Lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg i Tomelilla

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vård och omsorg är en del av Stöd och Omsorg. Avdelningen består av 9 enheter varav fyra inom LSS och fyra inom äldreomsorg samt två inom hemsjukvården.

Aktuell tjänst är inom LSS, verksamheten är delad i fyra enheter, LSS 1, LSS 2, LSS 3, LSS 4 och personlig assistans. Du arbetar nära övriga enhetschefer inom LSS och med övriga kollegor inom avdelningen. Du ingår i områdets ledningsgrupp och även i Stöd och omsorgs ledningsgrupp. Som enhetschef i Tomelilla är du viktig! Vi arbetar hela tiden med ledarskapsutveckling och vi samarbetar och utbyter erfarenheter över verksamhetsgränserna i hela organisationen. Vi jobbar med medborgaren i fokus.

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget ingår fullständigt chefs- och ledningsansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö för den del som man ansvarar för. 

Som ledare arbetar du nära medarbetarna med ett tillitsbaserat och coachande förhållningssätt. Du deltar aktivt i utvecklingsprocesser och vi ser med fördel att du har erfarenhet och intresse av digital utveckling och nya arbetssätt. Du behöver vara beredd och ha förmåga att växla mellan operativt och strategiskt arbete. 

Du bygger upp och förvaltar tillit och förtroende en avgörande förutsättning för att leda och styra verksamheten. Du arbetar med uppföljning och analys med ett helhetsperspektiv där medarbetare, verksamhet och ekonomi vägs in.

KVALIFIKATIONER
Du har universitets- eller högskoleutbildning företrädesvis som socionom eller beteendevetare eller inom något annat område inom vård- och omsorg alternativt annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Vidareutbildning inom relevant område till exempel ledarskapsutbildning, UGL eller motsvarande är meriterande.

Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef inom LSS och vård och omsorg, (gärna personlig assistans). Du har god kunskap om aktuell lagstiftning. Har du erfarenhet av arbete med heltidsarbete som norm, kunskap och förmåga att hantera schemaläggning samt kommunicera i frågor kopplat till området ser vi det som meriterande, liksom erfarenhet av olika typer av arbets- och arbetstidsmodeller.

Du är flexibel, har förmåga att prioritera ditt arbete, se olika lösningar, visa handlingskraft och mod samt fatta beslut. Du värnar om goda relationer till brukare, medarbetare och kollegor.

Du ser, tillvaratar och utvecklar medarbetarnas engagemang, ansvarstagande och kompetens samt främjar ett gott samarbete både internt och externt.

Det är ett krav att du har god datorvana samt kan uttrycka dig väl i svenska språket både muntligt och skriftligt. Vi förutsätter att du är van datoranvändare och har god kännedom om administration och administrativa system som verktyg i arbetet. Kompetensförsörjning är en stor utmaning nu och framåt. Vi behöver hela tiden se över vår bemanning och struktur och ser gärna att du har erfarenhet av kompetensförsörjning och utveckling i liknande uppdrag.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vill du vara med och forma framtidens omsorg i Tomelilla kommun?

Tomelilla kommun befinner sig i en spännande fas där vi utvecklar vår organisation för att möta framtidens behov inom vård och omsorg. Som en del i detta bildas nu en ny enhet som omfattar hemtjänsten i Brösarp och nattpatrullen – och vi söker dig som vill leda det arbetet.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom hemtjänst Brösarp och nattpatrullen. Du har fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar nära både medarbetare, kollegor och andra aktörer för att säkerställa trygg, individanpassad och effektiv omsorg dygnet runt.

Detta är ett nytt uppdrag där du får möjlighet att sätta struktur, skapa arbetsglädje och bygga ett team i en enhet som har stor betydelse för våra brukare, både dag som natt. Du blir en del av ett erfaret och engagerat ledarteam inom vård och omsorg.

En viktig del av uppdraget är att tillsammans med medarbetare och kollegor utveckla vårt arbete med digitalisering och välfärdsteknik. Vi ser stora möjligheter att med hjälp av digitala lösningar stärka både brukarnas självständighet och kvaliteten i vårt arbete, och vi söker dig som är nyfiken, lösningsorienterad och vill vara med och driva den utvecklingen.

Vi erbjuder

• Ett meningsfullt uppdrag där du får göra verklig skillnad
• Stöd från kollegor och ledning i en organisation med korta beslutsvägar
• Kompetensutveckling och stöd i din chefsroll
• En arbetsplats med omtanke, engagemang och gemenskap
• Möjlighet att bidra till att utveckla digitala arbetssätt och välfärdsteknik

KVALIFIKATIONER
Du ska ha adekvat högskoleexamen motsvarande kandidatnivå (180 HP) som arbetsgivaren bedömer lämplig, exempelvis inom vård, socialt arbete eller ledarskap.

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du är trygg i ditt ledarskap, van att fatta beslut och tydlig i din kommunikation.

Du har förmåga att skapa delaktighet, bygga tillit och arbeta systematiskt mot gemensamma mål.

Du har har ett genuint engagemang för äldreomsorg och som drivs av att skapa goda förutsättningar för både brukare och medarbetare. 

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från hemtjänst och/eller nattverksamhet samt vana att arbeta med digitalisering/välfärdsteknik och bemanningsekonomi.

En viktig förutsättning är att du behärskar svenska språket i tal och skrift. Du har god datorvana och erfarenhet av digitala verksamhetssystem.

B-Körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Enheten består av handläggare inom LSS och socialpsykiatri samt biståndshandläggare inom äldreomsorg. I uppdraget för enheten ligger även verkställighet av kontaktperson och ledsagare.

Vård och omsorg satsar på digitalisering, och vi behöver utveckla verksamheten till att bli än mer modern och i större utsträckning använda oss av digitaliseringens möjligheter.

Nya socialtjänstlagen innebär en omställning och förändrade arbetssätt och den resan har vi påbörjat och den är i hög grad medarbetardriven.

Du arbetar med den lilla kommunens närhet, med förmånen att ha korta kontaktvägar till såväl medarbetare och kollegor som till ledning och politiken. Hos oss får du möjlighet att tänka utanför boxen och använda din och gruppens kreativitet för att hitta nya vägar och arbetssätt!

ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med medarbetarna säkerställer du att enheten levererar rättssäkra beslut i rätt tid till våra medborgare som leder till en personcentrerad myndighetsutövning med god kvalitet. I ditt chefsuppdrag ingår att säkerställa att de människor verksamheten möter upplever största möjliga delaktighet och självbestämmande. Vi vill att enheten, med ett kreativt arbetssätt, hittar lösningar utifrån varje individs unika behov och möjligheter.

Du är en ambassadör för din enhet och har en viktig roll för god samverkan med andra myndigheter inom välfärdssystemet. Du har nära kontakt med dina kollegor, vilket ger dig daglig kompetensutveckling genom utbyte av idéer, tankar och lärande i det dagliga arbetet.

Det är viktigt att kunna se helheten och prioritera, samt kunna bryta ned de övergripande politiska målen till enhetens mål med god resurseffektivitet. Du har viljan att driva förändringsarbete och vill vara med i arbetet att skapa en enhet som har ett tydligt helhetsperspektiv och kan möta framtidens växlande behov och utmaningar.

Planering och prioritering är en naturlig del av ditt arbete och du håller uppsatta tidsramar.

Som chef förväntas du ha en god struktur och tydligt arbeta med processerna i din verksamhet. Du bevakar ständigt förändringar i lagstiftning samt andra viktiga omvärldsfaktorer som påverkar verksamheten för att kunna vara proaktiv. Genom ett tillitsbaserat ledarskap utmanar och stöttar du dina medarbetare till att förbättra och utveckla verksamheten.

Arbetstiden är vardagar dagtid och möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, tex socionom, statsvetare eller jurist, samt har erfarenhet av myndighetsutövning.

Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap, god kännedom kring vård och omsorg, IBIC och individbaserad systematisk uppföljning (ISU).

Du har god kunskap och erfarenhet av myndighetsutövning inom SoL och LSS, handläggningsprocessen och de lagar och föreskrifter som styr.

Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef.

Du ska kunna ta tillvara på medarbetarnas drivkraft och kompetens samt ha starkt brukarfokus. Du står för en kultur där samarbete, respekt och tillit råder. Du har förmåga att delge information och idéer och du visar mod i att visa vart vi är på väg. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du kan omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande och en omvärldsspaning som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du har en välutvecklad analytisk förmåga samt hanterar komplexa frågor på ett lösningsfokuserat sätt.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma recruit och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vård och omsorg är en del av Stöd och Omsorg. Avdelningen består av 9 enheter varav tre inom LSS och Socialpsykiatri, fyra inom äldreomsorg samt två inom hemsjukvården och leds av omsorgschef.

Aktuell tjänst är inom LSS, verksamheten är delad i tre enheter, LSS 1, LSS 2 och LSS 3. Denna tjänst avser LSS 1 som för närvarande består av korttidsvistelse och korttidstillsyn samt daglig verksamhet. Du arbetar nära övriga enhetschefer inom LSS och med övriga kollegor inom avdelningen och omsorgschef. Du ingår i områdets ledningsgrupp och även i Stöd och omsorgs ledningsgrupp. Som enhetschef i Tomelilla är du viktig! Vi arbetar hela tiden med ledarskapsutveckling och vi samarbetar och utbyter erfarenheter över verksamhetsgränserna i hela organisationen. Vi jobbar med medborgaren i fokus.

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget ingår fullständigt chefs- och ledningsansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö.

Som ledare arbetar du nära dina medarbetare med ett coachande förhållningssätt. Du deltar aktivt i utvecklingsprocesser och vi ser med fördel att du har erfarenhet och intresse av digital utveckling och nya arbetssätt. Du behöver vara beredd och ha förmåga att växla mellan operativt och strategiskt arbete.

Du visar och skapar tillit och förtroende vilket är av avgörande betydelse för styrning och ledning av Tomelillas verksamheter. Uppföljning och analys utifrån helhetsperspektivet medarbetare, verksamhet och ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som har en universitets- eller högskoleutbildning t ex som socionom, beteendevetare, sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Vi ser det även som ett krav att du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef inom vård- och omsorg. Tidigare arbete som chef- och ledare inom LSS och kännedom om LSS-lagstiftning och annan lagstiftning är meriterande.

För att lyckas i rollen är du en person som:
• Har förmågan att prioritera, se olika lösningar, visa handlingskraft samt fatta beslut.
• Har mod att testa nytt och utmana rådande arbetssätt samtidigt som du ger förutsättningar för dina medarbetare att göra detsamma.
• Värnar om goda relationer till brukare och medarbetare och har lätt för att samarbeta.

Har du erfarenhet och kunskap om och förmåga att hantera schemaläggning samt kommunicera i frågor kopplat till området ser vi det som meriterande, liksom erfarenhet av olika arbetstidsmodeller.

Det är ett krav att du har god datorvana samt kan uttrycka dig väl i svenska språket både muntligt och skriftligt. Vi förutsätter att du är van datoranvändare och har god kännedom om administration och administrativa system som verktyg i arbetet.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vård och omsorg är en del av Stöd och Omsorg. Avdelningen består av åtta enheter varav tre inom LSS och Socialpsykiatri, tre inom äldreomsorg samt två inom hälso- och sjukvård och leds av omsorgschef.

Aktuell tjänst är inom området LSS och Socialpsykiatri. Enheten består i dagsläget av cirka 30 medarbetare inom boendestöd LSS, boendestöd Socialpsykiatri samt en servicebostad med 16 platser. Du arbetar nära områdets enhetschefer och med övriga kollegor och omsorgschef. Du ingår i områdets ledningsgrupp och även i Stöd och omsorgs ledningsgrupp.

Som enhetschef i Tomelilla är du viktig! Vi arbetar hela tiden med ledarskapsutveckling och vi samarbetar och utbyter erfarenheter över verksamhetsgränserna i hela organisationen. Vi arbetar med medborgaren i fokus.

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget ingår fullständigt chefs- och ledningsansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö för den del som man ansvarar för.

Som ledare arbetar du nära medarbetarna med ett coachande förhållningssätt. Du deltar aktivt i utvecklingsprocesser och vi ser med fördel att du har erfarenhet och intresse av digital utveckling och nya arbetssätt. Du behöver vara beredd och ha förmåga att växla mellan operativt och strategiskt arbete.

Du visar och skapar tillit och förtroende vilket är av avgörande betydelse för styrning och ledning av Tomelillas verksamheter. Uppföljning och analys utifrån helhetsperspektivet medarbetare, verksamhet och ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning t ex som socionom, beteendevetare, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Vi ser det även som ett krav att du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef inom vård- och omsorg. Tidigare arbete som chef- och ledare inom funktionsstödsområde och kännedom om LSS-lagstiftning och annan lagstiftning är meriterande.

Har du erfarenhet av arbete med heltidsarbete som norm, kunskap och förmåga att hantera schemaläggning samt kommunicera i frågor kopplat till området ser vi det som meriterande, liksom erfarenhet av olika typer av arbets- och arbetstidsmodeller.

För att lyckas i rollen är du en person som:
• Är flexibel, har förmåga att prioritera, se olika lösningar, visa handlingskraft samt fatta beslut.
• Har mod att testa nytt och utmana rådande arbetssätt samtidigt som du ger förutsättningar för dina medarbetare att göra detsamma.
• Värnar om goda relationer till brukare och medarbetare och kollegor och har lätt för att samarbeta.

Det är ett krav att du har god datorvana samt kan uttrycka dig väl i svenska språket både muntligt och skriftligt. Vi förutsätter att du är van datoranvändare och har god kännedom om administration och administrativa system som verktyg i arbetet.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre