På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.
Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitali... Visa mer
På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.
Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.
Överförmyndarenheten arbetar för Sjöbo, Tomelilla och Ystads kommun har en gemensam nämnd och ett gemensamt handläggarkansli med säte i Tomelilla.
ARBETSUPPGIFTER
Som chef för överförmyndarenheten kommer du att ha det övergripande ansvaret för överförmyndarverksamheten för Tomelilla, Ystad och Sjöbo kommun. Du kommer att vara chef för 7-10 medarbetare och utöver personalansvar kommer du att ha det ekonomiska ansvaret för enheten. Du arbetar direkt som chef och föredragande mot Tomelilla-Ystad-Sjöbo överförmyndarnämnd och dess presidium. Du leder enhetens digitaliseringsutveckling och är ansvarig för kvaliteten gentemot huvudmän och ställföreträdare.
Inom ramen för arbetsuppgifterna ingår likaledes att handlägga överförmyndarärenden, avge yttranden till domstol och företräda nämnden i domstolsförhandlingar. Du kommer att ha ansvar för att driva enhetens utvecklingsarbete, hålla dig informerad om förändringar och nyheter inom verksamhetsområdet, samt givetvis leda och coacha medarbetarna. I Tomelilla kommun arbetar vi med tillitsbaserat ledarskap.
Som chef för överförmyndarenheten handlar det om att leda och inspirera med fokus på service, utveckling, coachande ledarskap och nya relationer. Du som är nyfiken, initiativ- och ansvarstagande kommer trivas i denna roll och den utvecklingsresa som enheten står inför.
KVALIFIKATIONER
Högskole- eller universitetsutbildning med examen i juridik, ekonomi, statskunskap, social-/beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant är ett krav. Det är meriterande om du har goda kunskaper/utbildning inom förvaltningslag, offentlighets- och sekretesslagstiftning, kommunallag och förmyndarskapslagstiftning.
För att klara av uppdraget krävs erfarenhet av att vara chef och att du dessutom har arbetslivserfarenheter från myndighetsutövning. Det är meriterande om du har några års arbetslivserfarenhet i ledande befattning inom överförmyndarhandläggning eller annan myndighetsutövning. Tingsmeriterad är önskvärt.
Som person är det viktigt att du som söker är en trygg och stabil ledare. Du har både interna och externa samarbeten, varpå din kommunikativa och sociala förmåga är hög, där du har lätt för att bygga nätverk och samverka åt flera håll. Stort fokus kommer vara på utveckling, därav är det viktigt att du som person drivs av och trivs att vara i en föränderlig miljö. Det innebär samtidigt en del utmaningar, varpå du behöver motiveras av att möta och ta dig an dessa utmaningar i din vardag. Som person är du diplomatisk, målmedveten och inlyssnande, då du kommer fortsätta arbetet med att utveckla arbetsgruppen och överförmyndarenheten.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med digitaliseringsutveckling.
Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift och en god förmåga att skriva och tillgodogöra sig komplexa texter är ett krav. Arbetet består av kontinuerlig kontakt med myndigheter och andra externa aktörer inom flera olika samhällsområden.
För att komma ifråga för anställning krävs utdrag utan belastning ur polisens belastningsregister.
ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).
Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Visa mindre