Lediga jobb som Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning i Tomelilla

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Barn- och utbildningsverksamheten i Tomelilla består i huvudsak av 6 kommunala förskolor och 6 kommunala grundskolor. Vi är en innovativ verksamhet som värnar om öppenhet, engagemang, ansvarstagande och respekt. Vi utvecklar effektiva och stödjande relationer till kollegor och bidrar till upplevelsen att vi arbetar tillsammans.

 Som handläggare inom barn- och utbildning kommer du ingå i ett kompetent team där alla stöttar varandra för att skapa nya lösningar på skolans nuvarande och framtida utmaningar. Teamet har högt i tak, vilket ger dig goda möjligheter att påverka utvecklingens riktning.

ARBETSUPPGIFTER
Som handläggare inom barn- och utbildning (BoU) har du ansvar för rättssäker handläggning och myndighetsutövning. I tjänsten fattar du beslut på delegation och utgör ett centralt stöd för skolchef, rektorer och andra tjänstepersoner.

Arbetet omfattar att bereda, handlägga och fatta beslut i ärenden som rör exempelvis interkommunala ersättningar samt andra ärenden kopplade till skolans myndighetsutövning. Du ansvarar för att ta fram yttranden, remissvar och beslutssvar till Skolinspektionen, Förvaltningsrätten och andra tillsyns- och rättsinstanser. Tjänsten innebär även att ge kvalificerad muntlig och skriftlig rådgivning inom skoljuridik och förvaltningsrätt till rektorer och administratörer inom BoU.

Som handläggare är du drivande i framtagande, implementering och uppföljning av rutiner, riktlinjer och styrdokument för verksamheten. Du säkerställer rättssäkerhet, likvärdighet och hög kvalitet i förvaltningens beslutsprocesser och bidrar strategiskt till BoU:s utvecklingsarbete samt framtagande av beslutsunderlag. I arbetet samverkar du nära med andra verksamheter, externa myndigheter och huvudmän.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen om minst 180 hp med relevant inriktning, exempelvis offentlig förvaltning, juridik, utbildningsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god kunskap om skollagstiftning och förvaltningsrätt samt lång och dokumenterad erfarenhet av kvalificerad handläggning och myndighetsutövning inom skolverksamhet. Du har vana att skriva juridiskt hållbara beslutsunderlag, yttranden och remissvar.

Det är meriterande om du har arbetat i en politiskt styrd organisation, fattat beslut på delegation, hanterat tillsynsärenden eller domstolsprocesser, samt om du har erfarenhet av strategiskt arbete på förvaltningsnivå. Erfarenhet från arbete inom Skolinspektionen, annan statlig eller kommunal myndighet, eller från ledande roller inom skolverksamhet såsom rektor eller biträdande rektor är också värdefull. Även annan arbetslivserfarenhet där du haft ansvar för utredning, beslutsfattande eller samverkan mellan olika aktörer är meriterande.

Tjänsten är en strategisk nyckelfunktion inom barn- och utbildning, med stort eget ansvar och beslutsmandat. Rollen kräver hög integritet, mycket god analytisk förmåga och förmåga att göra självständiga bedömningar i komplexa ärenden. Vi söker dig som är strukturerad, initiativtagande och har lätt för att samarbeta med både kollegor och externa aktörer.

Du behärskar svenska språket väl och kan läsa, förstå, sammanfatta och förmedla information på ett tydligt och klarspråkligt sätt, även i mer komplexa texter.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Överförmyndarenheten arbetar för närvarande för Sydöstra Skånes överförmyndarnämnd, där Tomelilla, Ystads, Sjöbo och Simrishamns kommun ingår. Den gemensamma nämnden och det gemensamma handläggarkansliet har säte i Tomelilla. Enheten består av åtta medarbetare och en överförmyndarchef.

På enheten har vi ett arbetsklimat där öppenhet, förståelse och frihet under ansvar eftersträvas, och du kommer därför att få möjlighet att i största möjliga mån lägga upp arbetet efter hur det passar dig. Vi har ett kollegialt lärande där vi tillsammans diskuterar fram lösningar och förbättringar för verksamheten.

Arbetet på överförmyndarenheten innebär att vi tillsammans säkerställer att samhällets mest sårbara medborgare får rätt hjälp och stöd från gode män, förvaltare och förmyndare.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer självständigt granska ställföreträdares ekonomiska redovisningshandlingar och besluta om arvoden med möjlighet att även handlägga och fatta beslut i ärenden gällande godmanskap, förvaltarskap och förmynderskap enligt föräldrabalken och lag om god man för ensamkommande barn.

Att granska ställföreträdares ekonomiska redovisningshandlingar innebär att gå igenom privatekonomiska räkenskaper för att se till att huvudmannens ekonomi sköts på ett bra sätt och tillförsäkra att huvudmannen inte lider skada av ställföreträdarskapet.

I uppdraget ingår information och kontakter med allmänhet, gode män, förvaltare, förmyndare, domstol och andra myndigheter. Vidare innefattar arbetet administration som till exempel diarieföring och arkivering av handlingar.

Arbetet är i huvudsak självständigt, men med närhet till tips och råd från kolleger och chef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, gärna inom ekonomi, juridik eller beteendevetenskap, alternativt flerårig erfarenhet av arbete inom överförmyndarverksamhet.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från överförmyndarverksamhet eller har arbetat med annan myndighetsutövning.

I denna tjänst krävs det att du är bra på att koordinera och har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Som person är du analytisk, noggrann och lösningsorienterad. Vidare trivs du att arbeta självständig men samtidigt ska du ha lätt för att samarbeta med olika aktörer.

Tjänsten förutsätter att du obehindrat kan uttrycka dig på svenska, båda muntligt och skriftligt.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Österlen VA är ett nystartat VA-bolag som ägs gemensamt av Tomelilla och Simrishamns kommuner. Vi tillhandahåller trygga anslutningar och tillförlitlig drift av vatten- och avloppsförsörjning för drygt 14 000 hushåll och verksamheter. Över kommungränserna driver vi utvecklingsprojekt för att effektivisera dagens arbete och bidra med handfasta lösningar för att möta framtidens utmaningar. Vi är idag cirka 50 stycken anställda i bolaget.

Vi har ett starkt teknik- och miljöintresse och ambitionen är att fortsätta möta framtidens krav redan idag och vi har några av världens modernaste avloppsreningsverk. Vi har ett tätt samarbete med forskning inom nya tekniker och modeller för framtida vatten- och avloppshantering. Vi erbjuder ett omväxlande jobb i en positiv och utvecklingsinriktad miljö, flexibilitet och ett modernt arbetssätt är viktigt där eget ansvar värderas högt.

ARBETSUPPGIFTER
Till avdelning Kundtjänst och intern service söker vi dig som trivs med att vara ansiktet utåt då du kommer att ansvara för att skapa goda kontakter och relationer med våra kunder, som är hushåll, företag och myndigheter. Du kommer att arbeta med frågor inom flera ämnesområden såsom teknik, ekonomi samt juridik, där tillämpning av VA-taxan och vattentjänstlagen kommer att vara en av de viktigaste delarna. I din roll som handläggare kommer du även att hantera klagomål och skadeståndsfrågor.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som passar in i något av de område tjänsten berör, gärna med inriktning mot VA. Det är meriterande om du har arbetat inom eller mot någon myndighet och är van vid att uttrycka sig sakligt utifrån relevant lagstiftning.

B-körkort krävs då platsbesök kan förekomma.

ÖVRIGT
Löneform: Månadslön. Individuell lönesättning.
Förmåner: Friskvård, Flextid, Löneväxling, Semesterväxling, Terminalglasögon mm

Löpande urval tillämpas och vi förbehåller oss rätten att avsluta rekryteringen när vi funnit rätt kandidat.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vill du vara med och utveckla arbetet inom vattenvård i sydöstra Skåne? Brinner du för samverkan, konstruktiv dialog och förändringsarbete?

2 vattenråd i sydöstra Skåne söker nu en gemensam åtgärdssamordnare 100% (eller anpassat efter sökanden) för att stärka samverkan kring vattenmiljöerna och det lokala åtgärdsarbetet. Arbetet ska vara inriktat mot åtgärder för att minska övergödningen och ska involvera flera olika aktörer i ett avrinningsområde eller delavrinningsområde. Området sträcker sig över 6 kommuner och innefattar totalt 12 mindre vattendrag som avvattnar sydöstra Skåne till Östersjön.

I arbetet kommer ingå att bygga vidare på lokala nätverk och bidra i det nationella nätverket i syfte att nå bättre vatten. Vi söker dig med en god analytisk och problemlösningsförmåga som har ett självständigt och strukturerat arbetssätt och som tar egna initiativ. Eftersom uppdraget kräver ett nära samarbete med externa aktörer är det ytterst nödvändigt att du är öppen, kommunikativ och har en god samverkansförmåga.


ARBETSUPPGIFTER
Åtgärdssamordnaren kommer arbeta särskilt mot följande mål:
• inventera utvalda avrinningsområden med avseende på lämpliga åtgärder,
• genomföra fler åtgärder mot övergödning där rätt åtgärd placeras på rätt plats,
• söka finansiering till genomförandet av vattenvårdande åtgärder,
• identifiera kostnadseffektiva åtgärder mot övergödning som orsakar minsta möjliga negativa påverkan på jordbrukets produktion,
• identifiera incitament och styrmedel för att stärka åtgärdsarbetet utifrån lokala förutsättningar,
• identifiera vilka stöd och underlag som behövs,
• bygga nätverk i avrinningsområdet för att engagera lokala aktörer i åtgärdsarbetet, främja diskussioner och ta tillvara på lokal kunskap.

I arbetet ingår ett nära samarbete med markägare, allmänhet, andra kommuner, myndigheter och organisationer.

KVALIFIKATIONER
• Högskoleutbildning inom biologi, naturgeografi, miljövetare, agronom med växtodlings- eller husdjursinriktning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
• Som person ska du ha en god förmåga till problemlösning, god administrativ förmåga och lätt för att skapa förtroendefulla kontakter.
• Du ska kunna arbeta självständigt, vara drivande och ha lätt för att samarbeta med andra.
• Arbetet kräver att du har en god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.
• B-körkort
• Erfarenhet av arbete med GIS
Meriterande:
• Erfarenhet från arbete med våtmarker i jordbrukslandskapet eller motsvarande.
• Erfarenhet från arbete i offentlig förvaltning
• Erfarenhet av projektledning och kommunikation

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Finner vi rätt kandidat så förbehåller vi oss rätten att avsluta rekryteringen innan sista ansökningsdag. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre