Lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst i Tomelilla

Se lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst i Tomelilla. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Tomelilla som finns hos arbetsgivaren.

Enhetschef till resursenheten

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitali... Visa mer
På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vill du vara med och leda vår omställning till den nya socialtjänstlagen? Vi söker nu en enhetschef till Resursenheten, som ansvarar för kommunens öppenvård. Enheten är en del av verksamheten Stöd och omsorg som omfattar hela individ- och familjeverksamheten och vård och omsorg. Hos oss pågår ett utvecklingsarbete för att möta nuvarande och framtida utmaningar med ett tydligt fokus på dem vi är till för.

Resursenheten ansvarar för kommunens öppenvård inom barn och familj, myndighetsutövning och öppenvård för vuxna med missbruk och beroende och även del av kommunens brottsförebyggande arbete. På enheten finns 11 medarbetare.

I Tomelilla har vi tillitsbaserad styrning och ledning som grund, vilket ger förutsättningar för varje medarbetare att bidra och utvecklas. Att arbeta som enhetschef för öppenvården hos oss innebär att vara en del av en modern, modig och nytänkande socialtjänst.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag ansvarar du för personal, ekonomi, utveckling och arbetsmiljö och för att enhetens uppdrag genomförs med hög kvalitet och goda resultat. Du förväntas leda enheten med helhetssyn och på ett tillitsbaserat sätt, där kommuninvånarnas behov står i centrum och medarbetarnas höga kompetens och vilja till utveckling tas om hand. I samverkan med dina medarbetare och kollegor inom hela Stöd och omsorg har du i uppdrag att utveckla samarbete, samverkan, processer och arbetssätt inom hela socialtjänsten. I uppdraget ingår också samordningsansvar för vår krisstödsorganisation. Olika typer av samordnaransvar/uppdrag kan förekomma en längre eller kortare tid.

Du rapporterar direkt till socialchef och ingår i en ledningsgrupp för Individ- och familjeverksamheten. I arbetet ingår att arbeta med omvärldsbevakning, verksamhetsutveckling och att hålla dig uppdaterad gällande samhällsutvecklingen, lokalt och nationellt både generellt och specifikt för socialtjänstområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen som socionom eller beteendevetare eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du utbildning inom ledarskap eller inom förändringsarbete/processledning ses det som meriterande.

Du ska ha chefserfarenhet inklusive erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du behöver ha god kunskap om den lagstiftning som styr socialtjänstens verksamhetsområden. Ett krav är att du har erfarenhet från arbete inom socialtjänst och tycker om att leda en verksamhet i förändring.

Meriterande om du har:
• tidigare erfarenhet av behandlingsarbete inom barn, familj och vuxna och även myndighetsutövning inom samma område.
• kunskaper inom missbruk, psykisk ohälsa, barnets utveckling och ungdomars livsvillkor i samhället.

Du behöver ha ett starkt medborgarfokus och ständigt arbeta för att utveckla våra tjänster för att tillgodose behoven hos dem vi är till för. Som person har du förmågan att skapa förtroende och goda relationer. Du arbetar tillitsbaserat och lösningsorienterat tillsammans med medarbetare, kollegor och olika samverkansparter. Du har intresse för verksamhetsutveckling genom digitalisering och vill vara med och implementera nya sätt att arbeta på. För oss är det viktigt att du som ledare har ett helhetsperspektiv och förmågan att skapa struktur och tydlig kommunikation. Genom ett nära och närvarande ledarskap stödjer, utvecklar och engagerar du dina medarbetare, både i det dagliga arbetet och i enhetens långsiktiga utveckling.

Erfarenhet av att arbeta i såväl Office-paketet som i olika IT-baserade verksamhetssystem. Du ska ha goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift och en god förmåga att skriva och tillgodogöra dig komplexa texter.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Enhetschef till resursenheten

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitali... Visa mer
På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vill du vara med och leda vår omställning till den nya socialtjänstlagen? Vi söker nu en enhetschef till Resursenheten, som ansvarar för kommunens öppenvård. Enheten är en del av verksamheten Stöd och omsorg som omfattar hela individ- och familjeverksamheten och vård och omsorg. Hos oss pågår ett utvecklingsarbete för att möta nuvarande och framtida utmaningar med ett tydligt fokus på dem vi är till för.

Resursenheten ansvarar för kommunens öppenvård inom barn och familj, myndighetsutövning och öppenvård för vuxna med missbruk och beroende och även del av kommunens brottsförebyggande arbete. På enheten finns 11 medarbetare.

I Tomelilla har vi tillitsbaserad styrning och ledning som grund, vilket ger förutsättningar för varje medarbetare att bidra och utvecklas. Att arbeta som enhetschef för öppenvården hos oss innebär att vara en del av en modern, modig och nytänkande socialtjänst.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag ansvarar du för personal, ekonomi, utveckling och arbetsmiljö och för att enhetens uppdrag genomförs med hög kvalitet och goda resultat. Du förväntas leda enheten med helhetssyn och på ett tillitsbaserat sätt, där kommuninvånarnas behov står i centrum och medarbetarnas höga kompetens och vilja till utveckling tas om hand. I samverkan med dina medarbetare och kollegor inom hela Stöd och omsorg har du i uppdrag att utveckla samarbete, samverkan, processer och arbetssätt inom hela socialtjänsten. I uppdraget ingår också samordningsansvar för vår krisstödsorganisation. Olika typer av samordnaransvar/uppdrag kan förekomma en längre eller kortare tid.

Du rapporterar direkt till socialchef och ingår i en ledningsgrupp för Individ- och familjeverksamheten. I arbetet ingår att arbeta med omvärldsbevakning, verksamhetsutveckling och att hålla dig uppdaterad gällande samhällsutvecklingen, lokalt och nationellt både generellt och specifikt för socialtjänstområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen som socionom eller beteendevetare eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du utbildning inom ledarskap eller inom förändringsarbete/processledning ses det som meriterande.

Du ska ha chefserfarenhet inklusive erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du behöver ha god kunskap om den lagstiftning som styr socialtjänstens verksamhetsområden. Ett krav är att du har erfarenhet från arbete inom socialtjänst och tycker om att leda en verksamhet i förändring.

Meriterande om du har:
• tidigare erfarenhet av behandlingsarbete inom barn, familj och vuxna och även myndighetsutövning inom samma område.
• kunskaper inom missbruk, psykisk ohälsa, barnets utveckling och ungdomars livsvillkor i samhället.

Du behöver ha ett starkt medborgarfokus och ständigt arbeta för att utveckla våra tjänster för att tillgodose behoven hos dem vi är till för. Som person har du förmågan att skapa förtroende och goda relationer. Du arbetar tillitsbaserat och lösningsorienterat tillsammans med medarbetare, kollegor och olika samverkansparter. Du har intresse för verksamhetsutveckling genom digitalisering och vill vara med och implementera nya sätt att arbeta på. För oss är det viktigt att du som ledare har ett helhetsperspektiv och förmågan att skapa struktur och tydlig kommunikation. Genom ett nära och närvarande ledarskap stödjer, utvecklar och engagerar du dina medarbetare, både i det dagliga arbetet och i enhetens långsiktiga utveckling.

Erfarenhet av att arbeta i såväl Office-paketet som i olika IT-baserade verksamhetssystem. Du ska ha goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift och en god förmåga att skriva och tillgodogöra dig komplexa texter.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker enhetschef till barn och familj myndighet

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitali... Visa mer
På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Barn och familj myndighet i Tomelilla kommun är ett sammansvetsat gäng med hög kompetens. Enheten består av cirka 15 medarbetare inom barn och familj, barnutredare, familjerätt, familjehem samt administratörer. Enheten är just nu på en utvecklingsresa inom tjänstedesign för att förbättra kvalitén för våra barn i kommunen.

Under 2021 genomgick enheten en organisatorisk förändring för att möjliggöra ett mer närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Nu tar vi nästa steg och söker dig som vill vara en del av vår fortsatta resa.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för enheten barn och familj kommer ditt uppdrag att bestå av att upprätta och upprätthålla struktur, rutiner och processer. Du har kommer leda dina medarbetare i myndighetsprocessen. Som enhetschef barn och familj myndighet kommer du att ingå i ett team med tre andra enhetschefer inom IFO där vi arbetar nära och i utbyte med varandra. Du ingår i ledningsgruppen för IFO och i ledningsgruppen för Stöd och Omsorg och rapporterar direkt till socialchef.

Du förväntas leda enheten med helhetssyn och på ett tillitsbaserat sätt, där kommuninvånarnas behov står i centrum och medarbetarnas höga kompetens och vilja till utveckling tas om hand.

I arbetet ingår att arbeta med digitalisering och omvärldsbevakning och hålla dig uppdaterad gällande samhällsutvecklingen, lokalt och nationellt, samt gällande den evidensbaserade kunskapen på området.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har kandidatexamen (socionom, beteendevetare) eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du någon utbildning inom ledarskap eller inom förändringsarbete/processledning ses det som positivt.

För att bli aktuell för tjänsten krävs det att du har erfarenhet av myndighetsutövning. Det krävs att du dessutom har arbetslivserfarenhet av att ha arbetat som chef och ledare samt har kunskaper om den lagstiftning som styr socialtjänsten. Du måste också ha dokumenterad erfarenhet och goda kunskaper i resultat- och budgetarbete, arbetsrätt, arbetsmiljö, löneöversynsarbete och facklig samverkan.

Har du erfarenhet av barn och familj myndighet och erfarenhet av tillitsbaserad ledning och styrning ses det som meriterande.

Som chef och ledare är du entusiastisk, engagerad, ödmjuk och kommunikativ. Du är närvarande och har ett coachande förhållningssätt. För att klara uppdraget måste du dessutom vara prestigelös, flexibel och ha ett lösningsfokuserat förhållningssätt samt förmåga att skapa goda relationer. Du är driven och kan ta egna initiativ samt är trygg och stabil i ditt ledarskap. Du måste kunna gå från ord till handling och har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och kreativ samt modig och engagerad.

Du måste ha ett starkt medborgarfokus och drivas av viljan att ständigt utveckla servicen till kommuninvånarna. Som person har du förmågan att skapa förtroende och goda relationer såväl som förmågan att hitta lösningar på komplexa problem. Du skapar tillit och genomför lösningar tillsammans med andra, både interna och externa aktörer i syfte att gynna våra kommuninvånare. Du tycker om att hålla dig uppdaterad gällande ny kunskap inom förebyggande socialt arbete och inom samhällsutvecklingen, lokalt och nationellt. Du är också intresserad av att lära dig mer om evidensbaserad kunskapen inom området. Du är intresserad av digitalisering och dess möjligheter i framtiden.

Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift och en god förmåga att skriva och tillgodogöra sig komplexa texter är ett krav. Dessutom krävs det god vana att arbeta i såväl Office-paketet som i olika IT-baserade verksamhetssystem.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Enhetschef till myndigheten vård och omsorg i Tomelilla kommun!

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitali... Visa mer
På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Enheten består av handläggare inom LSS, biståndshandläggare inom äldreomsorg, funktionshinder och socialpsykiatri. Till uppdraget hör även boendekoordinator inom både LSS och äldreomsorg. Enheten består av sju medarbetare Vi söker en enhetschef som vill arbeta med verksamhetsutveckling tillsammans med medarbetarna för att möta framtidens behov. Vård och omsorg satsar på digitalisering, och vi behöver utveckla verksamheten till att bli än mer modern och i större utsträckning använda oss av digitala verktyg.

Trots att du tillhör vård och omsorgsnämnden så ingår du i individ och familjeomsorgens ledningsgrupp och är direkt underställd socialchefen. Vår målsättning är att arbeta nära varandra med stort kollegialt stöd. Varje enhetschef har sin inriktning men vi lägger stor vikt vid ett utvecklat samarbete. Enhetschefstjänsten innebär även att bedriva utvecklingsarbete inom Stöd och omsorg tillsammans med övriga enhetschefer.

ARBETSUPPGIFTER
Enhetschefen ansvar för att enheten har en handläggning av hög rättssäkerhet och god kvalitet. Att kunna se helheten och prioritera, samt kunna bryta ned de övergripande politiska målen till enhetens mål är en förutsättning för leva upp till det brukarfokus som verksamheten har. Som chef förväntas du ha en god struktur och tydligt arbeta med processerna i din verksamhet.

Genom ett tillitsbaserat ledarskap utmanar och stöttar du dina medarbetare till att utveckla verksamheten. Du deltar i olika nätverk och arbetsgrupper kopplade till ditt uppdrag. Du är en ambassadör för din enhet och har en viktig roll för god samverkan med andra enheter/verksamheter både inom och utanför kommunen. Det kan t.ex. vara hemtjänst, vård- och omsorgsboenden, sjukhus och primärvård där alla tar ansvar för att öka brukarens välbefinnande.

Hur är det då att arbeta tillsammans med oss? Ta gärna en kontakt med Fredrik Bavand som är enhetschef inom individ- och familj och som kan bli din nya kollega. Maria Jansson är anhörigkonsulent och facklig representant för Vision och hon berättar gärna mer om hur det är att arbeta i Tomelilla kommun. Lars Häggkvist representerar SSR och pratar gärna med dig för att du ska få en bild av verksamheten. Vill du veta mer om arbetsgruppen som du ska leda så ring upp Sophie Nilsson som arbetar som handläggare, så kan hon beskriva mer om det dagliga arbetet och vilka planer och utmaningar de har för att utvecklas och säkerställa en god kvalitet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom eller har en annan relevant akademiskt utbildning för uppdraget. Har du utbildning i arbetsmiljö, och/eller ledarskap är detta meriterande.

För tjänsten krävs att du har god kunskap och erfarenhet av myndighetsutövning inom SoL och LSS, handläggningsprocessen och de lagar och föreskrifter som styr. Erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarskapspersperspektiv är ett krav. Har du tidigare erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation, arbetat som myndighetschef eller erfarenhet av att arbeta med IBIC är detta meriterande.

Du ska med god förmåga ta tillvara på medarbetarnas drivkraft och kompetens samt ha starkt brukarfokus. Du står för en kultur där samarbete, respekt och tillit råder. Du har förmåga att delge information och idéer och du visar mod i att visa vart vi är på väg. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du kan omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande och en omvärldsspaning som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du har en välutvecklad analytisk förmåga samt hanterar komplexa frågor på ett lösningsfokuserat sätt.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Finner vi rätt kandidat så förbehåller vi oss rätten att avsluta rekryteringen innan sista ansökningsdag.

Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker enhetschef till vår enhet inom individ- och familj i Tomelilla ko

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliser... Visa mer
På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Du kommer vara en del av verksamheten Stöd och omsorg. Verksamheten omfattar hela Individ- och familjeverksamheten och Vård och omsorg. Vi arbetar med ständiga förbättringar i det stora och lilla där kommuninvånarnas behov står i centrum. Vi arbetar med tillitsbaserad styrning, en modell som ska genomsyra på alla nivåer då vi tror att detta skapar arbetsglädje och ger förutsättningar för varje medarbetare att bidra och utvecklas. Digitalisering är något som verksamheten arbetar intensivt med.

Vi ska nu bygga upp en enhet för vår öppenvård inom barn och familj, myndighetsutövning och öppenvård för vuxna med missbruk och beroende samt fältassistenter. Bakgrunden till den nya organisationen är bland annat att en samlad öppenvård ger bättre tillgänglighet för medborgarna. Genom den nya organisationen tydliggörs gränsen mellan myndighetsdelarna och verkställighetsdelarna vilket vi tror ger kvalitetsmässiga effekter.

Att arbeta som enhetschef för öppenvården hos oss innebär att vara en del av en modern, modig och nytänkande socialtjänst. Du kommer vara enhetschef för 12 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för den nya enheten får du uppdraget att bygga upp öppenvård inom barn och familj, myndighetsutövning och öppenvård för vuxna med missbruk och beroende samt fältassistenter. I ditt uppdrag ansvarar du för personal, ekonomi, utveckling och arbetsmiljö och för att enhetens uppdrag genomförs med hög kvalitet och goda resultat. Du förväntas leda enheten med helhetssyn och på ett tillitsbaserat sätt, där kommuninvånarnas behov står i centrum och medarbetarnas höga kompetens och vilja till utveckling tas om hand.

I samverkan med dina medarbetare och kollegor inom hela Individ- och familjeverksamheten har du dessutom uppdraget att utveckla samarbete, samverkan, processer och arbetssätt ytterligare. I uppdraget ingår även att vara samordnare för Våld i nära relationer och POSOM.

Du rapporterar direkt till socialchef och ingår i en ledningsgrupp för Individ- och familjeverksamheten och en ledningsgrupp för hela Stöd och omsorg.

I arbetet ingår att arbeta med digitalisering och omvärldsbevakning och hålla dig uppdaterad gällande samhällsutvecklingen, lokalt och nationellt, samt gällande den evidensbaserade kunskapen på området. Verksamheten satsar på hemmaplanslösningar och ser det som en framgång att ge tidiga insatser för att förhindra placering.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har kandidatexamen (socionom, beteendevetare) eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du någon utbildning inom ledarskap eller inom förändringsarbete/processledning ses det som positivt.

Du ska ha flerårig chefserfarenhet och inklusive erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du ska dessutom ha kunskaper om den lagstiftning som styr socialtjänstens verksamhetsområden och du är van att arbeta i såväl Office-paketet som i olika IT-baserade verksamhetssystem. Vi ser det som ett krav att du har en god kännedom om socialtjänstens verksamheter. Du är rutinerad att leda medarbetare i förändring och kan arbeta målstyrt samt leverera goda resultat.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av myndighetsarbete inom barn, familj och vuxna och även behandlingsarbete inom samma område. Har du dessutom kunskaper inom missbruk, psykisk ohälsa, barnets utveckling och ungdomsarbete och ungdomars livsvillkor i samhället ser vi detta som positivt.

Du måste ha ett starkt medborgarfokus och drivas av viljan att ständigt utveckla servicen till kommuninvånarna. Som person har du förmågan att skapa förtroende och goda relationer såväl som förmågan att hitta lösningar på komplexa problem. Du skapar tillit och genomför lösningar tillsammans med andra, både internet och externt. Du tycker om att hålla dig uppdaterad gällande ny kunskap inom förebyggande socialt arbete och inom samhällsutvecklingen, lokalt och nationellt. Du är också intresserad av att lära dig mer om evidensbaserad kunskapen inom området. Du är intresserad av digitalisering och dess möjligheter i framtiden.

Som chef och ledare är du lyhörd, lyssnande, nyfiken, modig och har viljan att lyckas. Du är också skicklig och har förmågan att leda dig själv. Du vågar tänka nytt och vågar vara nyskapande i din roll och arbetar tillitsbaserat.

Du ska ha goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift och en god förmåga att skriva och tillgodogöra dig komplexa texter.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre