Lediga jobb Tomelilla kommun i Tomelilla

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vi söker sommarvikarier som vill bli en del av våra drivna och engagerade team inom kommunens hemtjänstgrupper. Här utgår personal varje dag för att hjälpa och stötta kunder som bor i ordinärt boende.

Som sommarvikarie hos oss har du möjlighet att arbeta efter ett schema. Du kan också välja att arbeta på timmar, det vill säga hoppa in som timvikarie vid behov. Våra medarbetare fördelar sin semester på alla tre sommarmånaderna vilket innebär att det finns möjlighet att arbeta både under juni, juli och augusti. Möjlighet finns att arbeta som timvikarie redan under våren.

Brösarps hemtjänst utgår från och har ett nära samarbete med Brösarps särskilda boende Brinkehem. Området täcker såväl byn Brösarp som landsbygden runtomkring.

Hemtjänst Västra är en hemtjänstgrupp som utgår från centrala Tomelilla. Området sträcker sig från delar av centrala Tomelilla till de närliggande byarna Skåne Tranås, Spjutstorp, Onslunda och Tryde.

Gemensamt för arbete inom båda hemtjänstgrupper är att du behöver kunna arbeta självständigt och förflyttar dig framför allt med bil mellan brukarna.

Nattpatrullen arbetar i ordinära boenden inom hela Tomelilla kommuns äldreomsorg. Arbetet innefattar även att vara behjälplig inom LSS och socialpsykiatrin. I nattpatrullen kör man vanligtvis tillsammans med en kollega, men tillfällen där man behöver köra ensam kan förekomma.

ARBETSUPPGIFTER
Är du nyfiken på hur det är att arbeta inom äldreomsorgen? Vi söker värdefulla sommarvikarier till våra hemtjänstgrupper.

Som sommarvikarie inom äldreomsorgen i Tomelilla kommun är du en del av människors vardag. Du arbetar med att stödja våra brukare så att de kan leva ett så självständigt liv som möjligt. Ditt arbete kännetecknas av stor variation och arbetsuppgifterna vi utför har alltid brukarens behov i fokus. Varje individ har ett varierat behov av hjälp och stöd och ditt ansvarsfulla arbete gör stor skillnad i våra brukares vardag. I ditt arbete ingår bland annat att ge praktiskt stöd i personlig omvårdnad och hygien, hushållsarbete eller stöttning i sociala sammanhang, exempelvis:
- Dusch, personlig hygien och rakning
- Toalettbesök
- Uppstigning och läggning samt på- och avklädning
- Städ, tvätt, matlagning och inköp
- Ledsagning till exempelvis vårdcentral eller utevistelse i form av promenader
- Medicingivning på delegering av SSK

Ditt jobb är viktigt! Välkommen med din ansökan.

KVALIFIKATIONER
Är du trygg, ansvarsfull, flexibel och har ett gott bemötande i ditt arbete? Då är det dig vi söker! Vi välkomnar både dig med tidigare erfarenhet från vård- och omsorgsarbete, och dig som är redo för nya utmaningar. Vi erbjuder en individanpassad introduktion och en möjlighet att lära och växa in i dina arbetsuppgifter.

Vi söker dig som har ett stort serviceintresse och personlig lämplighet för vård- och omsorgsarbete. En förutsättning för att du ska trivas är ett genuint intresse och nyfikenhet för arbetet.

Vi sätter stort värde vid att du som person är ansvarsfull, engagerad och har en god kommunikativ förmåga. Eftersom du kommer ha daglig kontakt med brukare, kollegor, anhöriga och chefer ställer uppdraget höga krav på ett gott samarbete och att du kan behärska det svenska språket i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du är utbildad undersköterska eller har likvärdig utbildning, samt om du har tidigare erfarenhet från vård- och omsorgsarbete.

För att arbeta hos oss krävs det att du klarar läkemedelsprovet, skriftligt och muntligt samt den praktiska delen för läkemedelsdelegeringen i Tomelilla kommun.
För att arbeta inom hemtjänsten är det krav på körkort för personbil.

För att få arbeta inom vård och omsorg önskar vi ha ett utdrag från polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Är du intresserad av att arbeta som timvikarie inom Tomelilla kommun, men hittar ingen annons som motsvarar dina önskemål? Genom denna annons tar vi emot spontanansökningar från dig som vill arbeta som timvikarie inom äldreomsorg, LSS, förskola, skola, bad eller kök. Genom urvalsfrågorna i annonsen kan du specificera de områden du är intresserad av att arbeta inom.

Annonsen för spontanansökningar kommer att vara aktiv under tre månader. Allt eftersom behov uppstår inom respektive verksamhet behandlar vi inkomna ansökningar.

Äldreomsorg: Inom äldreomsorgen kan du önska att arbeta inom såväl särskilt boende som hemtjänst. Norrevång och Brinkehem, kommunens särskilda boenden, är belägna i Skåne Tranås och Brösarp. Hemtjänst Västra, Brösarp hemtjänst och Nattpatrullen arbetar i ordinära boenden runt om i kommunen.

LSS: Inom LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) har flertalet målgrupper och arbetsplatser runt om i kommunen. Här finns möjlighet att arbeta som timvikarie inom bland annat gruppboende, daglig verksamhet eller korttidsvistelse.

Förskola: I Tomelilla kommun finns sex förskolor samt en OB-förskola som är verksam under kvällar, nätter och helger. Förskolorna är belägna i centrala Tomelilla, Onslunda, Smedstorp och Brösarp.

Skola: Är du intresserad av att arbeta inom F-6 eller 7-9 har du möjlighet att arbeta på någon av våra skolor belägna i Tomelilla, Onslunda, Smedstorp eller Brösarp. I centrala Tomelilla ligger kommunens enda högstadieskola, Kastanjeskolan.

Kök: Som kock kan du arbeta i något av våra 11 kök. Vi har kök inom såväl förskola, skola och äldreomsorg och det finns möjlighet att arbeta såväl i centrala Tomelilla som i småbyarna runtomkring.

Bad: Österlenbadet ligger beläget i centrala Tomelilla och håller öppet under vår, höst och vinter. Under sommarsäsongen stänger Österlenbadet i samband med att utomhusbaden i Tomelilla, Smedstorp och Eljaröd öppnar.

Vi ser fram emot att ta del av din spontanansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som timvikarie hos oss kan du, med kort varsel, behöva hoppa in och vikariera inom äldreomsorgen, LSS, förskola, skola, kök eller bad. Vi erbjuder dig en hög flexibilitet som möjliggör kombinationen mellan arbete och studier (eller annan sysselsättning). Detta genom att du själv lägger dig tillgänglig i vårt bemanningssystem när du vill och kan jobba, förutsatt att det överensstämmer med det behov som verksamheterna har av vikarier.

Läs mer om respektive verksamhet här: https://tomelilla.se/index.html

KVALIFIKATIONER
Är du trygg, ansvarsfull, flexibel och har ett gott bemötande i ditt arbete? Då är det dig vi söker!

Vi välkomnar både dig med tidigare erfarenhet och dig som är redo för nya utmaningar. Vi erbjuder en individanpassad introduktion och en möjlighet att lära och växa in i dina arbetsuppgifter.

Vi sätter stort värde vid att du som person är ansvarsfull, engagerad och har en god kommunikativ förmåga. Eftersom du kommer ha daglig kontakt med exempelvis brukare, elever, kollegor, besökare, anhöriga och chefer ställer uppdraget höga krav på ett gott samarbete och att du kan behärska det svenska språket i tal och skrift.

Beroende på vilken verksamhet du är intresserad av att arbeta inom, ser vi det som meriterande om du är utbildad undersköterska, stödassistent, kock, barnskötare, lärare eller har utbildning inom badbevakning/livräddning/HLR. Har du annan likvärdig utbildning eller arbetslivserfarenhet relaterad till önskat arbetsområde, ser vi detta som meriterande. 

För att arbeta inom äldreomsorg och LSS krävs det att du klarar läkemedelsprovet, skriftligt och muntligt samt den praktiska delen för läkemedelsdelegeringen i Tomelilla kommun.

För att arbeta som timvikarie krävs att du har ett giltigt utdrag från belastningsregistret. Ansökningsblanketten hittar du i länken nedan.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma recruit och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693). Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Planera sommaren 2026 redan nu! Vi söker dig som vill arbeta som sommarvikarie inom LSS i Tomelilla kommun. Ta chansen och var med och gör skillnad i brukarnas vardag!

Som sommarvikarie hos oss har du möjlighet att arbeta efter ett schema. Du kan också välja att arbeta på timmar, det vill säga hoppa in som timvikarie vid behov.
Våra medarbetare fördelar sin semester på alla tre sommarmånaderna vilket innebär att det finns möjlighet att arbeta både under juni, juli och augusti. Möjlighet finns att arbeta som timvikarie redan under våren.

De flesta av våra verksamheter inom LSS är belägna i centrala Tomelilla. Två gruppbostäder ligger i Skåne Tranås. Hos oss kan du arbeta med varierande målgrupper inom olika verksamheter.

• I Tomelilla kommun har vi fyra gruppbostäder vilket är ett bostadsalternativ för de personer som har ett tillsynsbehov och/eller omvårdnadsbehov. Här tillgodoses behoven med personal dygnet runt. Arbetet bygger på att motivera, följa rutiner och strukturer som är uppbyggt utifrån brukarnas behov.
• Daglig verksamhet riktar sig till deltagare som är i behov av stimulans och aktiviteter för att förstärka sinnesintryck samt känslan av sammanhang.
• Korttidsvistelse är en verksamhet för barn, ungdomar och unga vuxna inom LSS. Korttidsvistelse kan erbjudas under kortare och längre perioder i syfte att ge den enskilde miljöombyte samt att ge anhöriga avlastning. Den enskilde har tillgång till ett eget rum under vistelsen. Utöver det finns utrymmen för samvaro och aktiviteter samt träning och förberedelser för att bli självständig inför vuxenlivet.
• Inom personlig assistans innebär arbetet att ge ett individuellt anpassat stöd i vardagen åt en individ, så att hen kan leva ett så självständigt liv som möjligt. Arbetet bygger på respekt, lyhördhet och ett nära samarbete utifrån kundens behov och önskemål. Ensamarbete är vanligt förekommande såväl dag, kväll, helg som delade turer och journatt.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att möta individer med olika funktionsvariationer. Du är en viktig del i att motivera och stimulera brukaren till en meningsfull vardag. I ditt uppdrag ingår att stödja och hjälpa vårdtagaren med omvårdnad samt utföra insatser utifrån brukarens individuella behov. Du har regelbunden kontakt med anhöriga, företrädare och andra personer som har betydelse för brukaren.
Vi arbetar utifrån självbestämmande, inflytande, delaktighet, tillgänglighet och självständighet. Dessa ledord ser man i LSS (Lagen om särskilt stöd). Personal ska uppmuntra den enskilde att utvecklas i sin självständighet.

Vi erbjuder dig:
Ett självständigt, ansvarstagande och varierande arbete.
En möjlighet att få goda kunskaper och erfarenhet inom olika verksamheter.
Ett tillfälle att få många nya medarbetare med god kompetens och erfarenhet.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar både dig med och utan erfarenhet. Vi erbjuder en individanpassad introduktion och en möjlighet att lära och växa in i dina arbetsuppgifter. En förutsättning för att du ska trivas är ett genuint intresse och nyfikenhet för vård och omsorgsarbete.

Som person behöver du vara trygg, ansvarsfull, flexibel och ha ett gott bemötande i ditt arbete. Uppdraget ställer höga krav på ett gott samarbete då du kommer ha daglig kontakt med brukare, kollegor, anhöriga och chefer.

Om du saknar utbildning får du titeln stödbiträde, för titeln stödassistent krävs någon av följande utbildningar:
• Gymnasial utbildning inom vård och omsorg. Det är meriterande med inriktning/fördjupning inom funktionsnedsättning.
• Gymnasial utbildning inom barn och fritid med inriktning/fördjupning inom pedagogik, psykiatri eller funktionsnedsättningar.

Du behöver behärska det svenska språket på ett sätt som gör att du kan kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor i tal och skrift.

För att få arbeta inom vård och omsorg krävs ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

På arbetsmarknaden i Tomelilla kommun arbetar vi med arbetsmarknads- och vuxenutbildningsfrågor. På AME arbetar totalt fyra arbetscoacher, två studie- och yrkesvägledare för vuxenstuderande, KAA-handläggare, studiehandledare på Lärcentrum samt bostad – och integrationssamordnare. 

När du kommer till oss så möts du av en arbetsplats som präglas av nyfikenhet, öppenhet och förtroende där vi arbetar utifrån verksamhetens mål och resultat samt deltagarnas förutsättningar. Vi har ett högt engagemang för vårt arbete och vi är stolta över att göra skillnad.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du hjälpa människor mot arbete eller studier och se deras utveckling på nära håll? Som arbetsmarknadscoach hos Tomelilla kommun får du coacha och stötta unga, långtidsarbetslösa, sjukskrivna och nyanlända och samarbeta med både näringslivet, Arbetsförmedlingen och andra aktörer.

Här får du:

• Vägleda och coacha deltagare mot egen försörjning
• Bygga kontakter med arbetsgivare och skapa praktikplatser
• Vara med och fortsätta utveckla Arbetsmarknadsenheten
• Vara delaktig i att hitta nya arbetssätt utifrån aktivitetskravet

Vi söker dig som är engagerad, kommunikativ och vill göra verklig skillnad varje dag.

Ta chansen hjälp människor att nå sina mål och väx i rollen som arbetsmarknadscoach!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill göra skillnad och som trivs i en roll där engagemang, kreativitet och samarbete står i centrum. Du är initiativrik och strukturerad, samtidigt som du vågar tänka nytt och bidra till utveckling av arbetssätt och metoder.

Som person är du flexibel, prestigelös och lyhörd inför både deltagarnas och verksamhetens behov. Du tycker om att arbeta nära människor och har förmåga att anpassa ditt arbetssätt i vardagen för att skapa bästa möjliga förutsättningar för dem du möter.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska, och har du dessutom kunskaper i andra språk ser vi det som en tillgång.

Kvalifikationer

För tjänsten krävs eftergymnasial utbildning, exempelvis socionom- eller personalvetarutbildning. Alternativt har du annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget.

Vi söker dig som har erfarenhet av coachning och enskilda samtal med både vuxna och unga. Du har god kunskap om arbetsmarknaden och förståelse för hur andra myndigheter, såsom t.ex Arbetsförmedlingen, arbetar. Du är trygg i myndighetsutövning och har förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation.

Meriterande

• Utbildning inom MI (motiverande samtal) eller lösningsfokuserat arbetssätt
• Utbildning inom Supported Employment, Case manager och/ eller BIP
• Erfarenhet av arbete inom myndighet eller socialtjänst
• Vana av samverkan med andra myndigheter
• Kännedom om vuxenstudier

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll, vara delaktig i verksamhetens utveckling och arbeta i ett sammanhang där ditt engagemang verkligen gör skillnad.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Planera sommaren 2026 redan nu! Vi söker dig som vill arbeta som sommarvikarie inom LSS i Tomelilla kommun. Ta chansen och var med och gör skillnad i brukarnas vardag!

Som sommarvikarie hos oss har du möjlighet att arbeta efter ett schema. Du kan också välja att arbeta på timmar, det vill säga hoppa in som timvikarie vid behov.
Våra medarbetare fördelar sin semester på alla tre sommarmånaderna vilket innebär att det finns möjlighet att arbeta både under juni, juli och augusti. Möjlighet finns att arbeta som timvikarie redan under våren.

De flesta av våra verksamheter inom LSS är belägna i centrala Tomelilla. Två gruppbostäder ligger i Skåne Tranås. Hos oss kan du arbeta med varierande målgrupper inom olika verksamheter.

• I Tomelilla kommun har vi fyra gruppbostäder vilket är ett bostadsalternativ för de personer som har ett tillsynsbehov och/eller omvårdnadsbehov. Här tillgodoses behoven med personal dygnet runt. Arbetet bygger på att motivera, följa rutiner och strukturer som är uppbyggt utifrån brukarnas behov.
• Daglig verksamhet riktar sig till deltagare som är i behov av stimulans och aktiviteter för att förstärka sinnesintryck samt känslan av sammanhang.
• Korttidsvistelse är en verksamhet för barn, ungdomar och unga vuxna inom LSS. Korttidsvistelse kan erbjudas under kortare och längre perioder i syfte att ge den enskilde miljöombyte samt att ge anhöriga avlastning. Den enskilde har tillgång till ett eget rum under vistelsen. Utöver det finns utrymmen för samvaro och aktiviteter samt träning och förberedelser för att bli självständig inför vuxenlivet.
• Inom personlig assistans innebär arbetet att ge ett individuellt anpassat stöd i vardagen åt en individ, så att hen kan leva ett så självständigt liv som möjligt. Arbetet bygger på respekt, lyhördhet och ett nära samarbete utifrån kundens behov och önskemål. Ensamarbete är vanligt förekommande såväl dag, kväll, helg som delade turer och journatt.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att möta individer med olika funktionsvariationer. Du är en viktig del i att motivera och stimulera brukaren till en meningsfull vardag. I ditt uppdrag ingår att stödja och hjälpa vårdtagaren med omvårdnad samt utföra insatser utifrån brukarens individuella behov. Du har regelbunden kontakt med anhöriga, företrädare och andra personer som har betydelse för brukaren.
Vi arbetar utifrån självbestämmande, inflytande, delaktighet, tillgänglighet och självständighet. Dessa ledord ser man i LSS (Lagen om särskilt stöd). Personal ska uppmuntra den enskilde att utvecklas i sin självständighet.

Vi erbjuder dig:
Ett självständigt, ansvarstagande och varierande arbete.
En möjlighet att få goda kunskaper och erfarenhet inom olika verksamheter.
Ett tillfälle att få många nya medarbetare med god kompetens och erfarenhet.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar både dig med och utan erfarenhet. Vi erbjuder en individanpassad introduktion och en möjlighet att lära och växa in i dina arbetsuppgifter. En förutsättning för att du ska trivas är ett genuint intresse och nyfikenhet för vård och omsorgsarbete.

Som person behöver du vara trygg, ansvarsfull, flexibel och ha ett gott bemötande i ditt arbete. Uppdraget ställer höga krav på ett gott samarbete då du kommer ha daglig kontakt med brukare, kollegor, anhöriga och chefer.

Om du saknar utbildning får du titeln stödbiträde, för titeln stödassistent krävs någon av följande utbildningar:
• Gymnasial utbildning inom vård och omsorg. Det är meriterande med inriktning/fördjupning inom funktionsnedsättning.
• Gymnasial utbildning inom barn och fritid med inriktning/fördjupning inom pedagogik, psykiatri eller funktionsnedsättningar.

Du behöver behärska det svenska språket på ett sätt som gör att du kan kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor i tal och skrift.

För att få arbeta inom vård och omsorg krävs ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.



ARBETSUPPGIFTER
Som handläggare inom ekonomiskt bistånd får du en central roll i att stötta människor mot självförsörjning och ökad trygghet. Ditt arbete innebär att utreda och fatta beslut om rätten till ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen, där stora delar av handläggningsprocessen sker digitalt.

Du blir en viktig del av ett team på fyra socialsekreterare och en administratör, som tillsammans med klienter och samarbetspartners arbetar för att skapa hållbara lösningar för våra individer. Utöver ekonomiskt bistånd får du även möjlighet att:

• Utreda ärenden som rör våld i nära relationer
• Hantera ansökningar om sociala bostadskontrakt
• Samverka med arbetsmarknadsenheten och andra myndigheter för att individen ska få rätt stöd

Hos oss får du chans att påverka människors vardag direkt och bidra till verklig förändring varje dag.

KVALIFIKATIONER
Är du socionom eller socionomstuderande som har avslutat din praktiktermin? Eller har du en högskoleutbildning som vi bedömer som likvärdig? Då kan detta vara jobbet för dig!

Vi letar efter dig som brinner för socialt arbete och vill stötta människor i behov av hjälp och stöd. Du har kunskap om socialtjänstens lagstiftning och gärna erfarenhet av att arbeta med människor i olika livssituationer.

I rollen får du använda din struktur, noggrannhet och kommunikativa förmåga varje dag. Du samarbetar med kollegor, klienter och samarbetspartners för att skapa hållbara lösningar som verkligen gör skillnad.

Du trivs i rollen om du:

• Är noggrann, strukturerad och ser detaljer utan att tappa helheten
• Har en god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta i team
• Kommunicerar tydligt och tryggt i tal och skrift på svenska

Meriterande erfarenheter:

• Erfarenhet av ekonomiskt bistånd, utrednings- och myndighetsutövning
• Tidigare samverkan med andra myndigheter, exempelvis genom praktik eller arbete
• Kunskap i journalsystemet Combine

Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande arbete där du varje dag bidrar till att människor får det stöd de behöver. Om du vill göra skillnad och växa i ditt yrke då vill vi höra från dig!

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.



ARBETSUPPGIFTER
Ledsagarservice är en insats i LSS -lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Dessa insatser beslutas av en LSS-handläggare som beviljat ett antal timmar per månad. Stödens omfattning och innehåll utformas individuellt.

Ditt uppdrag syftar till att ge den enskilde ett personligt utformat stöd för att möjliggöras att komma ut i samhället och delta i fritidsaktiviteter eller i kulturlivet, besöka vänner eller bara att komma ut på promenad. Ett viktigt syfte är att bryta social isolering. Utformningen och innehållet anpassas till personens förutsättningar, intressen och behov.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar både dig som har tidigare erfarenhet som ledsagare och dig som vill prova något nytt. Individuell matchning görs för varje uppdrag, utifrån den enskildes önskemål och behov.

För att bli aktuell för uppdraget är det ett krav att du:

• Är obehindrad i svenska språket både i tal och skrift

Det är meriterande om du:

• Har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsvariationer
• Har grundläggande kunskaper om olika diagnoser som LSS innefattar
• Har utbildning inom områden som rör intellektuell funktionsnedsättning eller andra specifika diagnoser 

Som person är du lyhörd, flexibel, ansvarsfull och ödmjuk. Du har god förmåga att förstå och sätta dig in i andra människors situation och se till det aktuella behovet. Du behöver ha god planeringsförmåga samt vara engagerad och se möjligheter framför begränsningar. Då personen har ett stort intresse för sport är det en fördel om du som söker har ett eget intresse för sport eller tycker om att delta i sportrelaterade aktiviteter. 

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaper som krävs för det aktuella uppdraget.

För att arbeta inom LSS är det enligt lag krav på att uppvisa utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Simrishamn och Tomelilla kommuner har en gemensam säkerhets- och beredskapsfunktion, vars främsta uppdrag är att arbeta förebyggande och förmågeuppbyggande inom säkerhets- och beredskapsområdet.

Den kommungemensamma funktionen arbetar utifrån nationellt etablerad metodik och ska utgöra ett drivande stöd för verksamheterna i respektive kommun. Vi söker nu en vikarierande trygghetssamordnare till säkerhets- och beredskapsfunktionen med placering i Tomelilla.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som vikarierande trygghetssamordnare kommer du ha ett övergripande ansvar för trygghetsfrågorna. Utifrån din specialistkompetens arbetar du strategiskt och stöttar samtliga verksamheter. Du säkerställer att kommunernas brottsförebyggande arbete följer gällande lagstiftning och att det är effektivt och kunskapsbaserat.  

Du planerar, organiserar och leder arbetet utifrån den struktur som kommunerna antagit för sitt brottsförebyggande arbete.  Du ansvarar också för att ta fram, uppdatera och följa upp relevanta styrdokument. 

I uppdraget ingår att genomföra interna utbildningar, delta i arbetsgrupper och representerar i nätverk. Samverkan med polismyndigheten och andra aktörer är en viktig del av arbetet.

Som trygghetssamordnare för Simrishamn och Tomelilla ingår du i den kommunövergripande säkerhets- och beredskapsfunktionen. Detta innebär att du deltar i genomförande och planering av de delar som ingår i samarbetet för att kommunerna ska kunna hantera extraordinära händelser i fredstid och höjd beredskap. Du stödjer funktionens arbete i övrigt som generalist.

Tjänsten är ett vikariat med en inledande sysselsättningsgrad om 100 %. Sysselsättningsgraden kan dock komma att justeras till 60 % från och med den 1 september 2026.

KVALIFIKATIONER
Relevant högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande med vidareutbildning på högskole- eller universitetsnivå inom ämnesområdet.

God kunskap om för uppdraget relevant lagstiftning och beprövade metoder.

Tidigare arbetslivserfarenhet från strategisk samordning av trygghets- och brottsförebyggande frågor. 

Vana att skriva rapporter, utredningar och analyser.

Meriterande om du har erfarenhet av trygghets- och brottsförebyggande arbete i kommunal verksamhet. Har du dessutom erfarenhet av att hålla i utbildningar/föredragningar och av att leda arbetsgrupper är det meriterande. 

Personliga egenskaper:

Pålitlig, omdömesgill och har god förmåga att hantera såväl strategiska som operativa arbetsuppgifter.

Tar stort eget ansvar genom att omsätta kompetens och yrkesskicklighet för att nå resultat och mål. Har förmåga att skapa stort värde för kommunerna. 

Strukturerad, lyhörd, analytisk och arbetar rättssäkert samt följer rutiner, riktlinjer och styrdokument. 

Kunna gå från ord till handling och uppvisa efterfrågade resultat.  

Ta till sig vetenskap och nya metoder för omsättning i det vardagliga arbetet.

Stor flexibilitet och lyhördhet krävs då det dagliga arbetet är förlagt i två kommuner. Du bör trivas med att arbeta självständigt men även i nära samarbete med kollegor.

Kunna se till egen kompetensutveckling med fokus på arbetsgivarens behov. Snabbt kunna ställa om och vara flexibel utifrån förändrade behov.

God förmåga att uttrycka sig i svenska. Gäller såväl i tal som skrift. Tjänsten säkerhetsklassad och kräver svenskt medborgarskap. Andra språkkunskaper är meriterande. 

Körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.



ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att vara medarbetare på gata- och parkavdelningen och ansvara för skötseln av Tomelilla kommuns offentliga ytor utomhus. Dina arbetsuppgifter är allt från ogräsrensning, häckklippning, soptömning, gräsklippning, trimning, trädbeskärning, plantering, bevattning m.m. Även enklare anläggningsuppdrag kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Du är en glad och arbetsvillig person, som brinner för att lära dig nya saker och tar gärna eget ansvar. Du är van vid fysiskt arbete ute i alla väder. Du har erfarenhet från liknande arbete och arbetsuppgifter, och finner stolthet i att skapa trivsamma och välskötta utemiljöer. Du arbetar bra i både grupp och enskilt.

B-körkort manuell växellåda och grundläggande växtkunskaper med förståelse för plantering, skötsel och växters behov. Goda kunskaper i det svenska språket.

Meriterande: 

• växtkunskaper i beskärning och underhåll
• vana av att använda olika typer av maskiner och tar ansvar för att de hålls i gott skick genom regelbundet underhåll
• röjsågskörkort RA och RB 
• BE-körkort

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Tomelilla kommun storsatsar på sina skolor och inte minst Kastanjeskolan. Om Kastanjeskolan och dess 300 elever lyckas - lyckas Tomelilla kommun med sitt uppdrag och sin målsättning, att vara en skolkommun att räkna med. Målet är en skola där alla elever når sina mål, upplever hög trivsel och framtidstro. För att nå detta har modiga satsningar påbörjats, ledning och ledarskap utvecklas och en stor och långsiktig satsning med Rädda Barnen har påbörjats. Hösten 2025 startade en MFF-akademi med fokus på att erbjuda elever kvalitativ fotbollsträning på skoltid, något som gynnar både fotbollsutveckling och skolresultat.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare på Kastanjeskolan är du en positiv förebild för våra elever och en trygg ledare i klassrummet. Ditt ledarskap upprätthåller en välfungerande ordning som skapar kreativa och trygga studiemiljöer där eleverna vill vara. Du har ett stort engagemang i dina ämnen och elevernas utveckling och välbefinnande. Du är garant för en kvalitativ utbildning och värnar alltid om barnets bästa.

Du har en god pedagogisk förmåga och positiv energi där du skickligt anpassar bemötande och kommunikation efter mottagaren. Med hjälp av olika strategier främjar du elevernas delaktighet, inflytande och motivation. Du är skicklig på att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor, och bidrar till arbetet i såväl arbetslag och som ämneslag. De flesta lärare är mentor för en elevgrupp med stöd av arbetslagets socialpedagog. Varje arbetslag har även en egen specialpedagog eller speciallärare.

Du är väl insatt i skolans styrdokument och arbetar med ett varierat arbetssätt anpassat efter elevernas behov. Tillsammans med oss vill du skapa hopp och framtidstro för våra elever.

Skolan är organiserad i tre årskursarbetslag där varje arbetslag har varsin specialpedagog/speciallärare samt en socialpedagog.

KVALIFIKATIONER
För att bli aktuell för tjänsten krävs det att du är legitimerad lärare med examen i Matematik för årskurs 7-9. Ytterligare behörighet i andra ämnen är meriterande.

Erfarenhet av undervisning på högstadiet är meriterande.

Vi söker lugna, trygga och varma förebilder som bygger starka relationer med alla elever. Du är lyhörd och har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap efter olika situationer och behov. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och kan hantera utmaningar med ett positivt förhållningssätt. Du är samarbetsinriktad och trivs med att arbeta i team, men har också förmågan att arbeta självständigt. Du har en naturlig ledare och kan skapa en trygg och strukturerad lärmiljö. Du är engagerad och brinner för att utveckla både dig själv och dina elever.

Du är obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Centrala barn- och elevhälsan består av enhetschef, specialpedagoger, verksamhetschefen för elevhälsans medicinska insats, skolpsykologer, skolkuratorer, skolsköterskor och skolläkare. Kuratorer och skolsköterskor är lokaliserade på en eller ett par skolor, medan övriga kompetenser servar alla förskolor och skolor.

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder ett självständigt, utvecklande arbete som skolkurator på Centrala barn- och elevhälsan i Tomelilla kommun.

Som skolkurator i Tomelilla kommun kommer du att arbeta med att leda och utveckla insatserna i socialt och psykosocialt arbete på individ-, grupp-, organisationsnivå. I arbetet ingår att ha en stödjande funktion samt vara en resurs för arbetslagen i deras arbete med barns och ungdomars lärande. Du medverkar till att skolan arbetar hälsofrämjande och förebyggande mot psykisk ohälsa, mobbing, kränkande behandling, diskriminering och trakasserier. Du bidrar också till att alla elever uppnår kunskapsmålen och utvecklas socialt och emotionellt i en miljö som främjar lärande. I rollen som skolkurator krävs också att du samverkar med elevhälsans övriga professioner samt verksamheter och myndigheter utanför skolan.

KVALIFIKATIONER
Du är utbildad socionom eller har likvärdig utbildning. Du har kunskaper i beteende och samhällsvetenskap inom socialt arbete. Utbildning i Repulse/MI eller liknande är meriterande.

Arbetet ställer höga krav på självständighet i yrkesrollen och god strukturell förmåga. Du måste ha god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Empatisk förmåga och mod att fatta beslut.

Vi ser helst att du har några års erfarenhet av socialt arbete med barn och ungdomar. Erfarenhet av arbete inom skola är meriterande.

Du har en helhetssyn på eleven vilket gör att du vid behov har ett nära samarbete med eleven, föräldrar och pedagoger för att på bästa sätt förstå och ge stöd. Att arbeta i team kring eleverna är naturligt för dig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Du behöver ha god svenska i tal och skrift.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Barn- och familjeenheten består av mottag, utredningsgrupp, familjevårdsgrupp som består av två barnsekreterare och två familjehemssekreterare samt administratörer. Enheten leds av en enhetschef. I mottaget arbetar två socialsekreterare. 

I arbetsgruppen råder det en positiv stämning, vi är måna om varandra och stöttar varandra i vardagen. Vi hjälps åt att hantera svåra bedömningar och värdesätter våra olika erfarenheter.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare i mottagningsgruppen är du ofta första kontakten med socialtjänsten för barn och ungdomar och deras familjer. Samverkan är en viktig del i arbetet med till exempel förskola, skola, polis och andra aktörer runt barnet och familjen.

Mottaget ansvarar för enhetens jourtelefon som är öppen under kontorstid för att ta emot anmälningar och ansökningar, men även för rådgivning/ konsultationer gällande barn och unga 0-21 år. Du arbetar med en hög grad av självständighet inom lagstiftning, riktlinjer och praxis. Ditt arbete skall kännetecknas av professionalitet och gott bemötande samt lyhördhet inför barnens och familjernas behov.

Mottagningsgruppen ansvarar även för att hålla i utbildning för till exempel förskola och skola i syfte att öka kunskapen om socialtjänstens arbete och anmälningsplikten.

I det dagliga arbetet får du stöd och handledning av både enhetschef och förste socialsekreterare och även extern handledning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är erfaren socionom som har:
• Socionomexamen.
• Erfarenhet av utredningsarbete och/eller mottagningsarbete inom socialtjänsten.
• God kunskap om lagstiftningen inom SoL och LVU.
• God förmåga att uttrycka dig i svenska, tal och skrift.
• God samarbetsförmåga och är tillika en god kommunikatör.

För att trivas i mottagningsgruppen behöver du vara flexibel och kunna behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare. Du har lätt för att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du har god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation och tycker om att samarbeta. Du är noggrann och prestigelös. Det är meriterande om du har andra språkkunskaper.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vill du ingå i ett trevligt arbetslag som sätter guldkant på våra brukares tillvaro? Vi behöver nu stärka upp med en positiv, flexibel och engagerad undersköterska på det särskilda boendet Brinkehem i Brösarp.

I Tomelilla kommun arbetar vi med heltidsarbete som norm, vilket bland annat innebär att alla nyanställningar är på heltid. Vi skapar förutsättningarna för att möjliggöra heltidsarbete vilket leder till många kollegor och större möjlighet till kompetensutveckling. Placering kommer till största del vara på Brinkehem, men resurspass på andra enheter inom äldreomsorgen i Tomelilla kommun kan förekomma.

Brinkehem är ett särskilt boende som ligger i Brösarp, vilket består av tre avdelningar med 22 lägenheter totalt. Avdelningen Ljungen är den största avdelningen och har en allmän inriktning med totalt tio lägenheter, varav två lägenheter är anpassade för par. Avdelningen Heden består av sju enrumslägenheter och på Ängslyckan finns fem lägenheter avsedda för personer med kognitiv sjukdom.

ARBETSUPPGIFTER
När du arbetar som undersköterska hos oss är du en del av människors vardag och arbetar med att stödja brukarna att leva ett så självständigt liv som möjligt. Ditt arbete kännetecknas av stor variation där det bland annat ingår att ge praktiskt stöd med personlig omvårdnad. Du kan bli delegerad av sjuksköterska för att ha möjlighet att ge medicin. Arbetet innebär även att ge brukarna guldkant på tillvaron.

I ditt arbete ingår bland annat att ge praktiskt stöd i personlig omvårdnad och hygien, hushållsarbete eller stöttning i sociala sammanhang, exempelvis:

• Dusch, personlig hygien och rakning
• Toalettbesök
• Uppstigning och läggning samt på- och avklädning
• Städ, tvätt och inköp
• Ledsagning till exempelvis vårdcentral eller utevistelse 

Vi erbjuder dig:

• Ett självständigt, ansvarstagande och händelserikt arbete.
• En möjlighet att få goda kunskaper och erfarenhet inom olika verksamheter.
• Ett tillfälle att få många nya kollegor med god kompetens och erfarenhet.
• Som medarbetare inom vård- och omsorg i Tomelilla kommun erbjuds du fria arbetsskor.
• Friskvård.

KVALIFIKATIONER
För att trivas i rollen hos oss är det viktigt att du har ett genuint intresse för personer med behov av vård- och omsorg. Du har förmåga att se till individens behov av såväl omvårdnad som stöd, vilket syftar till självständighet. Det är också av viktig att du som person är flexibel och har ett gott bemötande. Arbetet förutsätter att du kan ta initiativ och har en god samarbetsförmåga. I arbetet fordras att du som medarbetare är engagerad och drivande i det ständiga förbättringsarbetet för ökad kvalité på både individ- och verksamhetsnivå.

För att bli aktuell för tjänsten krävs att du har utbildning som undersköterska. 

Du behöver behärska det svenska språket på ett sätt som gör att du kan kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor i tal och skrift samt dokumentera.

Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet från vård- och omsorgsarbete.

För att få arbeta inom vård och omsorg önskar vi ett utdrag från polisens belastningsregister.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.



ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag som lärare i fritidshem i Odenslundsskolan är att tillsammans med arbetslaget ta ansvar för utvecklingen av fritidsverksamheten. Du kommer utifrån ditt uppdrag, att planera, genomföra och dokumentera det pedagogiska arbetet i fritidshemmet. Vidare kommer du att arbeta med skolans värdegrund och följa så att utbildningen bedrivs utifrån skollag och läroplan.

I uppdraget ingår även att bidra till en tydlig struktur, genom att skapa rutiner och aktiviteter för fritidsverksamheten med syfte att uppnå högsta möjliga måluppfyllelse för eleverna i Odenslundsskolan.

Du är delaktig i att skapa trygghet och arbetsro i vår verksamhet och du har eleverna i fokus i ditt arbete.

Du är med och skapar en skola där eleverna ges möjlighet att bli sitt bästa jag. Som medarbetare möts du med respekt i skapandet av en skola där ALLA vill göra skillnad för Tomelilla kommuns elever. Eleverna ska känna att de äger sin framtid och tror på möjligheten att kunna påverka den på ett positivt sätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med grund lärarutbildning med behörighet att undervisa som lärare i fritidshem.

I denna tjänst är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbete. Har du dessutom erfarenhet av språk- och ämnesutvecklande arbete/genrepedagogik ser vi det som meriterande.

För denna tjänst ska du kunna behärska svenska obehindrat både i tal och skrift.

Du är kreativ och har ett starkt engagemang för undervisning i fritidshem. Vidare är du en person som är tydlig och strukturerad och har lätt för att fatta beslut. Du har ett positivt förhållningssätt och ser enbart möjligheter och lösningar. Du är driven att tillsammans med kollegor utveckla undervisningen i syfte att uppnå högsta möjliga måluppfyllelse. Vidare har du en god samarbetsförmåga och är tillmötesgående i ditt bemötande.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Som en exploateringsingenjör hos oss i Tomelilla kommun, kommer du ingå i en avdelning på ca 15 personer, var av fem fokuserar på näringsliv, GIS, plan arbete och exploatering. Vi erbjuder ett ledarskap som bygger på tillit och öppenhet där det är tillåtet att göra fel. Tillsammans med oss hoppas vi att du brinner för att utveckla Tomelilla kommun!

ARBETSUPPGIFTER
I den här rollen får man en nyckelfunktion i kommunens arbete med mark- och exploateringsfrågor. Du blir en viktig del i kommunens exploateringsprojekt och samarbetar nära med andra avdelningar i kommunen. Arbetet omfattar hela processen - från försäljning av enskilda tomter till att utveckla nya kompletta bostadsområden. Du ansvarar för att driva processer som rör genomförandefrågor, exploateringsekonomi, beställningar samt hantering av fastighetsförvärv och försäljningar, samtidigt som du säkerställer politisk förankring.

Rollen innebär även ansvarar för förhandlingar och upprättande av olika typer av avtal, till exempel markanvisningsavtal, köpeavtal och exploateringsavtal. I rollen representerar du kommunen som markägare i olika sammanhang och bevakar kommunens intressen i dessa frågor.

Vidare följer man upp avtal och köpekontrakt samt hanterar både större och mindre ärenden kopplade till kommunens markinnehav. Eftersom tjänsten innebär många kontaktytor är det viktigt att du trivs med att kommunicera med olika målgrupper och kan uttrycka dig tydligt, engagerat och professionellt.

KVALIFIKATIONER
Vi letar efter dig som har en högskoleexamen inom lantmäteri, samhällsbyggnad, mark- och exploatering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet att leda exploateringsprojekt inom kommunal verksamhet eller i privat sektor.

Erfarenhet av förhandlingsvana och ha goda kunskaper att skriva avtal, underlag samt kalkyler. 

Goda kunskaper inom lagstiftning såsom jordabalken, plan och bygglagen samt erfarenhet att arbeta i en politiskt styrd organisation. Eftersom vi arbetar med ramavtal behöver du ha god beställarkompetens och erfarenhet av att arbeta enligt LOU (Lagen om offentlig upphandling).

Har du tidigare erfarenheter av exploateringsekonomi och projektledning är det meriterande.

Du har ett starkt driv och har idéer som du är orädd att framföra, testa och genomföra. Du är kommunikativ samt är duktig på att identifiera kundbehov och på att bygga stabila och långvariga relationer. 

Relevanta kunskaper för att lyckas med uppdraget är goda kunskaper i svenska skrift som tal.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vill du ingå i ett trevligt arbetslag som sätter guldkant på våra brukares tillvaro? Vi behöver under en tidsbegränsad period stärka upp med två positiva, flexibla och engagerade undersköterskor på det särskilda boendet Brinkehem i Brösarp.

Brinkehem är ett särskilt boende som ligger i Brösarp, vilket består av tre avdelningar med 22 lägenheter totalt. Avdelningen Ljungen är den största avdelningen och har en allmän inriktning med totalt tio lägenheter, varav två lägenheter är anpassade för par. Avdelningen Heden består av sju enrumslägenheter och på Ängslyckan finns fem lägenheter avsedda för personer med kognitiv sjukdom. 

Placering kommer till största del vara på Brinkehem, men resurspass på andra enheter inom äldreomsorgen i Tomelilla kommun kan förekomma.

ARBETSUPPGIFTER
När du arbetar som undersköterska hos oss är du en del av människors vardag och arbetar med att stödja brukarna att leva ett så självständigt liv som möjligt. Ditt arbete kännetecknas av stor variation där det bland annat ingår att ge praktiskt stöd med personlig omvårdnad. Du kan bli delegerad av sjuksköterska för att ha möjlighet att ge medicin. Arbetet innebär även att ge brukarna guldkant på tillvaron.

I ditt arbete ingår bland annat att ge praktiskt stöd i personlig omvårdnad och hygien, hushållsarbete eller stöttning i sociala sammanhang, exempelvis:

• Dusch, personlig hygien och rakning
• Toalettbesök
• Uppstigning och läggning samt på- och avklädning
• Städ, tvätt och inköp
• Ledsagning till exempelvis vårdcentral eller utevistelse 

Vi erbjuder dig:

• Ett självständigt, ansvarstagande och händelserikt arbete.
• Friskvård
• Ett tillfälle att få många nya kollegor med god kompetens och erfarenhet.

KVALIFIKATIONER
För att trivas i rollen hos oss är det viktigt att du har ett genuint intresse för personer med behov av vård- och omsorg. Du har förmåga att se till individens behov av såväl omvårdnad som stöd, vilket syftar till självständighet. Det är också av viktig att du som person är flexibel och har ett gott bemötande. Arbetet förutsätter att du kan ta initiativ och har en god samarbetsförmåga. I arbetet fordras att du som medarbetare är engagerad och drivande i det ständiga förbättringsarbetet för ökad kvalité på både individ- och verksamhetsnivå.

För att bli aktuell för vikariatet krävs att du har utbildning som undersköterska. 

Du behöver behärska det svenska språket på ett sätt som gör att du kan kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor i tal och skrift samt dokumentera.

Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet från vård- och omsorgsarbete.

För att få arbeta inom vård och omsorg önskar vi ett utdrag från polisens belastningsregister.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Bygglovsenheten i Tomelilla kommun består av totalt sex personer: två handläggare, en koordinator, två mätningsingenjörer samt en bygglovschef. 

Detta arbete behöver utföras på plats så distansarbete är inte möjligt.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter är att planera och genomföra digitalisering av analoga handlingar, inklusive ritningar, beslut, och korrespondens.

Du kommer att säkerställa att digitaliserade dokument uppfyller krav på kvalitet, läsbarhet och metadata. Du kommer även säkerställa att digitala handlingar lagras i rätt format och med korrekt klassificering i vårt digitala e-arkiv iiPax.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning som arkivarie, jurist, ingenjör, arkitekt, bygglovshandläggare eller likvärdig utbildning.

För att klara av uppdraget behöver du ha grundläggande förståelse för bygglovsritningar, inklusive plan-, fasad- och sektionsritningar. Du har erfarenhet att identifiera och klassificera ritningar enligt gällande dokumentstruktur. Erfarenhet av att hantera ritningar i digitala format och säkerställa korrekt arkivering. Kännedom om ritningsstandarder och relevanta tekniska begrepp inom byggsektorn.  Har du erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning är det meriterande. 

Som person har du en god teknisk förståelse och är digitalt kunnig. Du ska vara initiativrik, målinriktad, noggrann, kvalitetsmedveten och ha goda kunskaper i svenska både skrift och tal.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.



ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad projektledare som vill vara med och utreda förutsättningarna för att utveckla en hållbar skridsko- och eventanläggning i Tomelilla. Du blir en del av vår enhet med cirka femton medarbetare, där fem av oss arbetar med näringslivsutveckling, planarbete och exploatering.

I rollen får du möjlighet att driva ett spännande förstudieprojekt. Målet är att i nära dialog med föreningsliv och näringsliv ta fram en gemensam vision samt plan för hur en äldre byggnad kan omvandlas till en modern, hållbar ishall och evenemangslokal.

KVALIFIKATIONER
Relevant högskole-, universitets- eller folkhögskoleutbildning inom projektledning, event eller näringsliv. 

Erfarenhet av att söka externa projektmedel eller erfarenhet av att leda externt finansierade projekt inom förening- och näringslivet.  

Meriterande:

• Erfarenhet av projektledning av utvecklingsprojekt, gärna inom platsutveckling, idrottsanläggningar, evenemangsarenor eller liknande.

Vi letar efter en engagerad person som har passion för föreningslivet, näringslivet och destinationsutveckling.

Planering och helhetsperspektiv är självklarheter för dig. Du har god förmåga att arbeta självständigt så väl som i ett team och ditt arbetssätt är metodiskt och noggrant. För att lyckas i tjänsten är det viktigt att du kan dela så väl som ta del av kunskaper och insikter på ett konstruktivt sätt. Teamet som du kommer ingå i har ett nära samarbete och lär av varandra.

Det krävs att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Kontakter såväl internt som externt förekommer ofta i tjänsten, vilket ställer höga krav på god kommunikations- och samarbetsförmåga.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vill du vara med och skapa framtidens samhälle i Tomelilla kommun? Brinner du för digitalisering, kartor och samhällsplanering? 

Hos oss kommer du ingå i en avdelning på ca 15 personer, var av fem fokuserar på näringsliv, GIS, plan arbete och exploatering. Vi erbjuder ett ledarskap som bygger på tillit och öppenhet där det är tillåtet att göra fel. Tillsammans med oss hoppas vi att du brinner för att utveckla Tomelilla kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en junior elIer senior GIS utvecklare som brinner för open source och som vill vikariera för vår nuvarande föräldralediga GIS ingenjör. Ditt första jobb? Konsult som tröttnat på att vara konsult eller tid mellan jobb? Det viktigaste är din kunskap och din passion för vad GIS kan betyda för en kommun, dess invånare och företag. Tomelilla kommun har en ambition om att vara en ledande kommun inom digitalisering och öppna data, varför vi hoppas att du som vi brinner för det. 

Våra kartor bygger på QGIS, ORIGO och FME. Vi har både 2d kartor och 3d kartor. Nedan är exempel på två av våra externa kartor. 

https://kartor.tomelilla.se/

https://globe.tomelilla.se/

Vi arbetar aktivitetsbaserat där du har möjlighet att arbeta, på plats, hemifrån, alternativt lämplig kontorsmiljö i Malmö eller Lund. Då det är ett vikariat kommer vi att i rimlig mån vara flexibla med varifrån du jobbar och när du behöver vara på plats.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant examen från t ex akademin, folk eller yrkeshögskola, alternativt har motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi söker någon som brinner för teknik.

Planering och helhetsperspektiv är självklarheter för dig. Du har god förmåga att arbeta självständigt så väl som i ett team och ditt arbetssätt är metodiskt och noggrant. För att lyckas i tjänsten är det viktigt att du kan dela så väl som ta del av kunskaper och insikter på ett konstruktivt sätt. Teamet som du kommer ingå i har ett nära samarbete och lär av varandra.

Det krävs att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Kontakter såväl internt som externt förekommer ofta i tjänsten, vilket ställer höga krav på god kommunikations- och samarbetsförmåga.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Tomelilla kommun storsatsar på sina skolor och inte minst Kastanjeskolan. Om Kastanjeskolan och dess 300 elever lyckas - lyckas Tomelilla kommun med sitt uppdrag och sin målsättning, att vara en skolkommun att räkna med. Målet är en skola där alla elever når sina mål, upplever hög trivsel och framtidstro. För att nå detta har modiga satsningar påbörjats, ledning och ledarskap utvecklas och en stor och långsiktig satsning med Rädda Barnen har påbörjats. Hösten 2025 startar en MFF-akademi med fokus på att erbjuda elever kvalitativ fotbollsträning på skoltid, något som gynnar både fotbollsutveckling och skolresultat. Liknande satsningar planeras för andra uppskattade områden som naturvetenskap, musik, kultur, hemkunskap osv.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare på Kastanjeskolan är du en positiv förebild för våra elever och en trygg ledare i klassrummet. Ditt ledarskap upprätthåller en välfungerande ordning som skapar kreativa och trygga studiemiljöer. Du har ett stort engagemang i dina ämnen och elevernas utveckling och välbefinnande. Du är garant för en kvalitativ utbildning och värnar alltid om barnets bästa. 

Du har en god pedagogisk förmåga och positiv energi där du skickligt anpassar bemötande och kommunikation efter mottagaren. Med hjälp av olika strategier främjar du elevernas delaktighet, inflytande och motivation. Du är skicklig på att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor, och bidrar till arbete i såväl arbetslag och som ämneslag. På framgångsrika skolor arbetar personalen i starka team som stöttar varandra och har en gemensam grundläggande pedagogisk samsyn.

Som lärare på Kastanjeskolan förväntas du såväl följa som vidareutveckla denna gemensamma pedagogiska skicklighet. Det är vanligt att lärare även är mentorer i en elevgrupp där man tillsammans med kollegor och arbetslagets socialpedagog skapar goda förutsättningar för elevernas pedagogiska och sociala utveckling. Du är väl insatt i skolans styrdokument och arbetar med ett varierat arbetssätt anpassat efter elevernas behov. 

Tillsammans med oss vill du skapa hopp och framtidstro för våra elever.

KVALIFIKATIONER
För att bli aktuell för tjänsten krävs det att du är legitimerad lärare i svenska för årskurs 7-9. Ytterligare behörighet i andra ämnen kan vara meriterande.

Erfarenhet av undervisning på högstadiet är ett krav.

Hög social kompetens, samarbetsförmåga och personlig lämplighet är ett krav. Skolan behöver lugna, trygga förebilder som med humor och värme skapar goda relationer.

Det är meriterande med god digital kompetens.

Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt, är ett krav.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Tillväxt och Utvecklingsenheten består av tre enheter, Bygglov, Näringsliv och Exploatering samt enheten för Hållbar styrning. Enheten arbetar nära övriga förvaltning och agerar delvis stöd i olika typer av utvecklingsprojekt.

Enheten är en del av kommunledningskontoret och rapporterar till Kommundirektör. Enheten rapporterar politiskt till Kommunstyrelsen och Byggnadsnämnden.

Tjänsten utgår från kommunhuset, Tomelilla. Tomelilla kommun tillämpar distansarbete med möjlighet att efter överenskommelse viss tid arbeta utifrån hemmet eller något av de öppna kommunhusen i Ystad, Sjöbo, Simrishamn, Malmö eller Lund.

ARBETSUPPGIFTER
I den här rollen får du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla verksamheten i nära samverkan med både politisk ledning, medarbetare och externa aktörer. Arbetet handlar om att skapa förutsättningar för en hållbar samhällsutveckling där sociala, ekonomiska och ekologiska perspektiv vägs samman. Du kommer att leda arbetet i en tillitsbaserad organisationskultur och bidra till att utveckla processer inom bygglov, planering, näringsliv och exploatering.

Tjänsten innebär att driva och samordna både nationella och internationella utvecklings- och innovationsprojekt, ofta i samarbete med externa finansiärer. Du kommer att ha en central roll i att stärka kommunens förmåga att arbeta långsiktigt, innovativt och i partnerskap med näringsliv, akademi och andra samhällsaktörer lokalt, regionalt, nationellt och internationellt.

Arbetet kräver strategiskt tänkande och förmågan att fatta beslut i komplexa frågor där lösningarna inte alltid är givna. Du förväntas vara en tydlig och närvarande ledare som bygger tillit, inspirerar och skapar engagemang hos dina medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning och som har erfarenhet av att leda i offentlig sektor. Du har arbetat nära den politiska ledningen i en politiskt styrd organisation och har en god förståelse för dess förutsättningar. Du har arbetat med hållbar samhällsutveckling utifrån samtliga tre perspektiv och är van vid att driva både nationella och internationella projekt, ofta med extern finansiering från exempelvis Vinnova eller EU. Erfarenhet från bygglovs-, näringslivs-, plan- och exploateringsverksamhet ser vi som särskilt värdefullt.

Du har en gedigen kunskap inom tillitsbaserad ledning och styrning, och du trivs i en organisationskultur där samarbete, ansvar och tillit är centrala ledord. Vi ser gärna att du har erfarenhet från andra sektorer som näringslivet eller akademin, och om du dessutom har arbetat i en internationell kontext är det meriterande.

Som person är du nyfiken, visionär och lyhörd, med ett tydligt utvecklingsorienterat förhållningssätt. Du har en bred allmänbildning och känner dig trygg i situationer där inte alla svar finns på förhand. Din empatiska förmåga gör att du skapar förtroende genom ett respektfullt bemötande. Du är bekväm med att fatta beslut, men har också modet att även under osäkra förhållanden, låta andra ta ansvar. 

Du värdesätter att arbeta tillsammans med drivna och innovativa medarbetare, och ser arbetsgruppens behov och kompetenser som en styrande faktor för verksamhetens utveckling. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är en förutsättning för rollen.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vill du arbeta i en nyckelroll där din juridiska kompetens bidrar till att utveckla och rättssäkra en hel kommun? Hos oss får du möjlighet att kombinera kvalificerad juridisk rådgivning med strategiskt utvecklingsarbete i en organisation som strävar efter att ligga i framkant. Som kommunjurist blir du en central resurs för både den politiska ledningen och kommunens ledningsgrupp – med stort utrymme att påverka och göra skillnad.

Tjänsten är placerad i Tomelilla kommunhus och direkt underställd kommundirektören samt är del av kommunens ledningsgrupp. Arbetsplatsen präglas av ett öppet och trivsamt klimat där det är viktigt att gå från ord till handling. Att följa ledarpolicy och medarbetarpolicy är av högsta vikt för att lyckas nå mål och få framgång i verksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som kommunjurist är du juridiskt sakkunnig och ansvarar för att ge kvalificerad juridisk rådgivning till kommunstyrelsen, nämnder samt kommunens verksamheter inom ett brett rättsområde. Du bidrar till att rättssäkra den politiska ledningens arbete och är ett viktigt stöd till kommunens ledningsgrupp i frågor som rör kommun- och organisationsutveckling.

Du arbetar både på strategisk och operativ nivå, bland annat genom att genomföra rättsutredningar, kvalitetsgranska beslutsunderlag, skriva ärenden i den politiska beslutsprocessen samt bidra med juridisk expertis, rådgivning och stöd i utvecklingen av kommunens verksamhet.

Som kommunjurist ansvarar du även för att identifiera och genomföra utbildnings-, utvecklings- och informationsinsatser. Du leder kommunens juristnätverk, följer aktivt rättsutvecklingen och tar de initiativ som krävs för att kommunen ska vara uppdaterad på aktuell lagstiftning och praxis.

KVALIFIKATIONER
• Juristexamen (jur. kand. eller master i juridik).
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete, gärna inom kommunal eller annan offentlig verksamhet.
• Kunskap om kommunallagen, förvaltningslagen samt offentlighets- och sekretesslagstiftningen.
• Erfarenhet av att arbeta nära politisk ledning och förtroendevalda.
• Dokumenterad vana av att utreda, analysera och presentera juridiska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt i enlighet med principerna för klarspråk.
• Förmåga att ta fram välstrukturerade beslutsunderlag och underlag för tvister samt att företräda kommunen i juridiska sammanhang.
• Förmåga att tillgodogöra dig komplex information och omsätta den i klarspråk, både muntligt och skriftligt.
• Obehindrad i svenska språket i tal och skrift; andra språkkunskaper är meriterande.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har en hög integritet. Du har en mycket god analytisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i komplexa frågeställningar. Rollen kräver att du kan växla mellan strategiskt och operativt arbete samt förmedla juridiska bedömningar till olika målgrupper på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du är initiativrik, lösningsorienterad och trivs med att driva utvecklingsfrågor framåt. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och förstår värdet av att bygga förtroendefulla relationer, både internt och externt.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en sjuksköterska till ordinärt boende i centrala Tomelilla.

Att arbeta som sjuksköterska inom hemsjukvården i Tomelilla kommun innebär ett omväxlande och rörligt arbete som innebär allt från enklare medicinska insatser till insatser med avancerad medicinsk utrustning och teknik. Som sjuksköterska utbildar du samt delegerar förekommande uppgifter till omvårdnadspersonalen. Du ansvarar för att följa upp och utvärdera planerade insatserna.

Vi arbetar i team där flera olika professioner samverkar kring patienterna. I teamen samverkar handläggare, omvårdnadspersonal, enhetschefer, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och sjuksköterskor för helhetssyn och patientens bästa i fokus. Inom verksamheten pågår just nu ett utvecklingsarbete för att förbättra för våra patienter. Du får stor möjlighet att delta i detta arbete och påverka verksamhetens utveckling framåt, utifrån din kunskap och tidigare erfarenheter.

Vi är ett härligt gäng med högt i tak och bred kompetens, där vi välkomnar nya kollegor med både längre och kortare erfarenhet.

Alla som arbetar i Tomelilla kommer erbjuds friskvårdsbidrag och gratis kaffe. För medarbetare inom vård och omsorg som arbetar håller arbetsgivaren med fria arbetsskor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande med vidareutbildning som distriktssköterska alternativt annan vidareutbildning inom yrket.

Vi söker dig som vill ha ett omväxlande arbete, ta eget ansvar och arbeta självständigt. Det är viktigt att du har en god empatisk förmåga, bra samarbetsförmåga och kan kommunicera med andra människor på ett lyhört och konstruktivt sätt.

Rollen kräver att du är trygg och stabil, har självinsikt och kan be och ta hjälp vid behov. Du planerar ditt jobb självständigt vilket innebär att du behöver kunna organisera och prioritera i ditt arbete. Om situationen kräver kan du behöva ändra din planering och därför är det viktigt att du är flexibel och kan se möjligheter i förändringar.

Du är nyfiken och positivt inställd till välfärdsteknik och digitala tjänster inom området.

B-körkort är ett krav och att du är obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi kommer löpande bjuda in till intervjuer.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en sjuksköterska som är intresserad av att arbeta kväll. Som kvällssköterska utgår du från Industribyn i centrala Tomelilla. 

Det är ett omväxlande och rörligt arbete som innebär allt från enklare medicinska insatser till insatser med avancerad medicinsk utrustning och teknik. Som sjuksköterska utbildar du samt delegerar uppgifter och ansvar till personalen på kvällen. Du ansvarar för att följa upp och utvärdera de planerade insatserna.

Vi arbetar i team där flera olika professioner samverkar kring patienterna. I teamen deltar, omvårdnadspersonal, enhetschefer, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och sjuksköterskor för att få en helhetssyn kring patienterna. Inom verksamheten pågår just nu ett utvecklingsarbete för att förbättra för våra patienter. Du får stor möjlighet att delta i detta arbete och påverka verksamhetens utveckling framåt, utifrån din kunskap och tidigare erfarenheter.

Vi är ett härligt gäng med högt i tak och bred kompetens, där vi välkomnar alla nya kollegor med både längre och kortare erfarenhet. Är du nyfiken och vill veta mer om arbetet, erbjuder vi dig möjligheten att träffa våra medarbetare för att prata och ställa frågor.

Önskvärd tjänstgöring är ca 70%. Annan tjänstgöringsgrad kan diskuteras.
Som medarbetare hos oss erbjuder vi dig fria arbetsskor och friskvårdsbidrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande med vidareutbildning som distriktssjuksköterska alternativt vård av äldre.

Vi söker dig som vill ha ett omväxlande arbete, ta eget ansvar och arbeta självständigt. Det är viktigt att du har en god empatisk förmåga, bra samarbetsförmåga och kan kommunicera med andra människor på ett lyhört och konstruktivt sätt.

Rollen kräver också att du är trygg och stabil, att du har självinsikt och kan ta mot hjälp vid behov. Du planerar ditt jobb självständigt vilket innebär att du behöver kunna organisera och prioritera i ditt arbete. Om situationen kräver det kan du behöva ändra din planering och därför är det viktigt att du är flexibel och kan se möjligheter i förändringar.

Du är nyfiken och positivt inställd till välfärdsteknik och digitala tjänster inom området.

B-körkort är ett krav och att du är obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi kommer löpande bjuda in till intervjuer.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.



ARBETSUPPGIFTER
Målgruppen för vår verksamhet är barn, unga och familjer med behov av råd, stöd och behandling för att komma vidare i livet, alltid med barnets bästa i fokus. Insatserna kan vara både biståndsbedömda eller öppna och ges i hemmet, i våra lokaler eller annan plats utifrån hur behovet ser ut. Du ger behandlingsinsatser med fokus på att skapa positiva förändringar och förbättra livssituationen för individer och familjer. Arbetet innefattar att erbjuda barn- och föräldrastöd, både individuellt och i grupp, samt arbeta med hela familjesystemet för att utveckla långsiktiga lösningar.

Du samarbetar även nära andra aktörer inom kommunen och externa samarbetspartners för att koordinera insatser och ge bästa möjliga stöd till målgruppen.

KVALIFIKATIONER
Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.

God kunskap om relevant lagstiftning såsom Socialtjänstlagen (SoL) och Lag med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Kunskap om systemteoretiska perspektiv och arbete med familjer i komplexa livssituationer.

Vi söker dig som har minst 2-3 års erfarenhet av arbete med barn och familjer inom socialtjänst, öppenvård eller behandlingsverksamhet. Du har erfarenhet av att bedriva strukturerade insatser, såsom föräldrastödprogram exempelvis Komet, ABC, Cope eller liknande metoder.

Vi söker dig som är trygg och stabil, med god självinsikt och förmåga att möta familjer i svåra situationer. Du har en god samarbetsförmåga och är van vid att samarbeta med andra aktörer, exempelvis skola, BUP, HVB och andra myndigheter, och har god förmåga att skapa och upprätthålla professionella samarbeten. Dessutom har du erfarenhet av att dokumentera enligt socialtjänstens riktlinjer och är bekväm med att arbeta enligt gällande lagar och rutiner. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Meriterande om du har:

• utbildning inom nätverksarbete, Signs of Safety eller andra evidensbaserade metoder.
• erfarenhet av arbete med våldsutsatta barn och familjer eller familjer med beroendeproblematik.
• vidareutbildning inom samtalsmetodik, exempelvis MI (Motiverande samtal), KBT, lösningsfokuserad metodik eller familjeterapeutiska insatser.

B-körkort krävs, då hembesök kan ingå i arbetet.

Flexibilitet att arbeta kvällstid vid behov för att möta familjernas scheman.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.



ARBETSUPPGIFTER
Som lärare på Smedstorps skola och Lindesborgsskolan har du tillsammans med dina kollegor ansvar för att planera och utveckla det pedagogiska arbetet enligt skolans styrdokument samt inom yrket i övrigt förekommande arbetsuppgifter. Du ska ha god förmåga att samarbeta och bygga goda relationer med såväl elever, kollegor som föräldrar. Du kommer att undervisa på mellanstadiet.

Du arbetar i en kreativ och inspirerande miljö där varje elev får möjlighet att utveckla sin musikalitet och sitt personliga uttryck.

I din roll kommer du bland annat att:

Undervisa musik i halvklass på mellanstadiet

Använda våra välutrustade musiksalar med en omfattande och varierad instrumentpark

Ge eleverna möjlighet att utforska och prova olika musikgenrer och stilar

Delta i skolornas gemensamma aktiviteter som läsårsstart, temadagar och skolavslutningar

Samarbeta med arbetslaget för att skapa en trygg och positiv skolmiljö

KVALIFIKATIONER
Lärarlegitimation med behörighet i musik.

Som person är du driven, modig och vågar utmana dig själv för att ständigt lära och utvecklas. Du har en bra digital kompetens som är synlig i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen, vilket ger en tillgänglighet för både kollegor, elever och vårdnadshavare.

I din roll är du en god förebild. Du är en relationsbyggare med förmåga att motivera och stötta eleverna till att finna sin inre motivation för lärande och utveckling.

Eftersom kommunikationen med barn, vårdnadshavare och kollegor är en stor del av uppdraget är det nödvändigt att vara obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.

Vidare är det meriterande om du har ledaregenskaper och erfarenhet av utvecklingsarbete tillsammans med andra utifrån uppsatta mål.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser tidigare pedagogisk erfarenhet som meriterande.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vi söker timvikarier som vill bli en del av våra drivna och engagerade team inom kommunens hemtjänstgrupper. Här utgår personal varje dag för att hjälpa och stötta kunder som bor i ordinärt boende.

Brösarps hemtjänst utgår från och har ett nära samarbete med Brösarps särskilda boende Brinkehem. Området täcker såväl byn Brösarp som landsbygden runtomkring.

Hemtjänst Västra är en hemtjänstgrupp som utgår från centrala Tomelilla. Området sträcker sig från delar av centrala Tomelilla till de närliggande byarna Skåne Tranås, Spjutstorp, Onslunda och Tryde.

Gemensamt för arbete inom båda hemtjänstgrupper är att du behöver kunna arbeta självständigt och förflyttar dig framför allt med bil mellan brukarna.

Nattpatrullen arbetar i ordinära boenden inom hela Tomelilla kommuns äldreomsorg. Arbetet innefattar även att vara behjälplig inom LSS och socialpsykiatrin. I nattpatrullen kör man vanligtvis tillsammans med en kollega, men tillfällen där man behöver köra ensam kan förekomma.

ARBETSUPPGIFTER
Är du nyfiken på hur det är att arbeta inom äldreomsorgen? Vi söker värdefulla timvikarier till våra hemtjänstgrupper.

Som timvikarie hos oss kan du, med kort varsel, behöva hoppa in och vikariera inom äldreomsorgen. Vi erbjuder dig en hög flexibilitet som möjliggör kombinationen mellan arbete och studier (eller annan sysselsättning). Detta genom att du själv lägger dig tillgänglig i vårt bemanningssystem när du vill och kan jobba, förutsatt att det överensstämmer med det behov som verksamheterna har av vikarier.

Som timvikarie inom äldreomsorgen i Tomelilla kommun är du en del av människors vardag. Du arbetar med att stödja våra brukare så att de kan leva ett så självständigt liv som möjligt. Ditt arbete kännetecknas av stor variation och arbetsuppgifterna vi utför har alltid brukarens behov i fokus. Varje individ har ett varierat behov av hjälp och stöd och ditt ansvarsfulla arbete gör stor skillnad i våra brukares vardag. I ditt arbete ingår bland annat att ge praktiskt stöd i personlig omvårdnad och hygien, hushållsarbete eller stöttning i sociala sammanhang, exempelvis:
- Dusch, personlig hygien och rakning
- Toalettbesök
- Uppstigning och läggning samt på- och avklädning
- Städ, tvätt, matlagning och inköp
- Ledsagning till exempelvis vårdcentral eller utevistelse i form av promenader
- Medicingivning på delegering av SSK

Ditt jobb är viktigt! Välkommen med din ansökan.

KVALIFIKATIONER
Är du trygg, ansvarsfull, flexibel och har ett gott bemötande i ditt arbete? Då är det dig vi söker! Vi välkomnar både dig med tidigare erfarenhet från vård- och omsorgsarbete, och dig som är redo för nya utmaningar. Vi erbjuder en individanpassad introduktion och en möjlighet att lära och växa in i dina arbetsuppgifter.

Vi söker dig som har ett stort serviceintresse och personlig lämplighet för vård- och omsorgsarbete. En förutsättning för att du ska trivas är ett genuint intresse och nyfikenhet för arbetet.

Vi sätter stort värde vid att du som person är ansvarsfull, engagerad och har en god kommunikativ förmåga. Eftersom du kommer ha daglig kontakt med brukare, kollegor, anhöriga och chefer ställer uppdraget höga krav på ett gott samarbete och att du kan behärska det svenska språket i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du är utbildad undersköterska eller har likvärdig utbildning, samt om du har tidigare erfarenhet från vård- och omsorgsarbete.

För att arbeta hos oss krävs det att du klarar läkemedelsprovet, skriftligt och muntligt samt den praktiska delen för läkemedelsdelegeringen i Tomelilla kommun.

För att arbeta inom hemtjänsten är det krav på körkort för manuellt växlad bil.

För att få arbeta inom vård och omsorg önskar vi ha ett utdrag från polisens belastningsregister.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma recruit och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Nu söker vi en enhetschef till den kommunala hälso- och sjukvården – en tjänst med stort ansvar och stora möjligheter.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med nära ledarskap, stort handlingsutrymme och goda möjligheter att utvecklas – både i din roll och som person.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef kommer du att leda en enhet med cirka 25 sjuksköterskor. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och kvalitet, och ser till att vården bedrivs på ett säkert, lagenligt och patientsäkert sätt. Som ledare arbetar du nära dina medarbetare med ett coachande förhållningssätt.

Du deltar aktivt i utvecklingsprocesser och vi ser med fördel att du har erfarenhet och intresse av digital utveckling och nya arbetssätt. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete, där du tillsammans med dina medarbetare driver utveckling och ständigt söker nya, bättre sätt att möta patienternas behov. Du ingår i ledningsgruppen och samarbetar tätt med andra chefer och stödfunktioner, i en organisation som präglas av korta beslutsvägar och en god sammanhållning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet av chefsuppdrag inom hälso- och sjukvård, gärna med inriktning mot hemsjukvård. Du har god kännedom om relevanta lagar och föreskrifter, särskilt hälso- och sjukvårdslagen (HSL), och är trygg i att fatta beslut, prioritera och leda i förändring.

Som ledare har du ett coachande och tillitsfullt förhållningssätt. Du skapar engagemang i arbetsgruppen, stöttar dina medarbetare i deras utveckling och bygger goda relationer både internt och med externa samarbetspartners.

Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och är nyfiken på nya arbetssätt. Du har också förmåga att växla mellan strategiskt ledarskap och det dagliga operativa arbetet, vilket är särskilt viktigt i en verksamhet som ständigt utvecklas.

Du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift.

Körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Vi erbjuder

Hos oss får du ett stimulerande chefsuppdrag där du verkligen kan påverka både i vardagen och på lång sikt. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, kompetensutveckling, möjlighet till semesterväxling och ett flexibelt arbetssätt där distansarbete kan vara möjligt enligt överenskommelse. Från den 1 september får du dessutom tillgång till en särskild 30-dagarsbiljett från Skånetrafiken som gör det billigare att resa till och från arbetet. Via vår friskvårdsportal får du dessutom tillgång till många attraktiva erbjudanden.

Vill du leda i en organisation där nytänkande, mod och omtanke får ta plats? Då ser vi fram emot din ansökan och att tillsammans med dig bygga framtidens vård i Tomelilla kommun.

Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Barn- och familjeenheten består av mottagning, utredningsgrupp, barnsekreterargrupp, familjevård samt administrativt stöd. Enheten leds av en enhetschef. Inom arbetsgruppen råder en varm och positiv stämning där vi värnar om varandra och samarbetar tätt i det dagliga arbetet. Vi stöttar varandra i utmanande situationer, hjälps åt vid svåra bedömningar och ser olikheter i erfarenhet och bakgrund som en styrka. Tillsammans skapar vi en trygg och utvecklande arbetsmiljö där delaktighet och gemenskap är självklara värden.

"Hos oss är ett tillitsbaserat förhållningssätt grunden i allt vi gör. Vi är övertygade om att detta arbetssätt skapar förutsättningar för ett positivt arbetsklimat, ökad motivation och engagemang, större flexibilitet och innovationskraft, samt minskad detaljstyrning och byråkrati. Våra vägledande principer i det dagliga arbetet är barnets bästa, tillit, öppenhet och helhetssyn.

Om du börjar arbeta hos oss blir du en del av ett engagerat och stöttande team med fantastiska kollegor. Vi erbjuder dig ett meningsfullt, varierande och utvecklande arbete där du får möjlighet att växa i din roll. Hos oss får du en god introduktion, kontinuerlig kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete i viss utsträckning.

Välkommen till en arbetsplats där samarbete, förtroende och barnets bästa står i fokus.

- Liliana, Enhetschef"

ARBETSUPPGIFTER
Stöd och omsorg i Tomelilla kommun söker en engagerad socialsekreterare till enheten för barn och familj myndighet.

Som socialsekreterare ansvarar du för att genomföra utredningar enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om vård av unga (LVU), med inriktning på barn och unga i åldern 021 år. Du beviljar och följer upp stöd- och behandlingsinsatser som syftar till att skapa trygga och utvecklande miljöer för varje barn.

I akuta situationer behöver du kunna göra snabba och välgrundade bedömningar samt fatta beslut med barnets trygghet och säkerhet som främsta ledstjärna. Arbetet kräver hög självständighet inom ramen för gällande lagstiftning, riktlinjer och beprövad erfarenhet.

Du samverkar nära med barnets nätverk och viktiga aktörer som förskola, skola, BUP, polis och andra samverkansparter. Ett gott bemötande, tillit och helhetssyn är centrala delar i vår verksamhet, liksom att varje beslut och insats formas med barnets bästa i fokus.

Genom ditt uppdrag bidrar du till att verksamheten präglas av hög professionalitet, tillit och ett respektfullt bemötande där varje barn möts med lyhördhet, delaktighet och trygghet.

Du blir en del av ett kompetent och stöttande team. I det dagliga arbetet får du vägledning av både enhetschef och förste socialsekreterare, som tillsammans med dig och kollegorna driver verksamhetens metodutveckling. Du erbjuds också extern handledning för att stärka din professionella utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är erfaren socionom och har:

• Socionomexamen eller annan, enligt Socialstyrelsens krav, likvärdig examen
• Erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten
• God kunskap om lagstiftningen inom SoL och LVU
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift
• God samarbetsförmåga och är tillika en god kommunikatör
• B-körkort krävs

För att trivas i vår utredargrupp behöver du vara flexibel, prestigelös och ha förmågan att behålla ett realistiskt och lösningsfokuserat perspektiv i de situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare.

Vi ser gärna att du är en stabil och trygg person med god självkännedom och yrkesmässig integritet. Du är lyhörd för barnens och familjernas behov och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer även i utsatta och komplexa livssituationer.

Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett strukturerat sätt. Du trivs med samarbete och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat.

Som person är du utvecklingsinriktad, reflekterande och har en god analytisk förmåga egenskaper som bidrar till både rättssäkra beslut och verksamhetens ständiga förbättring.

Det är meriterande är om du har:

• Erfarenhet av myndighetsarbete inom barn och familj utifrån BBIC
• Erfarenhet av arbete med våld i nära relationer
• Utbildning i MI, Freda, Patriark, Signs of safety
• Andra språkkunskaper

ÖVRIGT
Tomelilla kommun blir nu först i Skåne med att erbjuda Skånetrafikens 30-dagarsbiljett som personalförmån ett smidigt, hållbart och prisvärt sätt att resa till och från jobbet. https://tomelilla.se/5.3712e684197a1f99fdd72c2.html

Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

I norra delen av Tomelilla kommun hittar ni I Ur och Skur Brösarps skola för elever i åk F-6. Det är bra pendlingsmöjligheter på sträckan Ystad - Kristianstad.

Du ingår i ett litet arbetslag där vi ser till helheten och hjälper och stöttar varandra utifrån att skapa bästa möjliga lärsituationer för våra elever. Vår profil, I Ur och Skur, innebär att vi tar vara på naturen runt omkring oss i lärandesituationer och lär ut friluftsteknik.

Växelvis undervisning utomhus/inomhus med teori och praktik. Brösarps skola är den enda kommunala I Ur och Skur skolan i Sverige. Vi har en fantastisk utemiljö som numera också innefattar uteklassrum och växthus med odlingsmöjligheter. En möjlighet att förstärka lärandet.


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer arbeta som ansvarig klasslärare för åk F-3 med ca 15 elever, där du undervisar i de flesta ämnen.

Vår lärplattform är Infomentor där planering, dokumentation mm kring elevernas kunskaper förs in.

Under detta läsår har vi fokus på Språket Lyfter och Bemötande och Förhållningssätt, kommunövergripande.


KVALIFIKATIONER
För att bli aktuell för tjänsten krävs att du är legitimerad för att undervisa på mellanstadiet F-3 och att du har en bred behörighet.

Meriterande är att du är en drivande person som har elevernas bästa i fokus. Har du dessutom utbildning inom friluftsliv och ett odlingsintresse är det ytterligare meriterande.

Vi ser gärna att du är flexibel, kommunikativ, lösningsfokuserad, samarbetsvillig, initiativrik och har en positiv inställning till elever och kolleger.

Självständig och trygg i din lärarroll, bjuder på dig själv. Du är trygg och tar ditt ledarskap i klassrummet.

Kommunikation med elever, vårdnadshavare och kolleger är en stor del av uppdraget vilket innebär att det är nödvändigt att vara obehindrad i det svenska språket i både tal och skrift.


ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.



ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär arbetet som kontaktperson?

Ditt uppdrag syftar till att ge den enskilde ett personligt utformat stöd, där den enskilde får tillgång till en medmänniska som hen kan få råd och stöd av som inte är av komplicerad art. Syftet är också att genom stöd motverka risken för isolering. Utformningen och innehållet anpassas till personens förutsättningar, intressen och behov.

Vad innebär arbetet som ledsagare?

Ledsagarservice och kontaktperson är insatser i LSS -lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Dessa insatser beslutas av en LSS-handläggare som beviljat ett antal timmar per månad. Stödens omfattning och innehåll utformas individuellt.

Det kan vara att gå på bio, träna, ta promenader, träna på att åka kollektivt, fika, shoppa, samtala om små och större saker i livet.

Vad innebär arbetet som avlösare?

Avlösare inom LSS eller socialtjänsten ger tillfällig avlastning till anhöriga som vårdar en närstående med funktionsnedsättning eller särskilda behov.

Som avlösare stöttar du personen i hemmet genom exempelvis lek, samtal, spel eller enklare omsorgsinsatser, medan anhöriga får avlastning.

KVALIFIKATIONER
Just nu efterfrågas kontaktpersoner, ledsagare och avlösare. Mer om uppdragen finner du här: https://tomelilla.se/uppdrag

Du behöver ingen utbildning eller särskild erfarenhet, däremot öppenhet och förståelse för människors olikheter och behov. Individuell matchning görs för varje uppdrag, utifrån den enskildes önskemål och behov.

Har du erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsvariationer är det meriterande.

Har du grundläggande kunskaper om olika diagnoser som LSS innefattar är det meriterande.

Har du dessutom utbildning inom områden som rör autismspektrumtillstånd eller andra specifika diagnoser är det även meriterande.

Som person är du lyhörd, flexibel, ansvarsfull och ödmjuk. Du har god förmåga att förstå och sätta sig in i andra människors situation och se till det aktuella behovet. Du behöver ha god planeringsförmåga samt vara engagerad och se möjligheter framför begränsningar.

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaper som krävs för det aktuella uppdraget.

Du är obehindrad i svenska språket både i tal och skrift.

För att arbeta inom LSS är det enligt lag krav på att uppvisa utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Inför höstterminen 2025 söker vi timvikarier till våra sex stycken skolor belägna i centrala Tomelilla samt på glesbygden.

Lindesborgsskolan är kommunens största F-6 skola och ligger i centrala Tomelilla med ca 320 elever. Skolan ligger i ett lummigt villaområde med närhet till naturen.

Byavångsskolan är Tomelilla kommuns äldsta skola med stora och rymliga lokaler. Här går ca 260 elever och här finns kommunens anpassade grundskola.

Kastanjeskolan är Tomelilla kommuns enda högstadieskola med ca 350 elever. Kastanjeskolan är belägen i centrala Tomelilla med närhet till simhall, sporthall och konstgräsplan.

Brösarps skola är en liten skola med ca 100 elever i mindre klasser. Här arbetar man efter friluftsfrämjandet I Ur och Skur- pedagogik där ett upplevelsebaserat lärande är i fokus.

Odenslundsskolan ligger med vackra omgivningar mitt i byn Onslunda med närhet till både idrottsplats och sporthall.

Smedstorps skola ligger i hjärtat av Österlen med nära till naturen. Skolan har en klass i varje årskurs från förskoleklass upp till årskurs 6.

ARBETSUPPGIFTER
Som timvikarie hos oss kan du, med kort varsel, behöva hoppa in och vikariera inom barn och utbildningsverksamheten. Du som behörig eller obehörig lärare är engagerad för det pedagogiska lärandet och kan till viss del hålla i undervisning.

Vi erbjuder dig en hög flexibilitet som möjliggör kombinationen mellan arbete och studier (eller annan sysselsättning). Detta genom att du själv lägger dig tillgänglig i vårt bemanningssystem när du vill och kan jobba, förutsatt att det överensstämmer med det behov som verksamheterna har av vikarier.

Du kan vara timvikarie som lärare och/eller elevassistent och du väljer själv om du vill vara kopplad till en eller flera verksamheter.

• Som lärare främjar du för en trygg och lärorik skoldag för alla elever. I klassrummet kan det exempelvis handla om hur dagen inleds eller hur en lektion påbörjas.
• Som elevassistent är du elevernas närmsta stöd i alla vardagssituationer och följer en elev eller en elevgrupp under hela den samlade skoldagen.

Du kommer vara delaktig i det pedagogiska arbetet där du utmanar och stöttar barnen i deras utveckling och lärande. För oss är det viktigt att du är trygg i dig själv och är bekväm med att arbeta självständigt, samt kan samarbeta med olika yrkesprofessioner.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en avslutad och godkänd gymnasieutbildning. Om du är utbildad eller har pågående studier till barnskötare, förskollärare, lärare eller har annan likvärdig pedagogisk utbildning är det meriterade.

Tidigare erfarenhet från arbete eller praktik inom förskola, skola och fritidshem är meriterande.

För att trivas hos oss behöver du ha ett genuint intresse för att arbeta med barn och ungdomar. Som person är du ansvarsfull, lyhörd och har tålamod. Du är stabil och har ett lågaffektivt bemötande med förmågan att skapa trygghet för våra barn och ungdomar. Du besitter förmågan att ta egna initiativ och känner dig trygg med att framträda inför grupp.

Du är tydlig, strukturerad och har en god initiativförmåga.
Du trivs med att samarbeta samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du har ett positivt förhållningssätt och god förmåga att skapa relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Eftersom kommunikationen med barn, vårdnadshavare och kollegor är en stor del av uppdraget är det nödvändigt att vara obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.

För att arbeta inom skola/förskola krävs att du har ett giltigt utdrag från belastningsregistret . Ansökningsblanketten hittar du i länken nedan.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/


ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai.
Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Intervjun med Hubert används som en del av urvalet. För att öka dina chanser att gå vidare i rekryteringsprocessen rekommenderar vi därför dig att genomföra den chatt-baserade intervjun.
Intervjun beräknas ta cirka 15-20 min att genomföra.
Följ gärna länken för tips och tricks innan intervjun: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Tomelilla kommun storsatsar på sina skolor och inte minst Kastanjeskolan. Om Kastanjeskolan och dess 300 elever lyckas - lyckas Tomelilla kommun med sitt uppdrag och sin målsättning, att vara en skolkommun att räkna med. Målet är en skola där alla elever når sina mål, upplever hög trivsel och framtidstro. För att nå detta har modiga satsningar påbörjats, ledning och ledarskap utvecklas och en stor och långsiktig satsning med Rädda Barnen har påbörjats. Hösten 2025 startar en MFF-akademi med fokus på att erbjuda elever kvalitativ fotbollsträning på skoltid, något som gynnar både fotbollsutveckling och skolresultat. Liknande satsningar planeras för andra uppskattade områden som naturvetenskap, musik, kultur, hemkunskap osv.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare på Kastanjeskolan är du en positiv förebild för våra elever och en trygg ledare i klassrummet. Ditt ledarskap upprätthåller en välfungerande ordning som skapar kreativa och trygga studiemiljöer. Du har ett stort engagemang i dina ämnen och elevernas utveckling och välbefinnande. Du är garant för en kvalitativ utbildning och värnar alltid om barnets bästa. 

Du har en god pedagogisk förmåga och positiv energi där du skickligt anpassar bemötande och kommunikation efter mottagaren. Med hjälp av olika strategier främjar du elevernas delaktighet, inflytande och motivation. Du är skicklig på att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor, och bidrar till arbete i såväl arbetslag och som ämneslag. På framgångsrika skolor arbetar personalen i starka team som stöttar varandra och har en gemensam grundläggande pedagogisk samsyn.

Som lärare på Kastanjeskolan förväntas du såväl följa som vidareutveckla denna gemensamma pedagogiska skicklighet. Det är vanligt att lärare även är mentorer i en elevgrupp där man tillsammans med kollegor och arbetslagets socialpedagog skapar goda förutsättningar för elevernas pedagogiska och sociala utveckling. Du är väl insatt i skolans styrdokument och arbetar med ett varierat arbetssätt anpassat efter elevernas behov. Tillsammans med oss vill du skapa hopp och framtidstro för våra elever.

KVALIFIKATIONER
För att bli aktuell för tjänsten krävs det att du är legitimerad lärare i svenska som andraspråk för årskurs 7-9. Ytterligare behörighet i svenska eller andra ämnen kan vara meriterande.

Erfarenhet av undervisning på högstadiet är ett krav.

Hög social kompetens, samarbetsförmåga och personlig lämplighet är meriterande. Skolan behöver lugna, trygga förebilder som med humor och värme skapar goda relationer.

Det är meriterande med god digital kompetens.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Inför höstterminen 2025 söker vi timvikarier till våra sju stycken förskolor belägna i centrala Tomelilla samt på glesbygden.

Barnens förskola ligger mitt i Smedstorp, i tillbyggda lokaler intill skolan. Vi arbetar mycket ute i naturen och har ett nära samarbete med både fritidshem och skola.

Fyrklöverns förskola ligger i egna lokaler i samma byggnad som skolan i Onslunda. Vi har ett nära samarbete med skola och fritidshem. Mycket av vår tid tillbringar vi ute i naturen.

Utsiktens förskola ligger i Brösarp och för oss är naturen självklar! Friluftsliv, lek, rörelse och naturupplevelser med alla sinnen är grunden i vår utomhuspedagogik I Ur och Skur.

Västervångens förskola ligger i ett bostadsområde vid den västra infarten till centrala Tomelilla. Både ute och inne finns en tillgänglig och inspirerande miljö som fångar barnens intresse och nyfikenhet.

Lärkans förskola ligger centralt i Tomelilla. Vi vill vara med och utveckla positiva och öppna barn som kan, vill och vågar.

Ängens förskola finns på Björkebogatan, granne med Lindesborgsskolan i Tomelilla. Vi har närhet till natur och skog såväl som bibliotek och kulturhus i centrum.

Nattviolen erbjuder pedagogisk barnomsorg på obekväm arbetstid till föräldrar som har sin ordinarie arbetstid förlagd på kvällar, nätter och helger. Vi finns i centrala Tomelilla och delar lokaler med Ängens förskola.

ARBETSUPPGIFTER
Som timvikarie hos oss kan du, med kort varsel, behöva hoppa in och vikariera inom barn och utbildningsverksamheten. Vi erbjuder dig en hög flexibilitet som möjliggör kombinationen mellan arbete och studier (eller annan sysselsättning). Detta genom att du själv lägger dig tillgänglig i vårt bemanningssystem när du vill och kan jobba, förutsatt att det överensstämmer med det behov som verksamheterna har av vikarier.

Du kan vara timvikarie som barnskötare och du väljer själv om du vill vara kopplad till en eller flera verksamheter.
Som barnskötare bidrar du till en lärande och utvecklande miljö för varje barn och för hela barngruppen i någon av våra förskolor.

Du kommer vara delaktig i det pedagogiska arbetet där du utmanar och stöttar barnen i deras utveckling och lärande. För oss är det viktigt att du är trygg i dig själv och är bekväm med att arbeta självständigt, samt kan samarbeta med olika yrkesprofessioner.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en avslutad och godkänd gymnasieutbildning. Om du är utbildad eller har pågående studier till barnskötare, förskollärare, lärare eller har annan likvärdig pedagogisk utbildning är det meriterade.

Tidigare erfarenhet från arbete eller praktik inom förskola, skola och fritidshem är meriterande.

För att trivas hos oss behöver du ha ett genuint intresse för att arbeta med barn. Som person är du ansvarsfull, lyhörd och har tålamod. Du är stabil och har ett lågaffektivt bemötande med förmågan att skapa trygghet för våra barn. Du besitter förmågan att ta egna initiativ och känner dig trygg med att leda en barngrupp.

Eftersom kommunikationen med barn, vårdnadshavare och kolleger är en stor del av uppdraget är det nödvändigt att vara obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.

För att arbeta inom förskola krävs att du har ett giltigt utdrag från belastningsregistret . Ansökningsblanketten hittar du i länken nedan.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma recruit och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai.
Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Intervjun med Hubert används som en del av urvalet. För att öka dina chanser att gå vidare i rekryteringsprocessen rekommenderar vi därför dig att genomföra den chatt-baserade intervjun.
Intervjun beräknas ta cirka 15-20 min att genomföra.
Följ gärna länken för tips och tricks innan intervjun: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vill du göra skillnad under nattens lugnaste timmar? Välkommen till Norrevång, ett särskilt boende inom Tomelilla Kommun, där vi tillsammans skapar trygghet och omsorg dygnet runt för våra äldre medborgare. Här arbetar vi med ett personcentrerat förhållningssätt och sätter de boendes behov i centrum.  Våra äldre som bor här har en demensdiagnos.

ARBETSUPPGIFTER
Som nattpersonal arbetar du med att ge god omvårdnad, trygghet och service till våra boende under natten. I arbetsuppgifterna ingår bland annat:

• Tillsyn och omvårdnad
• Medicinhantering
• Dokumentation enligt gällande rutiner
• Samarbete med kollegor inom teamet samt larmhantering
• Stötta i morgonrutiner inför dagpersonals överlämning

Vi erbjuder dig

• Ett meningsfullt och självständigt arbete
• Stöd från erfarna kollegor och arbetsledning
• Friskvårdsbidrag
• Kompetensutveckling

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• Är utbildad undersköterska
• Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• Är lugn, ansvarstagande och trygg i din yrkesroll
• Kan arbeta självständigt men också bidra till ett gott samarbete i teamet
• Har datorvana och gärna erfarenhet av dokumentation i system combine 

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete på särskilt boende
• Erfarenhet av demens
• Delegering inom hälso- och sjukvård
• Lågaffektivt bemötande

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Var med och skapa en skola där eleverna ges möjlighet att vara sitt bästa jag. Som medarbetare möts du med respekt i skapandet av en skola där ALLA vill göra skillnad för Tomelillas elever. Eleverna ska känna att de äger sin framtid och tror på möjligheten att kunna påverka den på ett positivt sätt.

Byavångsskolan är en F-6 skola med ca 260 elever. Fritidshemmet har tre avdelningar, förskoleklass och åk 1, åk 2-3 och åk 4-6.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en engagerad lärare som brinner för uppdraget att ge alla elever möjligheten att vara sitt bästa jag då är Byavångsskolans fritidshem rätt arbetsplats för dig.

Du är driven, intresserad av utvecklingsarbete och vill vara med och skapa ett fritidshem där undervisningen stimulerar elevernas utveckling och lärande samt erbjuder eleverna en meningsfull fritid. Du verkar för att skapa en miljö där eleverna möter lärare och undervisning som förmår väcka lust och motivation att lära och utvecklas. Undervisningen är tillgänglig för alla elevers behov och håller hög kvalitet.

I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av det pedagogiska arbetet, såväl enskilt, som i samarbete med arbetslaget och andra kollegor.

Du ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. I arbetsuppgifterna ingår löpande kontakt med vårdnadshavare.

Under skoldagen har du en viktig roll ute på rasterna och medverkar till ökad rastaktivitet bland annat genom rörelsesatsning i skolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare med inriktning mot arbete i fritidshem.

Som person är du driven, modig och vågar utmana dig själv för att ständigt lära och utvecklas. Du har en bra digital kompetens som är synlig i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen, vilket ger en tillgänglighet för både kollegor, elever och vårdnadshavare.

I din roll är du en god förebild. Du är en relationsbyggare med förmåga att motivera och stötta eleverna till att finna sin inre motivation för lärande och utveckling.

Eftersom kommunikationen med barn, vårdnadshavare och kolleger är en stor del av uppdraget är det nödvändigt att vara obehindrad i svenska språket i både tal och skrift. Flerspråkighet är meriterande.

Vidare är det meriterande om du har ledaregenskaper och erfarenhet av utvecklingsarbete tillsammans med andra utifrån uppsatta mål.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser tidigare pedagogisk erfarenhet som meriterande.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vi söker sommarvikarier som vill bli en del av våra drivna och engagerade team inom kommunens hemtjänstgrupper. Här utgår personal varje dag för att hjälpa och stötta kunder som bor i ordinärt boende.

Som sommarvikarie hos oss har du möjlighet att arbeta efter ett schema. Du kan också välja att arbeta på timmar, det vill säga hoppa in som timvikarie vid behov. Våra medarbetare fördelar sin semester på alla tre sommarmånaderna vilket innebär att det finns möjlighet att arbeta både under juni, juli och augusti. Möjlighet finns att arbeta som timvikarie redan under våren.

Brösarps hemtjänst utgår från och har ett nära samarbete med Brösarps särskilda boende Brinkehem. Området täcker såväl byn Brösarp som landsbygden runtomkring.

Hemtjänst Västra är en hemtjänstgrupp som utgår från centrala Tomelilla. Området sträcker sig från delar av centrala Tomelilla till de närliggande byarna Skåne Tranås, Spjutstorp, Onslunda och Tryde.

Gemensamt för arbete inom båda hemtjänstgrupper är att du behöver kunna arbeta självständigt och förflyttar dig framför allt med bil mellan brukarna.

Nattpatrullen arbetar i ordinära boenden inom hela Tomelilla kommuns äldreomsorg. Arbetet innefattar även att vara behjälplig inom LSS och socialpsykiatrin. I nattpatrullen kör man vanligtvis tillsammans med en kollega, men tillfällen där man behöver köra ensam kan förekomma.

ARBETSUPPGIFTER
Är du nyfiken på hur det är att arbeta inom äldreomsorgen? Vi söker värdefulla sommarvikarier till våra hemtjänstgrupper.

Som sommarvikarie inom äldreomsorgen i Tomelilla kommun är du en del av människors vardag. Du arbetar med att stödja våra brukare så att de kan leva ett så självständigt liv som möjligt. Ditt arbete kännetecknas av stor variation och arbetsuppgifterna vi utför har alltid brukarens behov i fokus. Varje individ har ett varierat behov av hjälp och stöd och ditt ansvarsfulla arbete gör stor skillnad i våra brukares vardag. I ditt arbete ingår bland annat att ge praktiskt stöd i personlig omvårdnad och hygien, hushållsarbete eller stöttning i sociala sammanhang, exempelvis:
- Dusch, personlig hygien och rakning
- Toalettbesök
- Uppstigning och läggning samt på- och avklädning
- Städ, tvätt, matlagning och inköp
- Ledsagning till exempelvis vårdcentral eller utevistelse i form av promenader
- Medicingivning på delegering av SSK

Ditt jobb är viktigt! Välkommen med din ansökan.

KVALIFIKATIONER
Är du trygg, ansvarsfull, flexibel och har ett gott bemötande i ditt arbete? Då är det dig vi söker! Vi välkomnar både dig med tidigare erfarenhet från vård- och omsorgsarbete, och dig som är redo för nya utmaningar. Vi erbjuder en individanpassad introduktion och en möjlighet att lära och växa in i dina arbetsuppgifter.

Vi söker dig som har ett stort serviceintresse och personlig lämplighet för vård- och omsorgsarbete. En förutsättning för att du ska trivas är ett genuint intresse och nyfikenhet för arbetet.

Vi sätter stort värde vid att du som person är ansvarsfull, engagerad och har en god kommunikativ förmåga. Eftersom du kommer ha daglig kontakt med brukare, kollegor, anhöriga och chefer ställer uppdraget höga krav på ett gott samarbete och att du kan behärska det svenska språket i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du är utbildad undersköterska eller har likvärdig utbildning, samt om du har tidigare erfarenhet från vård- och omsorgsarbete.

För att arbeta hos oss krävs det att du klarar läkemedelsprovet, skriftligt och muntligt samt den praktiska delen för läkemedelsdelegeringen i Tomelilla kommun.
För att arbeta inom hemtjänsten är det krav på körkort för personbil.

För att få arbeta inom vård och omsorg önskar vi ha ett utdrag från polisens belastningsregister.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai.
Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Intervjun med Hubert används som en del av urvalet. För att öka dina chanser att gå vidare i rekryteringsprocessen rekommenderar vi därför dig att genomföra den chatt-baserade intervjun.
Intervjun beräknas ta cirka 15-20 min att genomföra.
Följ gärna länken för tips och tricks innan intervjun: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Var med och skapa en skola där eleverna ges möjlighet att bli sitt bästa jag. Som medarbetare möts du med respekt i skapandet av en skola där ALLA vill göra skillnad för Tomelillas elever. Eleverna ska känna att de äger sin framtid och tror på möjligheten att kunna påverka den på ett positivt sätt.

Lindesborgsskolan ligger i ett lummigt villaområde i Tomelilla, centralt med närhet till naturen. Det är kommunens största F-6 enhet med ca 320 elever. Skolan är byggd i ett plan med idrott-, slöjd- och musiksal. Eleverna har tillgång till en stor skolgård med bollplaner, gungor, klätterställningar, sandlådor samt en pulkabacke vintertid. Allt detta bidrar till många fysiska aktiviteter. Fritidshemmet har tre avdelningar, Linden (förskoleklass och åk 1), Varglyan (åk 2-3) och Gladan (åk 4-6). Skolan jobbar aktivt med värdegrunden genom bla trygghetsteam. Här finns även klassråd, elevråd, matråd, biblioteksråd och fritidsråd. Det ger eleverna inflytande över sin skolsituation samtidigt som de tränar den demokratiska processen.

Undervisningen sker i åldershomogena grupper, men ibland arbetar skolan med gemensamma teman där åldrarna blandas.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är behörig lärare att undervisa i åk 1-6, gärna med behörighet i Sv, SO och engelska. Tillsammans med kollegor kommer du att arbeta med planering, undervisning och bedömning samt utvärdering av den pedagogiska verksamheten i enlighet med våra styrdokument. 


Du är driven, är intresserad av förändringsarbete och vill vara med och utveckla. Du verkar för att skapa en miljö där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar.


Du ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. I arbetsuppgifterna ingår löpande kontakt med vårdnadshavare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en utbildad och legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 16, med ämnesbehörighet i svenska/SO och engelska. Meriterande om du har behörighet i SVA.

Du ska ha tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolan. 

Som lärare är du engagerad för undervisning och drivs av utmaningar som ställer krav på kreativitet och lösningsfokus. Du är tydlig, strukturerad och har en god initiativförmåga. Du trivs med att samarbeta samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du utvecklar undervisningen med kollegor i syfte att uppnå högsta möjliga måluppfyllelse. Du har ett positivt förhållningssätt och god förmåga att skapa relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Obehindrad i svenska språket i tal och skrift.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Tomelilla kommun storsatsar på sina skolor och inte minst Kastanjeskolan. Om Kastanjeskolan och dess 300 elever lyckas - lyckas Tomelilla kommun med sitt uppdrag och sin målsättning, att vara en skolkommun att räkna med. Målet är en skola där alla elever når sina mål, upplever hög trivsel och framtidstro. För att nå detta har modiga satsningar påbörjats, ledning och ledarskap utvecklas och en stor och långsiktig satsning med Rädda Barnen har påbörjats. Hösten 2025 startar en MFF-akademi med fokus på att erbjuda elever kvalitativ fotbollsträning på skoltid, något som gynnar både fotbollsutveckling och skolresultat. Liknande satsningar planeras för andra uppskattade områden som naturvetenskap, kultur, hemkunskap osv.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare på Kastanjeskolan är du en positiv förebild för våra elever och en trygg ledare i klassrummet. Ditt ledarskap upprätthåller en välfungerande ordning som skapar kreativa och trygga studiemiljöer. Du har ett stort engagemang i dina ämnen och elevernas utveckling och välbefinnande. Du är garant för en kvalitativ utbildning och värnar alltid om barnets bästa. 

Du har en god pedagogisk förmåga och positiv energi där du skickligt anpassar bemötande och kommunikation efter mottagaren. Med hjälp av olika strategier främjar du elevernas delaktighet, inflytande och motivation. Du är skicklig på att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor, och bidrar till arbete i såväl arbetslag och som ämneslag. Tillsammans med en kollega är du mentor i en elevgrupp där in tillsammans skapar goda förutsättningar för era mentorselever.

Du är väl insatt i skolans styrdokument och arbetar med ett varierat arbetssätt anpassat efter elevernas behov. Tillsammans med oss vill du skapa hopp och framtidstro för våra elever.

KVALIFIKATIONER
För att bli aktuell för tjänsten krävs det att du är legitimerad lärare med examen i alla eller några av NO-ämnena för årskurs 7-9. Ytterligare behörighet i andra ämnen kan vara meriterande.

Erfarenhet av undervisning på högstadiet är ett krav.

Hög social kompetens och personlig lämplighet är meriterande. Skolan behöver lugna, trygga förebilder som med humor och värme skapar goda relationer.

Det är meriterande med god digital kompetens.

Du är obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Tomelilla kommun söker en engagerad och prestigelös lokalstrateg som förstår vikten av att driva och utveckla kommunens lokalförsörjning. Hos oss får du en nyckelroll i att skapa långsiktigt hållbara lösningar för våra verksamheters behov – från strategi till verklighet.

Vi söker dig som har förmågan att kombinera en praktisk förståelse för vad som fungerar i vardagen med ett innovativt och strategiskt perspektiv. Du ser helheten, tänker långsiktigt och vågar utmana etablerade arbetssätt för att skapa moderna och effektiva lokallösningar som stödjer kommunens utveckling.

Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats med ett ledarskap som bygger på tillit och öppenhet. Det är möjligt att till viss del arbeta från distans, Tomelilla har tillgång till kontorsyta bland annat i Malmö och Lund.

ARBETSUPPGIFTER
Som lokalstrateg står du för det kommunövergripande perspektivet gällande lokalförsörjningsfrågor. Du kommer arbeta nära beslutsfattarna i kommunen för att påverka och utveckla verksamheterna i Tomelilla kommun mot ett mer effektivt lokalutnyttjande. 

På strategisk nivå har du ett samordningsansvar där du planerar för tillgodoseende av lokalbehoven för kommunens olika verksamheter och avdelningar.

Rollen som lokalstrateg är en nyinrättad tjänst som rapporterar direkt till samhällsbyggnadschefen och har nära samarbete med representanter från kommunens samtliga verksamheter.

Lokalstrategens ansvarsområden är framförallt att:

• samverka med kommunens förvaltning för att utveckla och förvalta lokalförsörjningsprogrammet på kort och lång sikt.
• analysera lokalbehov och lokalkapacitet.
• bereda beslutsunderlag till kommunstyrelsen i strategiska lokalärenden.
• i samarbete med övriga verksamheter och avdelningar ta fram utredningar, åtgärdsval och förstudier inom lokalförsörjningsprocessen.
• ansvara för bevakning av lokalbestånd, behov, nyttjande, avveckling och anskaffning av lokaler på såväl kort som lång sikt.
• ansvarar för att samordna och utveckla kommunens strategiska lokalförsörjning genom att upprätta, årligen revidera och följa upp lokalförsörjningsprogrammet. Detta innebär att ta fram en samlad nulägesbild av lokalbehovet för kommunens alla verksamheter samt analysera framtida behov utifrån verksamhetsplanering, budgetprocess och status på fastigheter.
• identifiera var det uppstår över- och underskott på lokaler och säkerställa att lokalerna är ändamålsenliga för framtida behov.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs att du har vidareutbildning på universitets-eller högskolenivå inom ekonomi, juridik, fastighetsekonomi, samhällsplanering eller motsvarande som är relevant för tjänsten.

Uppdraget kräver att du har erfarenhet av arbete med strategisk lokalförsörjning för kommunal verksamhet. Du har vana av att utföra ekonomiska analyser och bedömningar samt erfarenhet projektledning eller har annan dokumenterad ledarskapserfarenhet.

Du är en driven person med god samarbetsförmåga som tar ansvar och arbetar självständigt. Du har ett tydligt helhetsperspektiv, god analytisk förmåga och främjar dialog och delaktighet i ditt arbetssätt. Du har mod och engagemang, trivs i samverkan med olika verksamheter och har lätt för att skapa goda relationer. Du är initiativrik och har en stark förmåga att inspirera andra till nytänkande och utveckling.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har lätt för att förklara komplexa saker på ett tydligt och begripligt sätt.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i barns liv?

På Byavångsskolan söker vi nu en engagerad och driven lärare som vill bidra till att varje elev får de bästa förutsättningarna att växa, både kunskapsmässigt och som individer. Hos oss får du vara en del av ett dedikerat kollegium som tillsammans arbetar för att skapa en trygg, inspirerande och utvecklande lärmiljö. Vi tror på varje elevs potential och söker dig som brinner för att motivera, stötta och utmana våra elever så att de kan utvecklas till sitt allra bästa jag.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare på Byavångsskolan har du en central roll i att forma och utveckla den pedagogiska verksamheten tillsammans med ditt arbetslag. Tillsammans arbetar ni för att skapa en undervisning som är inkluderande, varierad och utmanande alltid med elevens bästa i fokus.

Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp undervisningen enligt gällande styrdokument. Genom ett tydligt ledarskap i klassrummet och en god pedagogisk struktur skapar du en trygg och motiverande lärmiljö där varje elev får möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling.

I uppdraget ingår även mentorskap för en grupp elever. Som mentor är du en viktig vuxen och ett stöd i elevernas sociala och personliga utveckling. Du ansvarar för att dokumentera och följa upp varje elevs individuella kunskapsutveckling samt bidra till utvärdering och analys av verksamhetens måluppfyllelse.

KVALIFIKATIONER
För anställning krävs att du är utbildad och legitimerad grundskollärare i åk 4-6, med behörighet i matematik, svenska, engelska och SO.

Vi söker dig som är kreativ och kan anpassa ditt förhållningssätt, dina pedagogiska metoder och tekniker utifrån elevens individuella behov eller elevgruppens behov. Du ska ha förmåga att driva, engagera och motivera elevernas lust att lära och ge alla elever möjligheter att lyckas. 

Du ska ha goda kunskaper om aktuella styrdokument och lagstiftning. Du behöver ha kunskap och erfarenhet av att arbeta med digitalisering som ett pedagogiskt hjälpmedel i undervisningen.

För att lyckas i rollen bör du även ha erfarenhet och intresse av att utveckla kreativa lärmiljöer och tillgänglig/differentierad undervisning för alla våra elever. Har du dessutom erfarenhet av språk- och ämnesutvecklande arbete/genrepedagogik ser vi det som meriterande. Vi förutsätter att du ser varje elev utifrån ett helhetsperspektiv, har en positiv elevsyn samt skapar goda relationer med elever, föräldrar och kollegor. Du är delaktig i att skapa trygghet och arbetsro i vår verksamhet och du har eleverna i fokus i ditt arbete.

Eftersom kommunikationen med barn, vårdnadshavare och kolleger är en stor del av uppdraget är det nödvändigt att vara obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Barn och familjeenheten består av mottag, utredningsgrupp, barnsekreterargrupp, familjerätt, familjevård samt administratörer. Enheten leds av en enhetschef. I arbetsgruppen råder det en positiv stämning, vi är måna om varandra och stöttar varandra i vardagen. Vi hjälps åt att hantera svåra bedömningar och värdesätter våra olika erfarenheter.

Grunden för vårt arbete är tillitsbaserat förhållningssätt. Vi tycker att arbetssättet ger förutsättningar för gott arbetsklimat, ökad motivation och engagemang, ökad flexibilitet och innovation, minskad detaljstyrning och byråkrati. De vägledande principerna i vårt dagliga arbete är barnets bästa, tillit, öppenhet och helhetssyn. Om du börjar arbeta hos oss kommer du att ingå i ett team med fantastiska och engagerade kollegor. Vi erbjuder dig ett utmanande, varierande och meningsfullt arbete, en stark teamkänsla, kontinuerlig kompetensutveckling, introduktion, friskvård, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta hemifrån till viss del. - Liliana, Enhetschef

Det bästa med mitt arbete är variationen och möjligheten till kreativitet. Det är givande att arbeta för att skapa bättre förutsättningar och möjligheter för de barn och ungdomar vi möter. Det bästa med min arbetsgrupp är kombinationen av kompetens och humor. Tove, Socialsekreterare

ARBETSUPPGIFTER
Stöd och omsorg i Tomelilla söker en socialsekreterare till enheten barn och familj myndighet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som socialsekreterare kommer vara att bedriva utredningsarbete enligt SoL och LVU med inriktning mot barn och ungdomar 0-21 år samt bevilja stöd- och behandlingsinsatser och följa upp beslutade insatser.

I akuta situationer behöver du kunna göra snabba överväganden och fatta snabba beslut. Du arbetar med en hög grad av självständighet inom lagstiftning, riktlinjer och praxis.

I arbetet krävs det att du samverkar med barnets nätverk samt med interna och externa samarbetspartners, exempelvis förskola, skola, BUP och polis.

Du skall arbeta med våra medborgare i fokus utifrån en helhetssyn och bidra till att verksamheten kännetecknas av professionalitet och gott bemötande.

I det dagliga arbetet får du stöd och handledning av en enhetschef och förste socialsekreterare som även driver metodutveckling tillsammans med dig och dina kollegor. Du erbjuds även extern handledning i arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är erfaren socionom och har:

• Socionomexamen eller annan, enligt Socialstyrelsens krav, likvärdig examen
• Erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten
• God kunskap om lagstiftningen inom SoL och LVU
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• God samarbetsförmåga och är tillika en god kommunikatör

För att trivas i utredargruppen behöver du vara flexibel, prestigelös och kunna behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare. Som person ser vi även att du är stabil, trygg i din yrkesroll samt lyhörd inför barnens och familjernas behov. Du har lätt för att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du har god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation och tycker om att samarbeta.
Du är utvecklingsinriktad och har god förmåga till analys och reflektion.

Det är meriterande är om du har:
• Erfarenhet av myndighetsarbete inom barn och familj utifrån BBIC
• Erfarenhet av arbete med våld i nära relationer
• Utbildning i MI, Freda, Patriark, Signs of safety
• Andra språkkunskaper

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma recruit och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

I norra delen av Tomelilla kommun hittar ni I Ur och Skur Brösarps skola för elever i åk F-6. Det är bra pendlingsmöjligheter på sträckan Ystad - Kristianstad.

Du ingår i ett litet arbetslag där vi ser till helheten och hjälper och stöttar varandra utifrån att skapa bästa möjliga lärsituationer för våra elever. Vår profil, I Ur och Skur, innebär att vi tar vara på naturen runt omkring oss i lärandesituationer och lär ut friluftsteknik. 

Växelvis undervisning utomhus/inomhus med teori och praktik. Brösarps skola är den enda kommunala I Ur och Skur skolan i Sverige. Vi har en fantastisk utemiljö som numera också innefattar uteklassrum och växthus med odlingsmöjligheter. En möjlighet att förstärka lärandet.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer arbeta som ansvarig klasslärare för åk 4 med ca 18 elever, där du undervisar i de flesta ämnen.

Vår lärplattform är Infomentor där planering, dokumentation mm kring elevernas kunskaper förs in.

Under detta läsår har vi fokus på Språket Lyfter och Bemötande och Förhållningssätt, kommunövergripande.

KVALIFIKATIONER
För att bli aktuell för tjänsten krävs att du är legitimerad för att undervisa på mellanstadiet 4-6 och att du har en bred behörighet.

Meriterande är att du är en drivande person som har elevernas bästa i fokus. Har du dessutom utbildning inom friluftsliv och ett odlingsintresse är det ytterligare meriterande. 

Vi ser gärna att du är flexibel, kommunikativ, lösningsfokuserad, samarbetsvillig, initiativrik och har en positiv inställning till elever och kolleger.

Självständig och trygg i din lärarroll, bjuder på dig själv. Du är trygg och tar ditt ledarskap i klassrummet.

Kommunikation med elever, vårdnadshavare och kolleger är en stor del av uppdraget vilket innebär att det är nödvändigt att vara obehindrad i det svenska språket i både tal och skrift.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.



ARBETSUPPGIFTER
En avlösare är en person som tillfälligt tar över omvårdnaden eller tillsynen av en person med funktionsnedsättning eller sjukdom, så att anhöriga får möjlighet till vila, egen tid eller att uträtta ärenden. Det är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) eller ibland enligt socialtjänstlagen.

Arbetsuppgifter kan vara:

• Vara med barnet eller den vuxna personen i hemmet eller i närmiljön.
• Aktivera och umgås, till exempel genom lek, spel, promenader eller andra intressen.
• Avlasta anhöriga under några timmar per vecka eller månad.

Som avlösare planerar du ditt arbete i samråd med den person du är stöd för och deras anhöriga. Du arbetar självständigt, skapar en trygg och meningsfull stund för den du möter, samtidigt som du ger anhöriga värdefull avlastning.

KVALIFIKATIONER
Du behöver ingen utbildning eller särskild erfarenhet, däremot öppenhet och förståelse för människors olikheter och behov. Individuell matchning görs för varje uppdrag, utifrån den enskildes önskemål och behov.

• Har du erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsvariationer är det meriterande.
• Har du grundläggande kunskaper om olika diagnoser som LSS innefattar är det meriterande.
• Har du dessutom utbildning inom områden som rör autismspektrumtillstånd eller andra specifika diagnoser är det även meriterande.

Som person är du lyhörd, flexibel, ansvarsfull och ödmjuk. Du har god förmåga att förstå och sätta sig in i andra människors situation och se till det aktuella behovet. Du behöver ha god planeringsförmåga samt vara engagerad och se möjligheter framför begränsningar.

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaper som krävs för det aktuella uppdraget.

Du är obehindrad i svenska språket både i tal och skrift.

För att arbeta inom LSS är det enligt lag krav på att uppvisa utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Tomelilla kommun storsatsar på sina skolor och inte minst Kastanjeskolan. Om Kastanjeskolan och dess 350 elever lyckas - lyckas Tomelilla kommun med sitt uppdrag och sin målsättning, att vara en skolkommun att räkna med. Målet är en skola där alla elever når sina mål, upplever hög trivsel och framtidstro. För att nå detta har modiga satsningar påbörjats, ledning och ledarskap utvecklas och en stor och långsiktig satsning med Rädda Barnen har påbörjats. Hösten 2025 startar en MFF-akademi med fokus på att erbjuda elever kvalitativ fotbollsträning på skoltid, något som gynnar både fotbollsutveckling och skolresultat.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare på Kastanjeskolan är du en positiv förebild för våra elever och en trygg ledare i klassrummet. Ditt ledarskap upprätthåller en välfungerande ordning som skapar kreativa och trygga studiemiljöer där eleverna vill vara. Du har ett stort engagemang i dina ämnen och elevernas utveckling och välbefinnande. Du är garant för en kvalitativ utbildning och värnar alltid om barnets bästa.

Du har en god pedagogisk förmåga och positiv energi där du skickligt anpassar bemötande och kommunikation efter mottagaren. Med hjälp av olika strategier främjar du elevernas delaktighet, inflytande och motivation. Du är skicklig på att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor, och bidrar till arbetet i såväl arbetslag och som ämneslag. De flesta lärare är mentor för en elevgrupp med stöd av arbetslagets socialpedagog. Varje arbetslag har även en egen specialpedagog eller speciallärare.

Du är väl insatt i skolans styrdokument och arbetar med ett varierat arbetssätt anpassat efter elevernas behov. Tillsammans med oss vill du skapa hopp och framtidstro för våra elever.

KVALIFIKATIONER
För att bli aktuell för tjänsten krävs det att du är legitimerad lärare med examen i Teknik och/eller Matematik för årskurs 7-9. Ytterligare behörighet i andra ämnen är meriterande. 

Erfarenhet av undervisning på högstadiet är meriterande. 

Vi söker lugna, trygga och varma förebilder som bygger starka relationer med alla elever. Du är lyhörd och har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap efter olika situationer och behov. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och kan hantera utmaningar med ett positivt förhållningssätt. Du är samarbetsinriktad och trivs med att arbeta i team, men har också förmågan att arbeta självständigt. Du har en naturlig ledare och kan skapa en trygg och strukturerad lärmiljö. Du är engagerad och brinner för att utveckla både dig själv och dina elever. 

Du är obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.



ARBETSUPPGIFTER
Målgruppen för vår verksamhet är barn, unga och familjer med behov av råd, stöd och behandling för att komma vidare i livet, alltid med barnets bästa i fokus. Insatserna kan vara både biståndsbedömda eller öppna och ges i hemmet, i våra lokaler eller annan plats utifrån hur behovet ser ut. Du ger behandlingsinsatser med fokus på att skapa positiva förändringar och förbättra livssituationen för individer och familjer. Arbetet innefattar att erbjuda barn- och föräldrastöd, både individuellt och i grupp, samt arbeta med hela familjesystemet för att utveckla långsiktiga lösningar. 

Utöver det familjebehandlande arbetet kommer du att ha en särskild roll i vårt brottsförebyggande arbete. Det innebär att du arbetar uppsökande för att identifiera familjer och unga i behov av stöd innan problem eskalerar, stärker föräldraskapet genom riktade insatser med fokus på att förebygga kriminalitet och normbrytande beteende och arbetar individanpassat med unga som riskerar att dras in i kriminalitet och stödjer dem att välja en annan väg.  

I ditt arbete samverkar du nära med skola, polis, fritidsverksamheter och andra aktörer för att skapa trygghet och sammanhang för barn och unga.

Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en organisation som satsar på det förebyggande och brottsförebyggande arbetet och ett team med kunniga och engagerade kollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning. Du har erfarenhet av behandlingsarbete med barn, unga och familj och kunskap om risk- och skyddsfaktorer kopplade till kriminalitet. 

För att bli framgångsrik i rollen krävs det att du är effektiv och självgående i ditt arbete där du tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du har en god förmåga att skapa relationer och samarbeta med andra. Du utgör stöd, support och expert för flera verksamheter vilket kräver att du har en analytisk förmåga att snabbt sätta dig in i nya problemställningar där du lösningsorienterat och strukturerat hanterar komplexa situationer.  

Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vill du vara med och forma framtidens omsorg i Tomelilla kommun?

Tomelilla kommun befinner sig i en spännande fas där vi utvecklar vår organisation för att möta framtidens behov inom vård och omsorg. Som en del i detta bildas nu en ny enhet som omfattar hemtjänsten i Brösarp och nattpatrullen – och vi söker dig som vill leda det arbetet.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom hemtjänst Brösarp och nattpatrullen. Du har fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar nära både medarbetare, kollegor och andra aktörer för att säkerställa trygg, individanpassad och effektiv omsorg dygnet runt.

Detta är ett nytt uppdrag där du får möjlighet att sätta struktur, skapa arbetsglädje och bygga ett team i en enhet som har stor betydelse för våra brukare, både dag som natt. Du blir en del av ett erfaret och engagerat ledarteam inom vård och omsorg.

En viktig del av uppdraget är att tillsammans med medarbetare och kollegor utveckla vårt arbete med digitalisering och välfärdsteknik. Vi ser stora möjligheter att med hjälp av digitala lösningar stärka både brukarnas självständighet och kvaliteten i vårt arbete, och vi söker dig som är nyfiken, lösningsorienterad och vill vara med och driva den utvecklingen.

Vi erbjuder

• Ett meningsfullt uppdrag där du får göra verklig skillnad
• Stöd från kollegor och ledning i en organisation med korta beslutsvägar
• Kompetensutveckling och stöd i din chefsroll
• En arbetsplats med omtanke, engagemang och gemenskap
• Möjlighet att bidra till att utveckla digitala arbetssätt och välfärdsteknik

KVALIFIKATIONER
Du ska ha adekvat högskoleexamen motsvarande kandidatnivå (180 HP) som arbetsgivaren bedömer lämplig, exempelvis inom vård, socialt arbete eller ledarskap.

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du är trygg i ditt ledarskap, van att fatta beslut och tydlig i din kommunikation.

Du har förmåga att skapa delaktighet, bygga tillit och arbeta systematiskt mot gemensamma mål.

Du har har ett genuint engagemang för äldreomsorg och som drivs av att skapa goda förutsättningar för både brukare och medarbetare. 

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från hemtjänst och/eller nattverksamhet samt vana att arbeta med digitalisering/välfärdsteknik och bemanningsekonomi.

En viktig förutsättning är att du behärskar svenska språket i tal och skrift. Du har god datorvana och erfarenhet av digitala verksamhetssystem.

B-Körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.



ARBETSUPPGIFTER
Du undervisar i slöjd och har även tid i din tjänst avsatt för att ge stöd i olika klasser där behov finns. Du planerar, genomför och utvärderar din undervisning med utgångspunkt i elevernas behov. I klassrummet arbetar du med ledning och stimulans samt vid behov med extra anpassningar

Du har mentorselever och samarbetar med kollegor och vårdnadshavare. Du har ett relationellt och tydligt ledarskap som grund. Att motivera och inspirera elever är din största drivkraft. Tillsammans med dina kollegor formar du ett relationellt ledarskap där undervisningens kvalitet står i fokus. Vi skapar bästa möjliga möte för lärande.

Tillsammans med dina kollegor planerar du och följer upp undervisningen baserat på dina val av pedagogiska och didaktiska strategier och metoder, anpassade efter elevernas behov och förutsättningar, samt vilar på vetenskap och beprövad erfarenhet. Du möter varje elev i sin kunskapsprogression, och bidrar till att utveckla lärmiljöer som uppmuntrar elevers lärande, delaktighet och inflytande.

Du är delaktig i att skapa trygghet och arbetsro i vår verksamhet och du har eleverna i fokus i ditt arbete.

Du är med och skapar en skola där eleverna ges möjlighet att bli sitt bästa jag. Som medarbetare möts du med respekt i skapandet av en skola där ALLA vill göra skillnad för Tomelilla kommuns elever. Eleverna ska känna att de äger sin framtid och tror på möjligheten att kunna påverka den på ett positivt sätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med lärarlegitimation och behörighet att undervisa i slöjd. Främst är det textilslöjd som efterfrågas men behörighet i båda slöjdarterna är meriterande. 

Kunskap och erfarenhet av att möta elever med NPF samt kännedom om tydliggörande pedagogik är ett krav.

Som lärare är du engagerad och har ett formativt förhållningssätt med förmåga att skapa motiverande och aktiverande undervisning. Din undervisning vilar på beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund med ett utforskande förhållningssätt. 

Du trivs i samarbete med kollegor och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten genom att tillsammans planera och följa upp undervisningen. Du har en god struktur i ditt arbete och kan anpassa undervisningen utifrån elevernas behov och skolans mål. Tillsammans har vi ansvar att skapa en hållbar arbetsmiljö där både elever och personal mår bra, kan växa och utvecklas.

Du behärskar svenska språket i tal och skrift.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en sjuksköterska till centrala Tomelilla, ordinärt boende.

Att arbeta som sjuksköterska inom hemsjukvården i Tomelilla kommun innebär ett omväxlande och rörligt arbete som innebär allt från enklare medicinska insatser till insatser med avancerad medicinsk utrustning och teknik. Som sjuksköterska utbildar du samt delegerar förekommande uppgifter till omvårdnadspersonalen. Du ansvarar för att följa upp och utvärdera planerade insatserna.

Vi arbetar i team där flera olika professioner samverkar kring patienterna. I teamen samverkar handläggare, omvårdnadspersonal, enhetschefer, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och sjuksköterskor för helhetssyn och patientens bästa i fokus. Inom verksamheten pågår just nu ett utvecklingsarbete för att förbättra för våra patienter. Du får stor möjlighet att delta i detta arbete och påverka verksamhetens utveckling framåt, utifrån din kunskap och tidigare erfarenheter.

Vi är ett härligt gäng med högt i tak och bred kompetens, där vi välkomnar nya kollegor med både längre och kortare erfarenhet.

Alla som arbetar i Tomelilla kommer erbjuds friskvårdsbidrag och gratis kaffe. För medarbetare inom vård och omsorg som arbetar håller arbetsgivaren med fria arbetsskor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande med vidareutbildning som distriktssköterska alternativt annan vidareutbildning inom yrket.

Vi söker dig som vill ha ett omväxlande arbete, ta eget ansvar och arbeta självständigt. Det är viktigt att du har en god empatisk förmåga, bra samarbetsförmåga och kan kommunicera med andra människor på ett lyhört och konstruktivt sätt.

Rollen kräver att du är trygg och stabil, har självinsikt och kan be och ta hjälp vid behov. Du planerar ditt jobb självständigt vilket innebär att du behöver kunna organisera och prioritera i ditt arbete. Om situationen kräver kan du behöva ändra din planering och därför är det viktigt att du är flexibel och kan se möjligheter i förändringar.

Du är nyfiken och positivt inställd till välfärdsteknik och digitala tjänster inom området.

B-körkort är ett krav och att du är obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi kommer löpande bjuda in till intervjuer!

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma recruit och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vill du vara med och leda utvecklingen av en rehabenhet med fokus på tidiga och förebyggande insatser? 

Detta är en ny organisering där rehab och sjuksköterskeverksamheten tidigare var integrerade i två HSL-enheter. Som enhetschef får du möjlighet att vara med och bygga upp den nya rehabenheten och forma framtidens rehabiliteringsinsatser i kommunen. Vi söker nu en enhetschef till vår rehabverksamhet inom HSL som också har uppdraget som Medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR). Hos oss pågår ett utvecklingsarbete för att möta nuvarande och framtida utmaningar, med ett tydligt fokus på dem vi är till för.

På Rehabenheten arbetar kommunens fysioterapeuter, arbetsterapeuter och rehabassistenter med rehabilitering samt förebyggande och tidiga insatser. Enheten har en central roll i kommunens anpassning till den nya socialtjänstlagen och samverkar nära med andra enheter inom vård och omsorg. I uppdraget ingår även ett nära samarbete med enhetschefen för sjuksköterskorna, där ni täcker upp för varandra vid behov och planerad frånvaro. Detta innebär att du måste vara beredd på att stötta en 24/7-verksamhet även om din egen enhet inte har sådan verksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi, utveckling och arbetsmiljö och för att enhetens uppdrag genomförs med hög kvalitet och goda resultat. Du förväntas leda enheten med helhetssyn och på ett tillitsbaserat sätt, där kommuninvånarnas behov står i centrum och medarbetarnas kompetens och utveckling tas tillvara.

I samverkan med dina medarbetare och kollegor har du i uppdrag att utveckla samarbete, samverkan, processer och arbetssätt inom hela socialtjänsten och HSL. I uppdraget ingår även att arbeta med omvärldsbevakning, verksamhetsutveckling och att hålla dig uppdaterad gällande samhällsutvecklingen både lokalt och nationellt inom rehabilitering och hälso- och sjukvård.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut med erfarenhet av rehabilitering och ett intresse för strategisk utveckling. Du har god kunskap om Hälso- och sjukvårdslagen samt Socialtjänstlagen och har tidigare haft en ledarroll, gärna inom kommunal verksamhet.

Som person är du lösningsfokuserad, flexibel och har en god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära och har en vilja att leda i förändring. Vidare har du erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar samt ett starkt medborgarfokus, där du aktivt arbetar för att utveckla våra tjänster utifrån invånarnas behov.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom en kommunal HSL-organisation och av att leda verksamhet i förändring. Kunskap om digitalisering och förändringsledning är meriterande

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre