aktuellt med tjänstgöring som tjänsteperson i beredskap.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.



ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad projektledare som vill vara med och utreda förutsättningarna för att utveckla en hållbar skridsko- och eventanläggning i Tomelilla. Du blir en del av vår enhet med cirka femton medarbetare, där fem av oss arbetar med näringslivsutveckling, planarbete och exploatering.

I rollen får du möjlighet att driva ett spännande förstudieprojekt. Målet är att i nära dialog med föreningsliv och näringsliv ta fram en gemensam vision samt plan för hur en äldre byggnad kan omvandlas till en modern, hållbar ishall och evenemangslokal.

KVALIFIKATIONER
Relevant högskole-, universitets- eller folkhögskoleutbildning inom projektledning, event eller näringsliv. 

Erfarenhet av att söka externa projektmedel eller erfarenhet av att leda externt finansierade projekt inom förening- och näringslivet.  

Meriterande:

• Erfarenhet av projektledning av utvecklingsprojekt, gärna inom platsutveckling, idrottsanläggningar, evenemangsarenor eller liknande.

Vi letar efter en engagerad person som har passion för föreningslivet, näringslivet och destinationsutveckling.

Planering och helhetsperspektiv är självklarheter för dig. Du har god förmåga att arbeta självständigt så väl som i ett team och ditt arbetssätt är metodiskt och noggrant. För att lyckas i tjänsten är det viktigt att du kan dela så väl som ta del av kunskaper och insikter på ett konstruktivt sätt. Teamet som du kommer ingå i har ett nära samarbete och lär av varandra.

Det krävs att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Kontakter såväl internt som externt förekommer ofta i tjänsten, vilket ställer höga krav på god kommunikations- och samarbetsförmåga.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Bygglovsenheten i Tomelilla kommun består av totalt sex personer: två handläggare, en koordinator, två mätningsingenjörer samt en bygglovschef. 

Detta arbete behöver utföras på plats så distansarbete är inte möjligt.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter är att planera och genomföra digitalisering av analoga handlingar, inklusive ritningar, beslut, och korrespondens.

Du kommer att säkerställa att digitaliserade dokument uppfyller krav på kvalitet, läsbarhet och metadata. Du kommer även säkerställa att digitala handlingar lagras i rätt format och med korrekt klassificering i vårt digitala e-arkiv iiPax.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning som arkivarie, jurist, ingenjör, arkitekt, bygglovshandläggare eller likvärdig utbildning.

För att klara av uppdraget behöver du ha grundläggande förståelse för bygglovsritningar, inklusive plan-, fasad- och sektionsritningar. Du har erfarenhet att identifiera och klassificera ritningar enligt gällande dokumentstruktur. Erfarenhet av att hantera ritningar i digitala format och säkerställa korrekt arkivering. Kännedom om ritningsstandarder och relevanta tekniska begrepp inom byggsektorn.  Har du erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning är det meriterande. 

Som person har du en god teknisk förståelse och är digitalt kunnig. Du ska vara initiativrik, målinriktad, noggrann, kvalitetsmedveten och ha goda kunskaper i svenska både skrift och tal.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

På ekonomiavdelningen, som är organiserad under kommunledningskontoret, arbetar nio personer med roller som ekonomiadministratör, redovisningsspecialist, redovisningschef och controllers med ledning av en ekonomichef. Vi har idag tre controllers och där satsar vi nu på att utöka vårt team i syfte att minska sårbarheten och förstärka vår service till verksamheterna. Som controller förväntas du vara med och bidra till både smartare arbetssätt i verksamheterna och en positiv arbetsplatskultur inom förvaltningen.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer ha huvudansvar för en verksamhet och nämnd men förväntas även sätta dig in i dina kollegors ansvarsområden för ni ska kunna bistå varandra vid arbetstoppar och eventuell frånvaro. Du agerar proaktivt och är en nära dialogpartner till verksamheternas chefer i både planering av insatser samt uppföljning av resultat. Allt för att stödja dem i att skapa mesta nytta utifrån sina resurser, den politiska inriktningen och övrig styrning såsom nya lagkrav. 

I din roll ingår också att bereda och kommunicera ärenden kopplat till planering- och uppföljningsprocesser till den nämnd du har huvudansvar för. Du kommer också tillsammans med dina kollegor på ekonomiavdelningen arbeta för utvecklingen och digitaliseringen av övergripande ekonomiska processer och styrning i kommunen. 

Vi arbetar med tillitsbaserad ledning och styrning ger dig chansen att bidra med din kompetens för helhetens bästa samt ha förmåga att självständigt se vad som behöver göras och ta ansvar för leveransen. Till din hjälp har du både kollegor och chef, samt alla funktioner i de verksamheter du har huvudansvar för, där alla har ambitionen att bidra till en bra service i den gemensamma förvaltningen.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs det att du har högskoleutbildning med inriktning ekonomi eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, samt 2 års relevant arbetslivserfarenhet. 

Meriterande om du har:

Fördjupad specialistkunskap inom redovisning, budget och ekonomiska analysmetoder

Erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, prognoser och analyser

Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Erfarenhet av arbete i koncernövergripande ekonomisystem för budget och redovisning

Erfarenhet av utvecklingsarbete kring smartare ekonomistyrning

Personliga kompetenser som kommer göra att du lyckas i det här uppdraget är att du har lätt för att skapa relationer, föra dialog, är pedagogisk och analytisk. Du har förmågan och intresset av att lära och förstå det verksamhetsnära, samtidigt som du ser till helheten och det långsiktigt hållbara. Som person är du bra på att självständigt strukturera ditt arbete och arbeta tillsammans med andra. 

Du behöver kunna uttrycka dig väl i svenska i såväl tal som skrift.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vi är ett härligt gäng med högt i tak och bred kompetens, där vi välkomnar alla nya kollegor med både längre och kortare erfarenhet. Är du nyfiken och vill veta mer om arbetet, erbjuder vi dig möjligheten att träffa våra medarbetare för att prata och ställa frågor. Som medarbetare inom vård- och omsorg erbjuder vi dig fria arbetsskor.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en legitimerad fysioterapeut med intresse och engagemang för att jobba inom kommunal hälso- och sjukvård.

Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att utföra bedömningar av funktion och rörelseförmåga samt behandling, t.ex. träning, utprovning och förskrivning av tekniska hjälpmedel. I arbetsuppgifterna ingår även att handleda och delegera omvårdnadspersonal.

Arbetet är förlagt både inom ordinärt boende och inom särskilt boende. Arbetet sker teambaserat i nära samarbete med övriga professioner såsom arbetsterapeut, sjuksköterska, chefer, omvårdnadspersonal och biståndshandläggare.

KVALIFIKATIONER
Arbetet förutsätter att du är lösningsfokuserad och kan planera och organisera din tid på ett effektivt sätt.

Du har god samarbetsförmåga och intresse för att skapa goda relationer, både med patienter, närstående och kollegor. Vi kräver också att du har en god datorvana och att du talar och skriver obehindrat på svenska.

Erfarenhet från rehabilitering och kommunal hemsjukvård är meriterande men inget krav. Rollen passar såväl dig som är nyutexaminerad, men även dig med tidigare erfarenhet som fysioterapeut. Inom verksamheten pågår ett ständigt utvecklingsarbete för att förbättra för våra patienter. Du deltar i detta arbete och påverkar verksamhetens utveckling framåt, utifrån din kunskap och tidigare erfarenheter.

Du är nyfiken och positivt inställd till välfärdsteknik och digitala tjänster inom området.

Det krävs att du har B-körkort för manuell växellåda.

Vi kommer att bjuda in till intervjuer löpande, vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Tomelilla kommun storsatsar på sina skolor och inte minst Kastanjeskolan. Om Kastanjeskolan och dess 300 elever lyckas - lyckas Tomelilla kommun med sitt uppdrag och sin målsättning, att vara en skolkommun att räkna med. Målet är en skola där alla elever når sina mål, upplever hög trivsel och framtidstro. För att nå detta har modiga satsningar påbörjats, ledning och ledarskap utvecklas och en stor och långsiktig satsning med Rädda Barnen har påbörjats. Hösten 2025 startar en MFF-akademi med fokus på att erbjuda elever kvalitativ fotbollsträning på skoltid, något som gynnar både fotbollsutveckling och skolresultat. Liknande satsningar planeras för andra uppskattade områden som naturvetenskap, musik, kultur, hemkunskap osv.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare på Kastanjeskolan är du en positiv förebild för våra elever och en trygg ledare i klassrummet. Ditt ledarskap upprätthåller en välfungerande ordning som skapar kreativa och trygga studiemiljöer. Du har ett stort engagemang i dina ämnen och elevernas utveckling och välbefinnande. Du är garant för en kvalitativ utbildning och värnar alltid om barnets bästa. 

Du har en god pedagogisk förmåga och positiv energi där du skickligt anpassar bemötande och kommunikation efter mottagaren. Med hjälp av olika strategier främjar du elevernas delaktighet, inflytande och motivation. Du är skicklig på att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor, och bidrar till arbete i såväl arbetslag och som ämneslag. På framgångsrika skolor arbetar personalen i starka team som stöttar varandra och har en gemensam grundläggande pedagogisk samsyn.

Som lärare på Kastanjeskolan förväntas du såväl följa som vidareutveckla denna gemensamma pedagogiska skicklighet. Det är vanligt att lärare även är mentorer i en elevgrupp där man tillsammans med kollegor och arbetslagets socialpedagog skapar goda förutsättningar för elevernas pedagogiska och sociala utveckling. Du är väl insatt i skolans styrdokument och arbetar med ett varierat arbetssätt anpassat efter elevernas behov. 

Tillsammans med oss vill du skapa hopp och framtidstro för våra elever.

KVALIFIKATIONER
För att bli aktuell för tjänsten krävs det att du är legitimerad lärare i svenska för årskurs 7-9. Ytterligare behörighet i andra ämnen kan vara meriterande.

Erfarenhet av undervisning på högstadiet är ett krav.

Hög social kompetens, samarbetsförmåga och personlig lämplighet är ett krav. Skolan behöver lugna, trygga förebilder som med humor och värme skapar goda relationer.

Det är meriterande med god digital kompetens.

Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt, är ett krav.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vi söker nu timvikarier som vill bli en del av våra drivna och engagerade team inom personlig assistans. I Tomelilla kommun har vi för tillfället tre olika assistansärenden varav två utav uppdragen är belägna utanför Tomelilla tätort. Som personlig assistent kommer du tillsammans med dina kollegor att ha en viktig roll i att skapa en fungerande vardag för vår kund. Om du har ett stort engagemang och en vilja att göra skillnad, kan detta vara en perfekt möjlighet för dig.

ARBETSUPPGIFTER
Som timvikarie hos oss kan du, med kort varsel, behöva hoppa in och vikariera inom personlig assistans. Vi erbjuder dig en hög flexibilitet som möjliggör kombinationen mellan arbete och studier (eller annan sysselsättning). Detta genom att du själv lägger dig tillgänglig i vårt bemanningssystem när du vill och kan jobba, förutsatt att det överensstämmer med det behov som verksamheterna har av vikarier.

I rollen som timvikarie består arbetsuppgifterna i huvudsak av att stödja kunderna med sedvanliga assistentuppgifter. Detta inkluderar hjälp vid personlig omvårdnad, men även att vara behjälplig med hushållsarbete som exempelvis städning, tvätt och matlagning för att skapa en trygg och trivsam miljö i hemmet. Det kan även förekomma andra uppgifter beroende på dagens behov och planerade aktiviteter. Ensamarbete förekommer till stor del i arbetet som personlig assistent.

KVALIFIKATIONER
Våra kunder söker dig som är engagerad, lyhörd och bemöter andra med respekt. Du har ett gott tålamod och kan balansera det personliga med det professionella i kontakten med våra kunder. Ett genuint intresse för att hjälpa andra är mycket värdefullt, liksom din förmåga att anpassa dig efter individuella behov och bidra till en trygg, stödjande och tillitsfull relation.

För att bli aktuell för tjänsten ser kunderna gärna att du:

• har ett genuint intresse av att hjälpa andra.
• kan förstå och göra dig förstådd på svenska.
• kan arbeta flexibla arbetstider då arbetet är förlagt till både dag, kväll, journatt, helg samt delade turer.
• gillar promenader och utomhusvistelse.
• tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent, alternativt erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg, är meriterande men inget krav.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vill du arbeta i en nyckelroll där din juridiska kompetens bidrar till att utveckla och rättssäkra en hel kommun? Hos oss får du möjlighet att kombinera kvalificerad juridisk rådgivning med strategiskt utvecklingsarbete i en organisation som strävar efter att ligga i framkant. Som kommunjurist blir du en central resurs för både den politiska ledningen och kommunens ledningsgrupp – med stort utrymme att påverka och göra skillnad.

Tjänsten är placerad i Tomelilla kommunhus och direkt underställd kommundirektören samt är del av kommunens ledningsgrupp. Arbetsplatsen präglas av ett öppet och trivsamt klimat där det är viktigt att gå från ord till handling. Att följa ledarpolicy och medarbetarpolicy är av högsta vikt för att lyckas nå mål och få framgång i verksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som kommunjurist är du juridiskt sakkunnig och ansvarar för att ge kvalificerad juridisk rådgivning till kommunstyrelsen, nämnder samt kommunens verksamheter inom ett brett rättsområde. Du bidrar till att rättssäkra den politiska ledningens arbete och är ett viktigt stöd till kommunens ledningsgrupp i frågor som rör kommun- och organisationsutveckling.

Du arbetar både på strategisk och operativ nivå, bland annat genom att genomföra rättsutredningar, kvalitetsgranska beslutsunderlag, skriva ärenden i den politiska beslutsprocessen samt bidra med juridisk expertis, rådgivning och stöd i utvecklingen av kommunens verksamhet.

Som kommunjurist ansvarar du även för att identifiera och genomföra utbildnings-, utvecklings- och informationsinsatser. Du leder kommunens juristnätverk, följer aktivt rättsutvecklingen och tar de initiativ som krävs för att kommunen ska vara uppdaterad på aktuell lagstiftning och praxis.

KVALIFIKATIONER
• Juristexamen (jur. kand. eller master i juridik).
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete, gärna inom kommunal eller annan offentlig verksamhet.
• Kunskap om kommunallagen, förvaltningslagen samt offentlighets- och sekretesslagstiftningen.
• Erfarenhet av att arbeta nära politisk ledning och förtroendevalda.
• Dokumenterad vana av att utreda, analysera och presentera juridiska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt i enlighet med principerna för klarspråk.
• Förmåga att ta fram välstrukturerade beslutsunderlag och underlag för tvister samt att företräda kommunen i juridiska sammanhang.
• Förmåga att tillgodogöra dig komplex information och omsätta den i klarspråk, både muntligt och skriftligt.
• Obehindrad i svenska språket i tal och skrift; andra språkkunskaper är meriterande.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har en hög integritet. Du har en mycket god analytisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i komplexa frågeställningar. Rollen kräver att du kan växla mellan strategiskt och operativt arbete samt förmedla juridiska bedömningar till olika målgrupper på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du är initiativrik, lösningsorienterad och trivs med att driva utvecklingsfrågor framåt. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och förstår värdet av att bygga förtroendefulla relationer, både internt och externt.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Som socialadministratör är du placerad på avdelningen Arbete och försörjning. Den närmsta arbetsgruppen består av en socialadministratör, fyra socialsekreterare och en enhetschef. Utöver det så har vi ett tätt samarbete med arbetsmarknadsenheten och övriga personal inom organisationen. Tillsammans arbetar vi för att kommuninvånarna ska komma ut i sysselsättning och egen försörjning. Arbetsgruppen arbetar även med våld i nära relationer och sociala bostadskontrakt. Vi är tre socialadministratörer som arbetar inom socialtjänsten och vi har en nära samverkan med varandra.

”I rollen som socialadministratör har du en bred kontaktyta och du fyller en viktig och meningsfull funktion som ett administrativt stöd till dina medarbetare och chef. Det är ett roligt och givande arbete med varierande arbetsuppgifter där du ges möjlighet att planera din dag, men också kan behöva prioritera om och ändra tempo. Vi är en härlig arbetsgrupp med en glad och hjälpsam stämning. Allt detta tillsammans gör att mina arbetsdagar känns stimulerande och utvecklande, vilket jag skulle säga är det bästa med mitt arbete.” – Karolina Eriksson, Socialadministratör

ARBETSUPPGIFTER
Socialadministratör inom arbete- och försörjningsstöd är en bred och flexibel tjänst med många kontaktytor. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

• Registratur. Ta emot all inkommande post såväl fysiskt som digitalt samt diarieföra
• Aktualisera ansökningar om försörjningsstöd och göra normberäkningar, skicka framställan, göra inbetalningar och betala fakturor i ärenden
• Hantera utbetalningar på försörjningsstöd
• Boka resor
• Ansöka om återbetalningar från Migrationsverket
• Besvara olika typer av begäran
• Utskick av hyresavier samt bevaka uppgjorda avbetalningar
• Framställa intern statistik avseende arbete och försörjningsstödsenheten till utskott, enhetschefer och internkontroller
• Systemadministratör i verksamhetssystemet
• Upplägg och insortering av försörjningsstöds och vuxenakter i arkivet

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom tex. förvaltning eller administration. Det är meriterande om du har utbildning inriktat mot socialtjänst. Vi ser det som ett krav att du har yrkeserfarenhet av administration samt erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning. Vi ser även att du har tidigare erfarenhet av att utreda, analysera samt erfarenhet av att sammanställa och presentera statistik.

Du har en välgrundad förståelse av vikten av den enskildes rättssäkerhet i kontakterna med socialtjänsten och inser vad detta betyder i praktiken. Du är utvecklingsinriktad och har god förmåga till analys och reflektion. Genom att lyssna in andra människor skapar du förtroende och goda relationer i din arbetsgrupp såväl som med externa parter.

Som person ser vi även att du är stabil, trygg i din yrkesroll samt lyhörd inför medborgares behov.

Då arbetet är omväxlande och ställer höga krav på att snabbt kunna ställa om, behöver du vara flexibel med en god förmåga att göra snabba omprioriteringar av dina arbetsuppgifter. Du trivs med ett varierande arbetstempo. Du planerar dina arbetsdagar utifrån inflöde, behov och efterfrågan men även utifrån dina fasta rutiner som sker på daglig basis. Du behöver vara noggrann, strukturerad och ha en god samarbetsförmåga samt kunna arbeta självständigt för att trivas i rollen som socialadministratör.

Vi ser det som ett extra plus om du dessutom har tidigare erfarenhet av Officepaketet, Evolution, QlikSense, Combine eller motsvarande system.

Tjänsten kräver att du är obehindrad i svenska språket, i tal och skrift.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en sjuksköterska som är intresserad av att arbeta kväll. Som kvällssköterska utgår du från Industribyn i centrala Tomelilla. 

Det är ett omväxlande och rörligt arbete som innebär allt från enklare medicinska insatser till insatser med avancerad medicinsk utrustning och teknik. Som sjuksköterska utbildar du samt delegerar uppgifter och ansvar till personalen på kvällen. Du ansvarar för att följa upp och utvärdera de planerade insatserna.

Vi arbetar i team där flera olika professioner samverkar kring patienterna. I teamen deltar, omvårdnadspersonal, enhetschefer, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och sjuksköterskor för att få en helhetssyn kring patienterna. Inom verksamheten pågår just nu ett utvecklingsarbete för att förbättra för våra patienter. Du får stor möjlighet att delta i detta arbete och påverka verksamhetens utveckling framåt, utifrån din kunskap och tidigare erfarenheter.

Vi är ett härligt gäng med högt i tak och bred kompetens, där vi välkomnar alla nya kollegor med både längre och kortare erfarenhet. Är du nyfiken och vill veta mer om arbetet, erbjuder vi dig möjligheten att träffa våra medarbetare för att prata och ställa frågor.

Önskvärd tjänstgöring är ca 70%. Annan tjänstgöringsgrad kan diskuteras.
Som medarbetare hos oss erbjuder vi dig fria arbetsskor och friskvårdsbidrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande med vidareutbildning som distriktssjuksköterska alternativt vård av äldre.

Vi söker dig som vill ha ett omväxlande arbete, ta eget ansvar och arbeta självständigt. Det är viktigt att du har en god empatisk förmåga, bra samarbetsförmåga och kan kommunicera med andra människor på ett lyhört och konstruktivt sätt.

Rollen kräver också att du är trygg och stabil, att du har självinsikt och kan ta mot hjälp vid behov. Du planerar ditt jobb självständigt vilket innebär att du behöver kunna organisera och prioritera i ditt arbete. Om situationen kräver det kan du behöva ändra din planering och därför är det viktigt att du är flexibel och kan se möjligheter i förändringar.

Du är nyfiken och positivt inställd till välfärdsteknik och digitala tjänster inom området.

B-körkort är ett krav och att du är obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi kommer löpande bjuda in till intervjuer.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Resursenheten ansvarar för kommunens öppenvård inom barn och familj, både vad gäller biståndsbedömda beslut och stödinsatser, samt öppenvård för vuxna med substans- och spelberoende. Enheten ingår i verksamheten Stöd och omsorg under Individ- och familjeomsorg, IFO. Arbetet omfattar inte bara direkta insatser utan även ett tydligt brottsförebyggande uppdrag.

ARBETSUPPGIFTER
Som fältsekreterare i Tomelilla kommun arbetar du nära ungdomar och är en viktig del i kommunens förebyggande arbete för barn och unga. Tillsammans med fritidsledare och andra samverkanspartners skapar du trygga och meningsfulla miljöer där ungdomar kan utvecklas. Arbetet innebär både gruppverksamhet och individuella möten, till exempel stödsamtal, rådgivning och information till ungdomar och deras vårdnadshavare.

Du kommer att ha en varierande vardag med många kontakter både direkt med ungdomar och genom samarbete med skolor, fritidsgårdar, socialtjänst och andra aktörer. En central del av arbetet är att arbeta främjande, våldspreventivt och norm kritiskt, med målet att inspirera till förändring och stärka ungdomars delaktighet och trygghet. Du bidrar också till att utveckla fältverksamheten och driver frågor som gör skillnad för unga i kommunen.

Tjänsten är i huvudsak förlagd till dagtid. Vid vissa tillfällen förekommer även arbete på kvällar och helger, exempelvis i samband med högtider och evenemang där ungdomar samlas, såsom Valborg och skolavslutningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning.

Du har erfarenhet av liknande arbete med ungdomar, gärna från skola, fritid, socialtjänst eller annan verksamhet med fokus på barn och unga. 

Du har lätt för att etablera goda relationer med ungdomar, vårdnadshavare och samverkanspartners, och har förmågan att se helheten runt den unge. Du är trygg i dina värderingar och etiska ställningstaganden och kan förmedla detta på ett respektfullt sätt till ungdomarna. Vi ser att du kan arbeta självständigt, har stor initiativförmåga och kan driva förändringsarbete med lyhördhet för behov och riktning. För att lyckas i rollen behöver du också vara positiv, kreativ och lösningsorienterad.

Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Krav för tjänsten är B-körkort (manuell växellåda).

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vi söker timvikarier som vill bli en del av våra drivna och engagerade team inom kommunens hemtjänstgrupper. Här utgår personal varje dag för att hjälpa och stötta kunder som bor i ordinärt boende.

Brösarps hemtjänst utgår från och har ett nära samarbete med Brösarps särskilda boende Brinkehem. Området täcker såväl byn Brösarp som landsbygden runtomkring.

Hemtjänst Västra är en hemtjänstgrupp som utgår från centrala Tomelilla. Området sträcker sig från delar av centrala Tomelilla till de närliggande byarna Skåne Tranås, Spjutstorp, Onslunda och Tryde.

Gemensamt för arbete inom båda hemtjänstgrupper är att du behöver kunna arbeta självständigt och förflyttar dig framför allt med bil mellan brukarna.

Nattpatrullen arbetar i ordinära boenden inom hela Tomelilla kommuns äldreomsorg. Arbetet innefattar även att vara behjälplig inom LSS och socialpsykiatrin. I nattpatrullen kör man vanligtvis tillsammans med en kollega, men tillfällen där man behöver köra ensam kan förekomma.

ARBETSUPPGIFTER
Är du nyfiken på hur det är att arbeta inom äldreomsorgen? Vi söker värdefulla timvikarier till våra hemtjänstgrupper.

Som timvikarie hos oss kan du, med kort varsel, behöva hoppa in och vikariera inom äldreomsorgen. Vi erbjuder dig en hög flexibilitet som möjliggör kombinationen mellan arbete och studier (eller annan sysselsättning). Detta genom att du själv lägger dig tillgänglig i vårt bemanningssystem när du vill och kan jobba, förutsatt att det överensstämmer med det behov som verksamheterna har av vikarier.

Som timvikarie inom äldreomsorgen i Tomelilla kommun är du en del av människors vardag. Du arbetar med att stödja våra brukare så att de kan leva ett så självständigt liv som möjligt. Ditt arbete kännetecknas av stor variation och arbetsuppgifterna vi utför har alltid brukarens behov i fokus. Varje individ har ett varierat behov av hjälp och stöd och ditt ansvarsfulla arbete gör stor skillnad i våra brukares vardag. I ditt arbete ingår bland annat att ge praktiskt stöd i personlig omvårdnad och hygien, hushållsarbete eller stöttning i sociala sammanhang, exempelvis:
- Dusch, personlig hygien och rakning
- Toalettbesök
- Uppstigning och läggning samt på- och avklädning
- Städ, tvätt, matlagning och inköp
- Ledsagning till exempelvis vårdcentral eller utevistelse i form av promenader
- Medicingivning på delegering av SSK

Ditt jobb är viktigt! Välkommen med din ansökan.

KVALIFIKATIONER
Är du trygg, ansvarsfull, flexibel och har ett gott bemötande i ditt arbete? Då är det dig vi söker! Vi välkomnar både dig med tidigare erfarenhet från vård- och omsorgsarbete, och dig som är redo för nya utmaningar. Vi erbjuder en individanpassad introduktion och en möjlighet att lära och växa in i dina arbetsuppgifter.

Vi söker dig som har ett stort serviceintresse och personlig lämplighet för vård- och omsorgsarbete. En förutsättning för att du ska trivas är ett genuint intresse och nyfikenhet för arbetet.

Vi sätter stort värde vid att du som person är ansvarsfull, engagerad och har en god kommunikativ förmåga. Eftersom du kommer ha daglig kontakt med brukare, kollegor, anhöriga och chefer ställer uppdraget höga krav på ett gott samarbete och att du kan behärska det svenska språket i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du är utbildad undersköterska eller har likvärdig utbildning, samt om du har tidigare erfarenhet från vård- och omsorgsarbete.

För att arbeta hos oss krävs det att du klarar läkemedelsprovet, skriftligt och muntligt samt den praktiska delen för läkemedelsdelegeringen i Tomelilla kommun.

För att arbeta inom hemtjänsten är det krav på körkort för manuellt växlad bil.

För att få arbeta inom vård och omsorg önskar vi ha ett utdrag från polisens belastningsregister.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma recruit och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker två sjuksköterskor till ordinärt boende i centrala Tomelilla och Brösarp.

Att arbeta som sjuksköterska inom hemsjukvården i Tomelilla kommun innebär ett omväxlande och rörligt arbete som innebär allt från enklare medicinska insatser till insatser med avancerad medicinsk utrustning och teknik. Som sjuksköterska utbildar du samt delegerar förekommande uppgifter till omvårdnadspersonalen. Du ansvarar för att följa upp och utvärdera planerade insatserna.

Vi arbetar i team där flera olika professioner samverkar kring patienterna. I teamen samverkar handläggare, omvårdnadspersonal, enhetschefer, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och sjuksköterskor för helhetssyn och patientens bästa i fokus. Inom verksamheten pågår just nu ett utvecklingsarbete för att förbättra för våra patienter. Du får stor möjlighet att delta i detta arbete och påverka verksamhetens utveckling framåt, utifrån din kunskap och tidigare erfarenheter.

Vi är ett härligt gäng med högt i tak och bred kompetens, där vi välkomnar nya kollegor med både längre och kortare erfarenhet.

Alla som arbetar i Tomelilla kommer erbjuds friskvårdsbidrag och gratis kaffe. För medarbetare inom vård och omsorg som arbetar håller arbetsgivaren med fria arbetsskor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande med vidareutbildning som distriktssköterska alternativt annan vidareutbildning inom yrket.

Vi söker dig som vill ha ett omväxlande arbete, ta eget ansvar och arbeta självständigt. Det är viktigt att du har en god empatisk förmåga, bra samarbetsförmåga och kan kommunicera med andra människor på ett lyhört och konstruktivt sätt.

Rollen kräver att du är trygg och stabil, har självinsikt och kan be och ta hjälp vid behov. Du planerar ditt jobb självständigt vilket innebär att du behöver kunna organisera och prioritera i ditt arbete. Om situationen kräver kan du behöva ändra din planering och därför är det viktigt att du är flexibel och kan se möjligheter i förändringar.

Du är nyfiken och positivt inställd till välfärdsteknik och digitala tjänster inom området.

B-körkort är ett krav och att du är obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi kommer löpande bjuda in till intervjuer!

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Som timvikarie hos oss är du en del av måltidsverkstans team där vi tillsammans arbetar mot att hålla en hög kvalitet och matupplevelse. Dina arbetsuppgifter består av alla förekommande sysslor inom kök, exempelvis tillagning/beredning av kalla och varma rätter, matservering, disk och städ.

Din roll innebär att med kort varsel hoppa in och täcka upp vid ordinarie personals frånvaro. Genom bokningssystemet Time Care Pool har du möjlighet att själv styra över vilka dagar du är tillgänglig för arbete.
I uppdraget som timavlönad kock får du möjlighet till ett roligt och varierat arbete.

Vill du vara en del av Måltidsverkstan som förser en del av våra kommuninvånare med god och näringsrik mat?
Vi är ett gäng med ca 25 kockar som arbetar på olika enheter i kommunen som nu behöver förstärkning vid sjukdom och annan ledighet. Måltidsverkstan ombesörjer i nuläget måltider för äldreomsorg, förskola och grundskola.

Vi har en ambition att tillaga vår mat från grunden där vi använder oss av råvaror av hög kvalité som vi gärna hämtar från lokala producenter. Vi arbetar även med hållbarhet från planering till avfall.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad kock, alternativt annan likvärdig utbildning, och/eller erfarenhet från restaurang eller storhushåll.

Du är driven och har lätt för att arbeta såväl ensam som i grupp. Som person är du serviceinriktad, samarbetsvillig, ansvarsfull, flexibel och har ett genuint intresse för mat.

Eftersom kommunikation är en stor del av uppdraget är det nödvändigt att vara obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.

Enligt skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma recruit och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.



ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär arbetet som kontaktperson?

Ditt uppdrag syftar till att ge den enskilde ett personligt utformat stöd, där den enskilde får tillgång till en medmänniska som hen kan få råd och stöd av som inte är av komplicerad art. Syftet är också att genom stöd motverka risken för isolering. Utformningen och innehållet anpassas till personens förutsättningar, intressen och behov.

Vad innebär arbetet som ledsagare?

Ledsagarservice och kontaktperson är insatser i LSS -lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Dessa insatser beslutas av en LSS-handläggare som beviljat ett antal timmar per månad. Stödens omfattning och innehåll utformas individuellt.

Det kan vara att gå på bio, träna, ta promenader, träna på att åka kollektivt, fika, shoppa, samtala om små och större saker i livet.

Vad innebär arbetet som avlösare?

Avlösare inom LSS eller socialtjänsten ger tillfällig avlastning till anhöriga som vårdar en närstående med funktionsnedsättning eller särskilda behov.

Som avlösare stöttar du personen i hemmet genom exempelvis lek, samtal, spel eller enklare omsorgsinsatser, medan anhöriga får avlastning.

KVALIFIKATIONER
Just nu efterfrågas kontaktpersoner, ledsagare och avlösare. Mer om uppdragen finner du här: https://tomelilla.se/uppdrag

Du behöver ingen utbildning eller särskild erfarenhet, däremot öppenhet och förståelse för människors olikheter och behov. Individuell matchning görs för varje uppdrag, utifrån den enskildes önskemål och behov.

Har du erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsvariationer är det meriterande.

Har du grundläggande kunskaper om olika diagnoser som LSS innefattar är det meriterande.

Har du dessutom utbildning inom områden som rör autismspektrumtillstånd eller andra specifika diagnoser är det även meriterande.

Som person är du lyhörd, flexibel, ansvarsfull och ödmjuk. Du har god förmåga att förstå och sätta sig in i andra människors situation och se till det aktuella behovet. Du behöver ha god planeringsförmåga samt vara engagerad och se möjligheter framför begränsningar.

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaper som krävs för det aktuella uppdraget.

Du är obehindrad i svenska språket både i tal och skrift.

För att arbeta inom LSS är det enligt lag krav på att uppvisa utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Barn- och familjeenheten består av mottagning, utredningsgrupp, barnsekreterargrupp, familjevård samt administrativt stöd. Enheten leds av en enhetschef. Inom arbetsgruppen råder en varm och positiv stämning där vi värnar om varandra och samarbetar tätt i det dagliga arbetet. Vi stöttar varandra i utmanande situationer, hjälps åt vid svåra bedömningar och ser olikheter i erfarenhet och bakgrund som en styrka. Tillsammans skapar vi en trygg och utvecklande arbetsmiljö där delaktighet och gemenskap är självklara värden.

"Hos oss är ett tillitsbaserat förhållningssätt grunden i allt vi gör. Vi är övertygade om att detta arbetssätt skapar förutsättningar för ett positivt arbetsklimat, ökad motivation och engagemang, större flexibilitet och innovationskraft, samt minskad detaljstyrning och byråkrati. Våra vägledande principer i det dagliga arbetet är barnets bästa, tillit, öppenhet och helhetssyn.

Om du börjar arbeta hos oss blir du en del av ett engagerat och stöttande team med fantastiska kollegor. Vi erbjuder dig ett meningsfullt, varierande och utvecklande arbete där du får möjlighet att växa i din roll. Hos oss får du en god introduktion, kontinuerlig kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete i viss utsträckning.

Välkommen till en arbetsplats där samarbete, förtroende och barnets bästa står i fokus.

- Liliana, Enhetschef"

ARBETSUPPGIFTER
Stöd och omsorg i Tomelilla kommun söker en engagerad socialsekreterare till enheten för barn och familj myndighet.

Som socialsekreterare ansvarar du för att genomföra utredningar enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om vård av unga (LVU), med inriktning på barn och unga i åldern 021 år. Du beviljar och följer upp stöd- och behandlingsinsatser som syftar till att skapa trygga och utvecklande miljöer för varje barn.

I akuta situationer behöver du kunna göra snabba och välgrundade bedömningar samt fatta beslut med barnets trygghet och säkerhet som främsta ledstjärna. Arbetet kräver hög självständighet inom ramen för gällande lagstiftning, riktlinjer och beprövad erfarenhet.

Du samverkar nära med barnets nätverk och viktiga aktörer som förskola, skola, BUP, polis och andra samverkansparter. Ett gott bemötande, tillit och helhetssyn är centrala delar i vår verksamhet, liksom att varje beslut och insats formas med barnets bästa i fokus.

Genom ditt uppdrag bidrar du till att verksamheten präglas av hög professionalitet, tillit och ett respektfullt bemötande där varje barn möts med lyhördhet, delaktighet och trygghet.

Du blir en del av ett kompetent och stöttande team. I det dagliga arbetet får du vägledning av både enhetschef och förste socialsekreterare, som tillsammans med dig och kollegorna driver verksamhetens metodutveckling. Du erbjuds också extern handledning för att stärka din professionella utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är erfaren socionom och har:

• Socionomexamen eller annan, enligt Socialstyrelsens krav, likvärdig examen
• Erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten
• God kunskap om lagstiftningen inom SoL och LVU
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift
• God samarbetsförmåga och är tillika en god kommunikatör
• B-körkort krävs

För att trivas i vår utredargrupp behöver du vara flexibel, prestigelös och ha förmågan att behålla ett realistiskt och lösningsfokuserat perspektiv i de situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare.

Vi ser gärna att du är en stabil och trygg person med god självkännedom och yrkesmässig integritet. Du är lyhörd för barnens och familjernas behov och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer även i utsatta och komplexa livssituationer.

Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett strukturerat sätt. Du trivs med samarbete och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat.

Som person är du utvecklingsinriktad, reflekterande och har en god analytisk förmåga egenskaper som bidrar till både rättssäkra beslut och verksamhetens ständiga förbättring.

Det är meriterande är om du har:

• Erfarenhet av myndighetsarbete inom barn och familj utifrån BBIC
• Erfarenhet av arbete med våld i nära relationer
• Utbildning i MI, Freda, Patriark, Signs of safety
• Andra språkkunskaper

ÖVRIGT
Tomelilla kommun blir nu först i Skåne med att erbjuda Skånetrafikens 30-dagarsbiljett som personalförmån ett smidigt, hållbart och prisvärt sätt att resa till och från jobbet. https://tomelilla.se/5.3712e684197a1f99fdd72c2.html

Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.



ARBETSUPPGIFTER
Målgruppen för vår verksamhet är barn, unga och familjer med behov av råd, stöd och behandling för att komma vidare i livet, alltid med barnets bästa i fokus. Insatserna kan vara både biståndsbedömda eller öppna och ges i hemmet, i våra lokaler eller annan plats utifrån hur behovet ser ut. Du ger behandlingsinsatser med fokus på att skapa positiva förändringar och förbättra livssituationen för individer och familjer. Arbetet innefattar att erbjuda barn- och föräldrastöd, både individuellt och i grupp, samt arbeta med hela familjesystemet för att utveckla långsiktiga lösningar. 

Utöver det familjebehandlande arbetet kommer du att ha en särskild roll i vårt brottsförebyggande arbete. Det innebär att du arbetar uppsökande för att identifiera familjer och unga i behov av stöd innan problem eskalerar, stärker föräldraskapet genom riktade insatser med fokus på att förebygga kriminalitet och normbrytande beteende och arbetar individanpassat med unga som riskerar att dras in i kriminalitet och stödjer dem att välja en annan väg. 

I ditt arbete samverkar du nära med skola, polis, fritidsverksamheter och andra aktörer för att skapa trygghet och sammanhang för barn och unga.

Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en organisation som satsar på det förebyggande och brottsförebyggande arbetet och ett team med kunniga och engagerade kollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning. Du har erfarenhet av behandlingsarbete med barn, unga och familj och kunskap om risk- och skyddsfaktorer kopplade till kriminalitet. 

För att bli framgångsrik i rollen krävs det att du är effektiv och självgående i ditt arbete där du tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du har en god förmåga att skapa relationer och samarbeta med andra. Du utgör stöd, support och expert för flera verksamheter vilket kräver att du har en analytisk förmåga att snabbt sätta dig in i nya problemställningar där du lösningsorienterat och strukturerat hanterar komplexa situationer.  

Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Inför höstterminen 2025 söker vi timvikarier till våra sex stycken skolor belägna i centrala Tomelilla samt på glesbygden.

Lindesborgsskolan är kommunens största F-6 skola och ligger i centrala Tomelilla med ca 320 elever. Skolan ligger i ett lummigt villaområde med närhet till naturen.

Byavångsskolan är Tomelilla kommuns äldsta skola med stora och rymliga lokaler. Här går ca 260 elever och här finns kommunens anpassade grundskola.

Kastanjeskolan är Tomelilla kommuns enda högstadieskola med ca 350 elever. Kastanjeskolan är belägen i centrala Tomelilla med närhet till simhall, sporthall och konstgräsplan.

Brösarps skola är en liten skola med ca 100 elever i mindre klasser. Här arbetar man efter friluftsfrämjandet I Ur och Skur- pedagogik där ett upplevelsebaserat lärande är i fokus.

Odenslundsskolan ligger med vackra omgivningar mitt i byn Onslunda med närhet till både idrottsplats och sporthall.

Smedstorps skola ligger i hjärtat av Österlen med nära till naturen. Skolan har en klass i varje årskurs från förskoleklass upp till årskurs 6.

ARBETSUPPGIFTER
Som timvikarie hos oss kan du, med kort varsel, behöva hoppa in och vikariera inom barn och utbildningsverksamheten. Du som behörig eller obehörig lärare är engagerad för det pedagogiska lärandet och kan till viss del hålla i undervisning.

Vi erbjuder dig en hög flexibilitet som möjliggör kombinationen mellan arbete och studier (eller annan sysselsättning). Detta genom att du själv lägger dig tillgänglig i vårt bemanningssystem när du vill och kan jobba, förutsatt att det överensstämmer med det behov som verksamheterna har av vikarier.

Du kan vara timvikarie som lärare och/eller elevassistent och du väljer själv om du vill vara kopplad till en eller flera verksamheter.

• Som lärare främjar du för en trygg och lärorik skoldag för alla elever. I klassrummet kan det exempelvis handla om hur dagen inleds eller hur en lektion påbörjas.
• Som elevassistent är du elevernas närmsta stöd i alla vardagssituationer och följer en elev eller en elevgrupp under hela den samlade skoldagen.

Du kommer vara delaktig i det pedagogiska arbetet där du utmanar och stöttar barnen i deras utveckling och lärande. För oss är det viktigt att du är trygg i dig själv och är bekväm med att arbeta självständigt, samt kan samarbeta med olika yrkesprofessioner.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en avslutad och godkänd gymnasieutbildning. Om du är utbildad eller har pågående studier till barnskötare, förskollärare, lärare eller har annan likvärdig pedagogisk utbildning är det meriterade.

Tidigare erfarenhet från arbete eller praktik inom förskola, skola och fritidshem är meriterande.

För att trivas hos oss behöver du ha ett genuint intresse för att arbeta med barn och ungdomar. Som person är du ansvarsfull, lyhörd och har tålamod. Du är stabil och har ett lågaffektivt bemötande med förmågan att skapa trygghet för våra barn och ungdomar. Du besitter förmågan att ta egna initiativ och känner dig trygg med att framträda inför grupp.

Du är tydlig, strukturerad och har en god initiativförmåga.
Du trivs med att samarbeta samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du har ett positivt förhållningssätt och god förmåga att skapa relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Eftersom kommunikationen med barn, vårdnadshavare och kollegor är en stor del av uppdraget är det nödvändigt att vara obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.

För att arbeta inom skola/förskola krävs att du har ett giltigt utdrag från belastningsregistret . Ansökningsblanketten hittar du i länken nedan.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/


ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai.
Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Intervjun med Hubert används som en del av urvalet. För att öka dina chanser att gå vidare i rekryteringsprocessen rekommenderar vi därför dig att genomföra den chatt-baserade intervjun.
Intervjun beräknas ta cirka 15-20 min att genomföra.
Följ gärna länken för tips och tricks innan intervjun: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Tomelilla kommun storsatsar på sina skolor och inte minst Kastanjeskolan. Om Kastanjeskolan och dess 300 elever lyckas - lyckas Tomelilla kommun med sitt uppdrag och sin målsättning, att vara en skolkommun att räkna med. Målet är en skola där alla elever når sina mål, upplever hög trivsel och framtidstro. För att nå detta har modiga satsningar påbörjats, ledning och ledarskap utvecklas och en stor och långsiktig satsning med Rädda Barnen har påbörjats. Hösten 2025 startar en MFF-akademi med fokus på att erbjuda elever kvalitativ fotbollsträning på skoltid, något som gynnar både fotbollsutveckling och skolresultat. Liknande satsningar planeras för andra uppskattade områden som naturvetenskap, musik, kultur, hemkunskap osv.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare på Kastanjeskolan är du en positiv förebild för våra elever och en trygg ledare i klassrummet. Ditt ledarskap upprätthåller en välfungerande ordning som skapar kreativa och trygga studiemiljöer. Du har ett stort engagemang i dina ämnen och elevernas utveckling och välbefinnande. Du är garant för en kvalitativ utbildning och värnar alltid om barnets bästa. 

Du har en god pedagogisk förmåga och positiv energi där du skickligt anpassar bemötande och kommunikation efter mottagaren. Med hjälp av olika strategier främjar du elevernas delaktighet, inflytande och motivation. Du är skicklig på att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor, och bidrar till arbete i såväl arbetslag och som ämneslag. På framgångsrika skolor arbetar personalen i starka team som stöttar varandra och har en gemensam grundläggande pedagogisk samsyn.

Som lärare på Kastanjeskolan förväntas du såväl följa som vidareutveckla denna gemensamma pedagogiska skicklighet. Det är vanligt att lärare även är mentorer i en elevgrupp där man tillsammans med kollegor och arbetslagets socialpedagog skapar goda förutsättningar för elevernas pedagogiska och sociala utveckling. Du är väl insatt i skolans styrdokument och arbetar med ett varierat arbetssätt anpassat efter elevernas behov. Tillsammans med oss vill du skapa hopp och framtidstro för våra elever.

KVALIFIKATIONER
För att bli aktuell för tjänsten krävs det att du är legitimerad lärare i svenska som andraspråk för årskurs 7-9. Ytterligare behörighet i svenska eller andra ämnen kan vara meriterande.

Erfarenhet av undervisning på högstadiet är ett krav.

Hög social kompetens, samarbetsförmåga och personlig lämplighet är meriterande. Skolan behöver lugna, trygga förebilder som med humor och värme skapar goda relationer.

Det är meriterande med god digital kompetens.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vi söker nu två engagerade undersköterskor som vill vara med och skapa en meningsfull vardag, dag, kväll och helg för våra äldre med demenssjukdom. Norrevång är ett särskilt boende inom Tomelilla Kommun, där vi tillsammans skapar trygghet och omsorg dygnet runt för våra äldre medborgare. Här arbetar vi med ett personcentrerat förhållningssätt och sätter de boendes behov i centrum.

ARBETSUPPGIFTER
Som personal hos oss arbetar du med att ge god omvårdnad, trygghet och service till våra boende.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat:

• Ge personcentrerad omvårdnad utifrån varje individs behov och önskemål
• Tillsyn och omvårdnad
• Dokumentation enligt gällande rutiner
• Samarbete med kollegor inom teamet samt anhöriga
• Larmhantering
• Stödja vid måltider, hygien och medicinhantering
• Skapa trygghet och struktur i vardagen för personer med demens

Vi erbjuder dig

• Meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag
• Stöd från erfarna kollegor och arbetsledning
• Friskvårdsbidrag
• Kompetensutveckling och intern utbildning inom demensvård
• Trygg arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner
• Möjlighet att påverka och vara delaktig i verksamhetens utveckling

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• Är utbildad undersköterska 
• Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• Är lugn, ansvarstagande och trygg i din yrkesroll
• Empatisk, ansvarstagande och initiativrik
• God samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt
• Har datorvana och gärna erfarenhet av dokumentation i system combine 

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Arbete på särskilt boende
• Arbete inom demensvård 
• Delegering inom hälso- och sjukvård
• Lågaffektivt bemötande
• Bpsd och senior alert

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre